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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
若い発送があるから、上手く行けばこの業界でトップも目指せるかも。
新しい介護の会社を作れるかも。
事業の弱み:
介護の考えではなく、会...
事業の強み:
新規事業に手を出しすぎてそろそろ赤字になるのでは?他の黒字経営の所もらあると聞くが既存の事業をもっと大切にするべきだと思った。あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
急性期病院なので、処置などはたくさんあります。研修なども定期的にありましたが、実際の勤務内で役に立ったかと言われるとそう...
企業カルチャー・社風:
元々公立病院のため、昔の風習が残ってます。
組織体制・コミュニケーション:
他部署の人達の交流はたくさんあります。上司も年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は多い方だと思います。夜勤もありリズムを掴むまでは体力的に辛いです。体力がある方は休日も多いのでプライベートは充実す...
福利厚生:
コロナ前はかなり充実していた。数年前は選べるクラブが五万円程度使用できていた。
ホテル、遊園地、映画など。映画は実質300円で観れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり(3年以上の勤務)、住宅手当(7000円)、寮なし、職員食堂あり(昼のみ:300円)
オフィス環境:
京都と奈良の間にある。...
企業カルチャー・社風:
地域に根差した病院。新たな挑戦を支援することは謳っているが、それにあった福利厚生があるとはいえない。学会発表を進めてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】病院の受付事務の仕事なので、個人の時もあればチームとしてする場合も有る。受付では、患者さんと看護師や先生...
働きがい:【他部署との関わりについて】外来のスケジュールは大体は、先生か事務長が決めることが多かったです。事務処理は、個人で決めることが多か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社経営はうまくいっていると思います。給与水準が高いので。
事業の弱み:
基本的に年功序列が強いので、スタッフ同士でフラットな関係で...
成長・キャリア開発:
やる気があれば、キャリアアップさせてくれそうな印象です。
働きがい:
退院支援に力を入れているので、大変ですが、やりがいがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は8月と12月年に2回あります。パートで勤めてるのですが、一人一人に対してしっかりと評価をもらっています。昇給は今まで2回あり...
給与水準:一般的サラリーマンと比べたら多分高くは無いけど、同業他社に比べたら多く貰ってます。前の会社より多いので。あと「昇給(能力・やる気に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:初めは慣れないことばかりでしたが、仕事内容を覚えてからは効率よくやるにはどうしたらいいのか?安全性は充分確...
成長・キャリア開発:初めは慣れない仕事で覚えることも沢山ありましたが、仕事を通じて、先々を考えて行動することの大切さや、安全性の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:私自身は新卒で衛生士として働き出し、物事の考え方や、人との関わり方など様々な面で学ぶ事ができました。また様々な仕事を任せ...
教育・研修:新人教育の制度は今もありますが、細々と内容を決めて行う事でより内容を充実させていく事ができると思います。時間はかかると思いますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には昇給は数千円程度/年で、役職手当は勤務時間が大幅に増える割に見合わない支給です。
賞与は年に2回あり上下はありますが基本的...
企業カルチャー・社風:
一般的な介護施設です
組織体制・コミュニケーション:
多職種との連携が多いので職場内のコミュニケーションは豊富にとることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
毎週ミーティングがあり、毎月月間目標を順番に決めている。その為、...
勤務時間・休日休暇:
午前診と午後診で分かれていて、合間は休憩できる。残業は殆どない。
多様な働き方支援:
産休・育休を取る方は時短勤務可能。
副業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特にはなし。
昇給は毎年同額で固定。
賞与は基本給に対する○ヶ月分という形なので、求人募集に載っている月給(実際は各種手当て込)から換...
企業カルチャー・社風:
派手に自費診療でもうけるよりは、保険診療+α程度で堅実に治す傾向です。
組織体制・コミュニケーション:
子供のいる方や持病...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
誰かに話をするとすぐに社長まで話が行く
風通しがいいと言えばいいが、
内緒の話が全くできない会社である。
挑戦する機会は与え...
給与制度:
賞与は寸志
交通費は最高1万円
評価制度:
社長と院長次第で決まる。
独立を考えている社員は、給料などは上がりにくい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は他業種と比較すると高い部類に入ると思います。賞与もコロナの状況でもしっかり出してくださり、非常に感謝しています。昇給は問題...
企業カルチャー・社風:
患者様第一の予防から介護まで担っている専門病院です。
組織体制・コミュニケーション:
経営幹部の方とはなかなかお話する機会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給を取ることができない。
ミーティングや勉強会は給与が発生しない。無給労働多め。
多様な働き方支援:
小さなお子さんをお持ち...
企業カルチャー・社風:
ミーティングで意見を言う機会はあるが風通しがいいかと言われるとそうでもない。
組織体制・コミュニケーション:
プライベート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
3年以上で退職金があるとのこと。
通勤手当は上限があるが、遠方から通勤する人はほとんどいない。
確定拠出年金を採用している。
オフィス環...
勤務時間・休日休暇:
前残業はあまりない。人によるが、始業15分前に出勤する人もいる。
残業はその日の入退院の状況次第で、基本は少なめ。上に立つ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分が入ってからすぐに研修があったが、なかなか為になる内容だったと思います。職員が入れ替わり立ち替わり変わっていろんな説...
経営陣への提案:
上層部は職員に対してもっと丁寧に接するべきだと思います。あまりにも扱いがぞんざいで働くかがなくなる。あとコミュニケーションも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:受付の事務的なことだけでなく、サービス業・接客業といった、人とのコミュニケーションの能力が必要となってくるのと、様々なお...
働きがい:提携のエステサロンにより、美容医療とエステとの相乗効果で結果をすぐに出していけるところです。クリニックの商品だけでなく、エステの商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
中抜け時間があることと、診療時間を越えることがほとんどであるので、実質的な拘束時間はかなり長い。残業時間も繁忙期は1時間...
福利厚生:
通勤手当は2万円を上限で全額支給です。住宅補助は一応ありますが、条件が厳しいようです。寮はありません。ほかに福利厚生はとくにありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ベッドが多く、他の同業種と比べベッドでの施術が多いので、差別化かまはかれている。セラピストの技術は高いように感じた。介護職は技術...
働きがい:
ベッドが多く、他の同業種と比べベッドでの施術を多く受ける事が出来るのは強みだと思います。リハビリメニューがとてもとても多く、利用者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ほぼ何もない。
というか当時はなかった。今は知らない。
学生よアルバイトみたいな感じの対偶。
オフィス環境:
裏にスタッフルームがあった。...
勤務時間・休日休暇:
基本営業時間というものがあり、朝は早めに出社して掃除や準備をする。
医療機器が多いので、準備に結構時間がかかった。
みんなで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
国家資格を目指していた数年前、実務経験を得るためにパートで就労しました。そういう意味では、(組織として、資格を目指す人に...
事業展望:
メンタル系の生き辛さを持つ方々を中心に、身体的健康や高齢福祉分野、地域での生活を見据えた展開しており、事業としての重要性はますます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり
オフィス環境:
駅から遠く、車でないと通勤は厳しい。
駅から自転車で通勤している人もいます。
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少なく、男性中心の古い組織体制でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みなどはきちんと取れる。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。早帰りは事情による。副業不可。
入社時の期待と入社後のギャップ:
体制がしっかりしていないため、教育など含め個人のスキルになる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年2回行われているが、基本給はほとんど上がらない。賞与に関しては年2回で各1ヵ月分の賞与となっている。手当に関しては、資格な...
勤務時間・休日休暇:
勤務は日勤と遅出に分かれている。完全週休二日制で祝日は全部休みとなっている。年末年始もしっかりととれる。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:アルバイトの歯科助手として雇って頂きました。衛生士の先輩から教育と業務のアドバイスを頂きながら、働かせて頂きました。受付...
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