平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気づくり改善に積極的に取り組んでおり、褒めあう文化を作るためハッピーカードを導入している(理想の人物像を社員...
成長・キャリア開発:
たくさんのお客様と出会い保険というカタチのない商品を取り扱わせていただいているからこそお客様の想いをしっかり聞き問題解決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】「食」を通じて健康への取り組みや豊かな暮らしの実現のお手伝いができます。楽しく「遊び心」...
会社の安定性:【柱となる事業・強み】団体給食の運営、社員食堂や学食、福祉・メディカル施設におけるお食事の提供。保養所や研修センターの管理運営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週に一日(決められた日)残業をしない日を設けられている。自分自身の仕事のやり方によっては残業をしないで帰宅できる。なので...
給与制度:
3ヶ月に一度、基本給への上乗せとして奨励金制度があります。損害保険・生命保険の新規獲得の成績(業績)に連動して奨励金額が決まり、基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
アパート住まいなどには、住宅補助あり。持家の人には補助は無い。
通勤手当は、実費支給(上限あり)
退職金制度はある
オフィス環境:
県内、...
勤務時間・休日休暇:
基本的に、土日祝日は休みなので、ワークバランスは取れやすい。
残業も、業務によってまちまちだが、20時間/月程度。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝と特別休暇も含めて、年間休日は110日程度あり、他社と比べても比較的多いと思う。
営業なので提案書の作成などで残業す...
企業カルチャー・社風:
社長の営業力でもっている。
若い会社なので社員定着もこれから、新しい社員の人材育成に力を入れている。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保険会社から委託された業務を行う会社の為、様々な調査方法に適性があるのかと入社から研修期間中の間に挑戦させてくれる。
組...
給与制度:
給料は内容、制度ともにシンプルで満足感も不満もない。
評価制度:
職業柄、昇進や昇格に興味を持つ社員はいない。逆に成果を出せばフラット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:全員が「保険事業」に携わっており、業務上の課題・疑問については、周囲の先輩方から経験・キャリアを踏まえたリアルな助言を頂くことが...
会社の安定性:ベネッセグループならではの福利厚生が整ってます。フレックス制、テレワーク制度をうまく活用することで、自分のライフスタイルに合わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
同族経営の家族のような職場でしたので、とてもアットホームな職場でした。
組織体制・コミュニケーション:
夏の暑い時期は、土...
福利厚生:
住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはありませんでした。
オフィス環境:
3階建てのオフィスビルの3階が事務所でした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金もなし、補助もなし、育休も取れません。企業として福利厚生が乏しいです。有限会社の家族経営なので。
オフィス環境:
事務所は狭いで...
女性の働きやすさ:有給などほとんどなく人が居ないので代わりがいないため休むことは不可能。結婚はするなと言われた。プライベートの配慮はないに等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
警察OBの方はすぐに昇進でき、寵愛を受けられますのでおすすめです。
組織体制・コミュニケーション:
毎日日報と称した取調べ...
事業の強み:
システム導入が遅れているどころか皆無で、他共済からのシステム導入に関する進言も剣もほろろに断り、塩すらまかん勢いのため、今後大き...