平均年収
334 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
メディアを取り扱っているので、企業や、ショップが存在する限り、この業界は続いていくと思う
事業の弱み:
紙面媒体を使っているので、こ...
企業カルチャー・社風:
企画の提案等があれば、挑戦する機会は比較的与えられる。
意見が通りやすく、より良くなるための模索は常に続けている。
組織体...
福利厚生:
財形貯蓄制度があり、退職時に受け取りとても次の人生に役立ちました。また住宅手当とともに出張手当も十分な額がありました。なんといって...
勤務時間・休日休暇:
僕が勤めていた時は日曜日と月曜日が休みでしたが
お客様から対応して欲しいと要望があればローテーションで休日も出勤していまし...
給与制度:
給料自体は良いですが、日勤専従や夜勤専従のパートは昇給、ボーナス、通勤手当て、資格手当てはなし。
介護施設では、全員にあるはずの処遇...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に職場観覧でき、お試し勤務として1回(給料が出る)ありますが、仕事をする人と組まされるので、入社後に仕...
休日休暇:
シフト勤務なので、有給や長期休暇(何ヶ月もシフトに入らない)取得は、特に何もなく休む事が出来ています。
多様な働き方支援:
副業してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
オフィスは6階建ての自社ビル(サンオブサンエージェンシービル)の6階にあります。オフィスの広さは70坪程度です。1階に自社の展...
勤務時間・休日休暇:
部署、採用枠によって勤務時間や休日、休日の曜日等に多少の差があります。
現在、営業の新規採用枠としては115日前後の年間休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
10時から19時までが早で、11時から20時までが遅の2つ。
基本早番は9時過ぎに出社させられて、9時半前から勤務となりま...
給与制度:
基本給16万。何れの求人サイト等を見ても同様。
通信会社である取引先の定める資格を取得すれば満額手当が出るが、基本給の昇給や賞与は全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】マニュアルにとらわれない仕事が多かったです。クリエイティブ系のこともあったからかもしれませ...
働きがい:【やりがいに感じる点】会社での仕事のやりがいは、プロジェクトを自身で企画し、最後まで自分が関わって、成功することができることでし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性向けのオススメ工場をすすめてくれたので、ちゃんと考えてくれている会社だと思います。
多様な働き方支援:日勤(8時から5時)と夜勤が選べます。土日祝は基本休みですが、作業の遅れ(ノルマ)や、急な発注があった場合は仕事があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当が安くて3000円から入ります。最初の資格はほぼ皆さん合格してるので心配しなくても大丈夫です。ですが、その次の試...
勤務時間・休日休暇:
ひと月の休みは9日で固定、土日祝休みは月1回程度。店舗の上司により休みの取りやすさは変わるが基本的に意図的な3連休は有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】周りは全員が自分の仕事でいっぱいいっぱいになっている。19:00に上がる人がいたら「えっ!?めちゃ早い...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。社員は平社員は横位置列で上下関係は基本的にありません。取締役へ相談したこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:大企業から中小企業までたくさんのクライアントさんの通信販売を扱っているコールセンターです。お客様に対していい加減な対応をしてい...
社長の手腕:社長は本社にいるのでめったに会う事がありません。同じ事務所で仕事をしている姿も見ることもなく、実際に社長の手腕を目の当たりにする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若い方でも受注先の製鉄所や化学工場での危険作業なので平均給与は高めだと思います、その分自分の身に危険が伴っていると思えば...
企業カルチャー・社風:
大手企業の工場設備の配管やタンク、水槽等に堆積した産廃や堆積物、汚泥、煤を高圧洗浄で洗い、吸引回収する下請企業です。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人差はあるが年配者と若年層でモチベーションに差がある。年配者は年功序列よ意識が強いが社員の若年化に伴い薄れてきている...
事業の強み:
電力会社ということもあり安定が強みだと思う。人間がいる限り電気は必要なエネルギーなのでよほどの技術革新がない限りは存続すると思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
常日頃の社員教育、フォロー体制ができていると思います。各自担当顧客がありますが、普段から若手とベテラン社員とのコミュニケ...
企業カルチャー・社風:
近年コロナ渦の影響によりなかなか社内行事が行いにくい状況ですが、春は花見、夏秋にはバーベキュー、社員旅行、冬には忘年会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働きがいはとてもある様に感じました。頑張った分ちゃんと、給料や待遇などで返してくれます。お客様からも非常に喜んで貰えて、...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的には平日ですが、土日祝などで用事ある時は相談したら休暇を頂けました。体調が悪い時も急な休みにも対応して頂きま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コラボレーション系に強いので、今後の働き方の多様性を支えるネットワーク基盤を構築する技術力がある。
事業の弱み:
まだ規模が小さいの...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあると思います。
他の社員との距離も近いため、何かあったら皆さんすぐ相談に乗っていただけます。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度もあり、専門分野の知識や技術を学べる。
働きがい:
訪問介護の仕事で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活して頂...
給与制度:
昇給は毎年9月に予定しています。賞与、各種手当も充実しています。また処遇改善加算制度を導入しているので常勤はもちろん非常勤や登録型...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:外部から取ってきたプロジェクトに参加する形で入社。入社当初は分からない事だらけだったが一ヶ月もすると殆ど対...
事業での社会貢献:1円でも間違えると膨大な損失に膨れ上がるような、大規模システムの運用に携わることができます。複数社が合わさり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業
事業の弱み:
患者に対しての接し方・あたり方が強い、完全予約制の為患者が希望日に施術を受けれない事が多い
事業展望:
未来はな...
福利厚生:
住宅補助なし・寮なし、通勤手当一律、退職金なし
オフィス環境:
駅チカ、ビルの中6階にある、共有スペース狭い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はないが社会保険は一般会社と同じでついてる
オフィス環境:
製鉄なので鉄粉 石灰が入ってくるのでマメにふかなければ行けない
ロ...
成長・キャリア開発:
とくに特殊なスキルアップは望めないと思います。ルート営業ですので決まった顧客へ毎度おなじみの会話をしに行くだけです。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:やはり初代合計はボランティアにつながる仕事をしていると思っていますが、やはり二重をしっかりと角をやはり初代合計は...
勤務時間・休日休暇:やはり古くから勤めてる方たちはあまり残業しない仕事の回し方が上手なのかもしれませんが、長々とするもんでもない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はそこまで一気にしませんが、資格取得をすれば半永久的に給与ベースが上がるので取得すればするほど年収がどんどん上がっていきます。...
給与制度:
昇給に関してはそこまで問題はないが賞与がたくさんもらえると聞いてはいったが実はそうでもない。もととなる月給がかなり低いので〇か月分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありませんでした。残業をしても基本的に残業代が出ることはありません。休みは取りやすく勤務調整はしてくれます...
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日祝休みを謳っていますがきっちり休めることは少ないです。なぜなら祝日でも訪問しなければいけない人が多いから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
私が所属する会社には、数多くのやりがいを感じる点があります。まず、その中心には「人」がいます。この会社は、社員一人ひとりの成長と幸...
企業カルチャー・社風:
社員に優しくいい意味でアットホームな会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方も気を使ってくれるので安心...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社風としては常に時間を意識して
生産性の向上をはかっている。
グーグルワークスペースなどで
全社員のスケジュール管理をするなど...
給与制度:
インセンティブは全て賞与で支給。
役職によって昇給するため、
現時点(2022年6月時点)では、
それ以外の昇給は無し
評価制度:
人事考課...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:店舗につくマネージャーによっては店舗の売り上げを上げることだけを考えて従業員の事はなんとも思ってない人もいて、店舗売上を上げるため...
働きがい:絶対に時間内にこなさないといけない仕事がとても多いが慣れてきてそれをこなしながら商品提供までがスムーズに進むようになると、リズムが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことへのチャレンジはしやすいですが、そのことが全社的に浸透するまでし続けるというのはなかなか...
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】接客業だったので、やはり売り上げを店舗単位でどのくらい取るか、というところでチームでの成果重...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育や研修制度はしっかりしているとは思います。しかし、公務員とはこうあるのでしょうか。年功序列制度がとて...
教育・研修:途中入社だと、ほとんど研修なく部署に配属になります。現場で仕事をしながら覚えていくことになります。昔と変わらないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は約300万程度。ボーナスは夏冬合わせて65万円。
交通費と家賃補助が出ます。
昇給はありません。資格手当もなしです。
評価制度:
昇...
企業カルチャー・社風:
集団ではあるものの、個人プレーです。
組織体制・コミュニケーション:
自分から話しかけなければコミュニケーションは少ないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パンパシフィックカッパー株式会社の子会社の為、福利厚生は充実しており住宅手当や扶養手当など必要なものもある。
賞与は親会社と比べると...
勤務時間・休日休暇:
所属する現場によって日勤、二交代勤務、三交代勤務に分かれる。私が所属していた現場は三交代勤務で3勤1休の繰り返し。年間の...