平均年収
378 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
基本はシフト制だったが、年間休日は109日と体感的には少なく感じる。ただ、有給はとても取りやすく、とり方によっては、10...
勤務時間・休日休暇:
園にもよるが私の場合は6:30〜11:00の間で30分おきに出勤してくる、細かいシフト制となっている。毎日出勤時間が異な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身者には住宅補助
既婚者は交通費支給
昼食は300円で弁当や院内食を注文できる。
ユニフォームも支給され、クリーニングもしてくれる。シ...
勤務時間・休日休暇:
なるべく残業を少なくしていこう、定時で帰ろうという空気が企業全体にあるので、仕事を上がりやすい雰囲気はある。ただ、業界自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度に特徴はなかったと感じていました。所属している間に給与制度が2回変わりました。昇給はほとんど無い状況でした。
評価制度:
評価...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんど無く、グループ内の調整が取れていれば要望通りに休日を取得することができていました。ただ、途中から日曜日と祝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社長が女性なこともありとても女性は働きやすいです、介護の、仕事にしては男性が多いので力仕事とかもし...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員が活躍するには男性社員の理解も大事です、なので女性だけに重視するのではなく、男性も女性にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1月に昇給がある。
6月末と12月上旬にボーナス
現場で働くような職種の場合は、現場作業手当や運転手当、危険作業手当等がある。
評価制度...
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時終わりでカレンダー通りの休日。
現場職では災害時や故障発生時の際に休日出勤や24時間超え勤務は当たり前。
当直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
募集要項には通勤手当は実費と記載されているが、定期券代のうちの来た日にち分しか支払われないため、実際支払った定期券代の2/3しか支...
勤務時間・休日休暇:
日曜日と祝日は必ず休み。月曜日から土曜日はシフト制で他の職員と順番に休みを取っていく。月9日と決まっているので、その他に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大分市東部に40年前からある障害者サービス事業所です。主に知的障害者、児にサービス提供していますが、利用者は東部に限ら...
勤務時間・休日休暇:
通常勤務に加え、グループホームの当直があります。当直ができる職員は限られるため、単身者や限られた職員の負担が大きいと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護事業なので給料水準は当然低いです。夜勤手当があるものの、業務量や責任の割には合っていないと感じます。入所施設と通所施設があり、...
勤務時間・休日休暇:
もともと休日数は普通です。有給消化は部署によると思います。希望すれば休みはもらいやすいです。子育て中の方も多くお互い様の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:とても綺麗なクリニックです。清潔で家具などの設備品も高級な感じがします。掃除もメンバーとスタッフが定期的に行い快適に過ごせます...
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】パートだったので8時半から15時半くらいまでに設定していました。【勤務時間に納得できるか】時々、院...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
部署によって違いはあるかと思いますが私の所属した部署は裁量権は少しはあったという認識です。新卒でありましたがそれに応じた業務を...
福利厚生:
女子寮はあるが学生がすむような作りで社会人が住むような作りではなかった。家賃はかなり安いようだが。住んでる人は少ない印象。実家が近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は全くなく、健康診断も若い世代の方はなぜか受信義務があるのにない。入る場合は健康診断の受診要望を声を出してしなければ、お金...
勤務時間・休日休暇:残業などは基本ありません。今後もないと思うが、精神的にきついかもしれませんので、精神が強いという自負のある方は1年は持つ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝、全体朝礼の後、事務部の朝礼があり、各々の担当業務に移ります。事務受け付けは外来患者さんの対応や外来診察への受け付けを行...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
役職の裁量が少ない代わりに昇進は比較的容易である。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
秘匿性が高く、窮屈に感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士のコミュニケーションはあまり取れておらず報告、連絡、相談が出来ていないです。
チームで働くと言うより...
入社時の期待と入社後のギャップ:
これまではチームで働くことが多かったので個人主義での働き方にキャップを感じました。
電話や来客など院長に繋げる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これからの時代にはあっているのではないかと思います
ペーパーレスになりつつあります。
事業の弱み:
会社が消極的で新規の利用者が増えな...
経営陣への提案:
正社員を増やして時給ではなくて基本給、賞与があると働きやすいと思います。
あと時給を上げて欲しいです。特に夜勤の時給を
時給が安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナの流行もあり、病棟まで見学に行けず外来の様子しか見れなかった。外来は比較的落ち着いており、時間がゆっく...
組織体制・コミュニケーション:
年上の方が多く同年代は少なかったので、話かけにくなったですが、優しくしてくれる方が多かったです。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まず、誰もが気持ち良い挨拶ができること。
アットホームで患者さんに寄り添った医療を提供できており、地域医療に貢献していると思います...
給与制度:
充実しています。
コロナ禍で医療業界が厳しいながらも、きちんとボーナスは支給されています。
福利厚生も充実していると思っています。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
24時間フィトネスは大分県で初の試みで「日本一入会してよかったと思えるジム」をモットーに、日々利用者様のことを考えて業...
企業カルチャー・社風:
24時間フィトネスは大分県で初の試みで「日本一入会してよかったと思えるジム」をモットーに、日々利用者様のことを考えて業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
治療して患者さんに喜ばれる、社会貢献していると思います。
事業の弱み:
個人事業なので世界がせまい。
事業展望:
歯科医療がなくなる事は...
福利厚生:
退職金あり、通勤手当ありです。
オフィス環境:
休憩室にキッチンがあり、冷蔵庫や調理器具や調味料もあり、皆で和気あいあい仲良く昼食を食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:私は今の職場の人間関係は頗る良好と思います。女性の多い職場で気後れする時はありますが、お互い思いやりをもって、毎日...
多様な働き方支援:その日のコンディションによって、スケジュール変更の可能な日が多いので、とても安心して仕事に取り組めます。コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
確定拠出年金あり。
通勤手当もある。
住宅補助は無いが寮あり。
ただし女性のみでとても古いアパート。
退職金は3年以上勤めてからだが、2箇...
勤務時間・休日休暇:
有休はしっかり使える。ただし部署の忙しさにもよる。
年末年始の勤務には手当がつく。
多様な働き方支援:
副業不可。ただし同施設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
児童福祉や障害福祉、母子支援など、子どもを主体とした福祉事業に力を入れている。従来の福祉団体から一線を画す...
福利厚生制度の満足点:
名の通った社福法人だけあって社会保険に関しては全て十分に完備されている。その他、出張手当、住宅補助など色々な手当も多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勉強会多め。院内学習や自己研鑽として勉強会を行っている。
働きがい:
地域の人の急性期~回復期~生活期~退院後の生活まで支援...
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人には話せる。同期が多いので同期には話しやすいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はある。外国人労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
企業として毎年採用が続いてよいです。ここ数年は離職率も減り会社全体が安定して伸びてきていると感じます。
これからも人材採用、教...
企業カルチャー・社風:
お客様の結果にコミットする会社
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気がよく話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わからないし、知らないし挑戦したいことは特にない
組織体制・コミュニケーション:
全ての部署ではないと思うが忙しい部署だと...
成長・キャリア開発:
2年しかいない為、よくわからず、そもそもあまり取りたいと思っていないため知ろうともしていない。
働きがい:
残業や拘束時間が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客獲得も順調で評価もよい。専門職が多く、業界の経験年数が長い職員が多い。
業界団体や同業者間の連絡、調整、交流も活発で、横の繋が...
成長・キャリア開発:
資格取得やキャリアアップの制度がある。
高齢者が顧客なので、利用者から、社会生活について、学べることも、多々あり、それが人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外来では、色々な患者さんと接することができます。救急処置もあります。パートだったので、キャリアアップとは、なりませんが、...
企業カルチャー・社風:
政治的な独特の雰囲気を感じるかもしれません。特に、押し付けられることはありませんが…。
組織体制・コミュニケーション:
コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
環境整備を謳っていましたが普通の事を謳われてもと思う面もあります。
事業の弱み:
本部が機能して無い分現場にしわ寄せが来てました
事業...
勤務時間・休日休暇:
基本残業は無いです。みんな早く帰りよという感じで声を掛けてくれます。
休みは問題ないですし休み返上を行えば給料にしっかりと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に地域包括ケアで地元の患者に
寄り添っているが、その地域の人口も
年々減っており改善が必要であると感じる
組織体制・コ...
福利厚生:
家賃手当、通勤手当などはついていた
有給は初年度から20日ついていた
比較的有給は取りやすく、有給消化率も高い
オフィス環境:
職場の雰囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇のとりやすさは部署によって様々。看護、介護、施設課、院内保育は夜の勤務がある。部署によっては年末年始、お盆、祝日、関...
企業カルチャー・社風:
現場の人間には良くわからない。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって違う。変わった人も多い。
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
介護の仕事なので、当たり前に利用者への対応、ケアを中心とした質の高いサービスを提供するよう、常日頃から従業員全員で努め...
働きがい:【仕事の厳しさ】やはり介護は利用者一人一人の状態を知っておかないといけないので、とても難しい仕事だと思います。資格がなくても、誰で...