平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
正社員への福利厚生は充実。親会社の通販サイトで使用できるポイントが付与される。退職時は転勤元への帰任費用もでない。
契約社員の場合は...
成長・キャリア開発:
基礎スキルの習得に対しては高い水準の教育、要求があるため、社会人の初めの数年を過ごすには良い環境
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:西部ガスという協力なネームバリューが会社を支えているので、安定性は抜群。お客様も西部ガスと名前を聞くと...
成長性・将来性:将来性はこのまま維持継続はほぼ間違いないと思うが、オール電化よりももっとガスの出番を脅かすエネルギーが広まった時は難しくなる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
2年目以降じゃないとリフレッシュ休暇はとれません。お子様がいらっしゃる方以外はGWや年末年始の休みがとりづらいです。
多様...
入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナ禍での入社でしたので、研修がオンラインで行いました。
電波の不具合で上手く進まない場面もありましたが、研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
マニュアルがないのには驚いた。中途社員がほとんどで、みんな自立しているからか、仕事はやりながら覚えることが多...
成長・キャリア開発:
営利目的ではないので、ここは自分次第。技術やマネジメント、英語の研修も多数開催されており、希望すれば参加できる環境にある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:安定して昇給するので生涯設計が立てやすいこと。また、能力に応じて昇格もあるので実力に応じて職場内でのチャレンジが平等に与えられてい...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は年間160時間付与され、職場の指導方針としてすべて消化することが奨励されていますので安心して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:貢献大いにしているなか、ご家族の手助けになっている事も理解、実感している、ご家族も忙しいとは思うが面会に来て様子を見ていた...
社内制度:怪我をして通勤出来ないとき、病床手当てを出したが、グループホーム内で代休で、出てくれた方の休みをやるために2週間働かされた。なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:慢性的に人手不足なので、スタッフ同士の希望休が多い場合は、調整が必要になってしまいます。シフトは最低限の人で回していくの...
勤務時間・休日休暇:その月によって前月の売り上げを鑑み、シフトを急遽減らされるスタッフが出ました。また突然当日になって店を休むことが決まり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】行事や、儀式などでの失敗や、レベル低下などが顕著な時。挨拶も出来ない、返事も出来ない、行動が...
働きがい:【仕事の厳しさ】絶えず、生徒のためにという気持ちで頑張っている教員は、生徒も必ずついて行っている。しかしながら、絶えず生徒に寄り添...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:とてもいいと思います。研修は、年に何回かあるのですが、順番にその人に関係のある研修に行かせていただけるので、とても勉強になってま...
多様な働き方支援:休みが少なかったので、調整し難い点でした。行事が多く、上のクラスにもなると2人で担当しなければ行けないので、準...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
この職では裁量権というものは基本存在しない。接客が主となるが諸規則などの運用に対するマニュアルなども存在せず、クレームに対して...
休日休暇:
上層部の勤務は基本暦通りなので余程重要な要件が無き場合取りやすいのではないかと思うが、現場は常に人手不足の状態なので容易に取得でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:世の中に価値を与えているかは、今は働いていないので良く分からないですが、仕事面ではやり甲斐を求めて決める方にとってはとても...
給与水準:給与はアルバイトにしては結構、多いなと思うぐらい良かったですし、職場の人達も和気あいあいとしていたので良い雰囲気でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
書記としては、労働組合独自の会計処理や共済の取り組み、会社の福利厚生申請などを通じで
組合員との交流でなどで労働問題に対す...
企業カルチャー・社風:
慣れれば働きやすい
役員の任期があるので、早いときは2年で上司が入替になります
組織体制・コミュニケーション:
役員との信頼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良かった。会社内のコミュニケーションはよく取れていたと思う。
組織体制・コミュニケーション:
何でも相談に乗ってく...
成長・キャリア開発:
社長の人柄か、固い顧客が多く、厳しい業界の中にあって、大きな成長はなかったものの、安定した経営だったと思う。
働きがい:
や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の業種に比べて荷物の取り扱い量は多いですが、今後の住宅社会には必須の木材の取り扱いを専門にしている将来性のある職種なので、社員の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8時から仕事が始まります。
月に3回市がある日は朝6時30分から仕事が始まります
夕方はいつもは17時に仕事はお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社長の考え方を理解しておかないと良かれと思っても叱責されてしまうので、こまめにコミニュケーションをとり意向に沿ってやるこ...
企業カルチャー・社風:
社長が、すべてです。
組織体制・コミュニケーション:
同期の人達とはコミニュケーションが上手く取れてる感じで良かったです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事であれば土日は関係ない。
残業は現場次第で、工事が遅れてれば夜間まで作業もありうる。
事前にお願いすれば休めないこともな...
給与制度:
親族経営なので、能力を見て決めてる感じ。
今時珍しく現金手渡し。
昇給はあまり見込めない感じ。
評価制度:
基本的な社員が少ないので昇格と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:新しい分野で制度がまだ安定していないので、公費で賄われている割には事業者などに指導が徹底していないようで、人手が足りない割...
事業での社会貢献:発達障害の児童をケアする仕事はまだまだ新しい分野で供給が間に合っていないので、展開して行く事は絶対的な必要性がある。少子化...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:残業が多いというか、お客様がいると帰れない&お店の締め作業がすすまないので必然的に残る。最終受付時間がある店舗は比較的早い...
多様な働き方支援:平日が休みの分、お役所手続きだったり遊びに行ったりは空いてて楽。店長次第では希望休が3日以上とれたり、毎月有給をとれる店舗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:保護者の対応などが難しいことの一つではないかと思うが、職員が生徒にも保護者にも丁寧に接しているのでクレームのようなことは聞かない。...
評価制度:現在の状態はわかりませんが、若い方々はどこの職場でも組合離れの傾向があるので、今後組織がどのように存続して役割を果たしていけるかは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
消防は休日が多いことで有名ですが、実際に会社に拘束されている時間は明らかに一般企業に比べても長いです。夜中も寝れないこと...
福利厚生:
福利厚生は本当にしっかりしています。公務員のいい所ですよね。退職金も上司の方に聞く限りかなりの額がもらえるようです。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
補助金の申請を担当していたので、補助金が採択されたときはやりがいを感じることもあったが、福祉の業態があまりに未知数...
勤務時間・仕事量:
朝の8:30から掃除と朝礼を行い、その後は利用者がうまく業務や作業に取り組めるようにサポートをする時間が10:00から15...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
20代の社員や勤続5年未満の社員が主任になったり、やる気があれば役職に就ける。
組織体制・コミュニケーション:
年齢の近い...
成長・キャリア開発:
男性社員は一部補助がある。大型免許など
女性社員は無し。
働きがい:
様々な会社の人と接するのでコミュニケーション能力が付いた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの考えを持っている社員が多いため、なかなか現代を生きている若者からすると、理解し難い部分がたくさんある様に感じ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アットホームな職場と聞いていましたが、思った以上にギクシャクしており、これまで仕事を辞めた人も多い様です。
私...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社内勉強は集まって行うことなどはない。業務に付随する勉強時間は、自身で確保し、昼休み等の空き時間に行うことしか出来なかった。事務...
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】総務の方が傍でサポートして下さるので安心して働くことが出来ていた。会社の規模が小さい分、役員の方と接する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
美味しい料理を提供するのが1番大切でした。
盛り付けから、お酒の作り方など、色々細かくしてましたが、覚えると簡単でした
組...
給与制度:
時給は安かったですが、その分人間関係がよく、お金より人間関係が重要な人でしたらいいと思います。
深夜手当など手当もしっかりしており、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
女性には女性寮があるが、狭い1Rでユニットバスで洗濯機は共用などあまりよい環境ではなかった。ただ家賃はすこぶる安かった。
オフィス環...
勤務時間・休日休暇:
月によっては、祝日の関係で週休日1.5日というときも少なくなかった。
多様な働き方支援:
副業禁止とは言われていないが、業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:育児休暇など子供を育てるための制度が整っていました。比較的長く在籍していたので、上司・同僚の理解も深く、育児休暇を目一杯限度ギリギ...
給与水準:中途採用だったせいもあって、初任給は余り良くありませんでしたが、元々持っていた資格を活かせる部署に配属されてから、少しずつ業績が認...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。ですが技術を身に付けても昇給しないのです。
組織体制・コミュニケーション:
車やバイクが好き...
成長・キャリア開発:
特にありません
働きがい:
修理した車が綺麗に仕上がった時はやりがいを感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料面は妥当の金額であったと思う。しかし特別賞与等があった場合、全社員が一律と言いながらも実際は2万円〜15万円の差があった。
評価...
福利厚生:
福利厚生は他社に比べ手厚かったと思う。
オフィス環境:
立地条件はけして悪くはなく、車通勤が可能であり、全員に駐車スペースを確保してく...