平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の事務の方々は長くおられる方がいて結構働きやすいのではないかと感じました。
福利厚生:
福利厚生などは殆どなくあまりおすすめ出来ません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:基本的に社員教育、研修等の実施はなく、自分で業界知識・トレンド及び新製品情報等を収集、把握・理解し業務遂行に活かすことが...
評価制度:決まった人事評価制度はないと思われる。そのような制度に関しての話題も聞いたことがない。同族というか家族企業であり、社長の意向、好き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やり甲斐はあると思います。接客やコミュニケーションは確実に上がります。パチンコ、パチスロが好きな方なら一度...
雇用の安定性:雇用形態はやる気があれば誰でも入れます。職務内容はホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:上司が、上ばかり見てる為、部下の意見や仕事内容を、見てない。系列の末端会社の為、売り上げ下がれば閉鎖もある。その...
成長性・将来性:営業は、ルートのみで楽、御用聞きだけで、誰でも出来る仕事内容。運転とパソコンだけ出来れば良い。学校出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:最新の消防資機材や使い勝手の良い資機材を消防署に導入することで隊員さんの負担の軽減やより早く、より安全に人を助けることによ...
会社の安定性:大分県の消防、防災業界では初めてのISO9001を認証取得しており、お客様からの信頼も厚い。消防署をはじめ、官公庁、大手企業に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:社員の半分が親戚で、しかも取締役であるが、経営に関することは、管理職でもない一般の事務の方が戦略等を全て立案しており、会社は...
給与水準:給与面は、昇進はかなり早い人もいますが、昇進に伴う昇給はなく、役職だけつきます。営業の方は、車輌と携帯が無料で支給され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:かなり前の事で、よく覚えていません工場があり、年配の方が多かったのですが気さくな方が多く、接しやすかったと
オフィス環境:かなり前の事で、よく覚えていませんが会社は結構古かった様な気が…あまり環境が整っていた感じはありません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修等は無く、ただ毎日の仕事をこなしているだけで日々を坦々とこなしているだけの感じです。他の社員も自分の仕事をこなし...
福利厚生:誕生月には、社員にケーキをくれる。 事務用品等は全部揃えてくれるがすべてアスクルな...
平均年収
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--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】福利厚生がしっかりしてる。残業少なめ。ボーナス3回免許取得制度あり。休み固定
平均年収
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--- 時間福利厚生:
福利厚生はあまり良くない。
退職金制度も数年前から導入する話が出ているが、まだない。
住宅補助、寮、財形貯蓄も全てなし。
大分の地場産業...
平均年収
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--- 時間教育・研修:贈り物のシャディーのフランチャイズとして その商品の取り扱いが殆んど。本社は 取扱店の売り上げアップを図るために 内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ゼネコン、交通安全業者を対象に土木建築資材の販売営業。公共工事で数千万の現場などもあり、落札を受けて見積り作成し、受注に向け動きま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:役職のない社員は残業がない様に配慮はしてくれる。しかし、残業をしない社員にかんしては評価はあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】人とのコミュニケーション力と商談力がある人。急な対応にすぐ計画を練り直し判断できる人。