平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、通勤手当はありません。
退職金は正社員としてある程度働いていれば、一般的な額はもらえそうです。
オフィス環境:
立地は国道2号...
勤務時間・仕事量:
展示書の掃除
イベントの準備
製品勉強
補助金の申請
電話受付
休日休暇:
各自休みは自由にとれますが
休日出勤をすると、給与が増えるの...
給与制度:
手当等は比較的充実しているが、そのうちの一つに会社から現場への距離によって変動する手当があり、その額が毎月の給与へ影響するように感...
勤務時間・休日休暇:
会社集合・会社解散で 朝は8時までに現場へ着くように、作業後は5時に現場を出て会社へ向かうので、必然的に拘束時間は長くな...
福利厚生:
女性、男性の区別なく福利厚生がありますので、女性にとっては働きやすい環境だと思われます。
子育て支援としての休職制度も充実している方...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。
とにかく実力主義。
組織体制・コミュニケーション:
社員はみんな人間性がよく、穏やかな人が多い。
特に日常的に...
企業カルチャー・社風:
若い人が多く、新しいことに取り組む機会には恵まれやすいです。一方で会社の方針が変わりやすいので、人によってはやる気をそ...
企業カルチャー・社風:
挑戦することは出来るが自己責任によるところが大きい。風通しは部署にもよるが比較的いいと思う。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜17:30残業した分はみなし労働超過したらしっかり貰えます。比較的残業は少ないと思いますが、繁忙期は...
給与制度:
他社に比べ入社時から優遇されていると感じています。
昇給は微々ですが毎年上がって行きます。賞与も下がる事は在職中はありませんでした。...
福利厚生:
年一度の健康診断と社員旅行があります。社員旅行は今はコロナの関係で遠方は難しいですが、海外旅行もありました。今は国内旅行ですが、会...
給与制度:
宅地建物取引士有資格者手当 (毎月)(その他資格を取るための補助・資格更新を含む)……賞与プラス年2回の決算ボーナス制度……営業成...
福利厚生:
退職金はなかった。毎月、給与から互助会費が引かれ社員の冠婚葬祭があればそこから支払われる。また社員旅行の費用等もそこら支払われるが...
勤務時間・休日休暇:
私が辞めてからは少し改革があったと聞いているので、私の時とは変わっているので参考にならないかもしれないが、勤務時間は残業...
成長・キャリア開発:
営業の方も頑張ってらっしゃるが結果が全てと言う感じで報われてないと見れる時がある。みている側がしんどい。
働きがい:
教えて...
勤務時間・休日休暇:
休日が増えて年間105日になりました。(うち休日出勤が9日ほどあり実質は96日ですが、その9日には休日手当の上乗せがあり...
企業カルチャー・社風:
たくさんの清掃会社が集まっていますので、部署ごとに雰囲気がありますが、全体的に自分のペースで動いている方が多いように思...
成長・キャリア開発:
免許の支援などをしてくれるので、その点はありがたいですね。現場などによって、毎回少しづつ違うので、学べることはあります。...
組織体制・コミュニケーション:
毎朝朝礼があり、企業理念やクレドを朗読し、一日のスケジュールの確認やその日の目標などを言います。良く言えば社内...
多様な働き方支援:
平均的な会社から比べると、比較的残業時間は少ない方だと思います。
今後も残業を減らす方針となっているようなので、仕事と家庭や...
勤務時間・休日休暇:
仕事先の予定に合わせての作業となるので土曜日、祝日の出勤はある。
日曜日は基本的に休日となる。
有給休暇取得もわりと簡単に取...
事業の強み:
狭い業界に従事し、他社がやりたがらない事業に従事している点は強い。
事業の弱み:
新しい従業員の確保。従業員の高年齢化。
売上高の減少...
給与制度:
年俸制で年間の個人ノルマを達成していなければ、何棟売ってもインセンティブはつきません。ノルマを達成していればそれなりの年収になると...
成長・キャリア開発:
研修は名ばかりでほぼ無いと思った方がいいです。資格取得に関しての支援はありません。休日を作って試験を受けます。
働きがい:...
働きがい:任された現場が大きくても、小さくても、ミスなく無事に完工に向けて人員の配置や材料や工具の段取りをしたり、裏方から先頭に立って作業し...
成長・キャリア開発:ありきたりではあるのだけど、できなかった事が出来たり、作業時間が短縮出来たりと色々とあるのだけど、なかなか自分では分から...
企業カルチャー・社風:
仕事上で困ったことがあれば、上司に相談しやすい環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
そこまで小難しい人は居な...
福利厚生:
自分は使ってませんが、一人ぐらいなら住める寮がありました。
オフィス環境:
立地は良いです。定期的に掃除の人が来てるので社内は綺麗です...
成長・キャリア開発:
見込めません。
簡単な仕事、誰でもできる仕事だからと言われながらやらされます。
教育体制や会社の仕組みが整っていないのでサバ...
事業の強み:
セキスイハウスの下請けなので定期的な売り上げがあるため程度は低いが安定している。
事業の弱み:
設備投資にお金がかかる。
事業展望:
細...
福利厚生:
昔は社員旅行や業務研修制度があったが、今は形骸化している。
ビルメテナンス会社は概ね規模の大小はあっても、どこも似たり寄ったりではな...
女性の働きやすさ:
日常清掃は男性よりも女性の方が顧客からの受けが良いので、女性は重宝される傾向にある。
平均年収
547 万円残業時間(月間)
68 時間給与制度:
基本給はそれほど高くない印象です。月給はどれだけ残業したかによって変わります。若いうちは他業種と比較すると多くもらえている方だと思...
女性の働きやすさ:
女性の総合職が業種的にとても少ないので、管理職登用などは中途入社でも取らない限り、かなり先の話になると思われます。一般職の...
平均年収
430 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
残業
定時9:30-18:00 残業20:00
ほぼ毎日しています。
ノー残業デイの日は19:00にパソコンが切れるがその時間...
組織体制・コミュニケーション:
非常に風通しのいい環境。
縦の繋がりは普段から上長との距離も近く、たまに休日に拠点メンバーで遊んだりするなど、良...
平均年収
543 万円残業時間(月間)
57 時間給与制度:
30歳まではそれなりに給料が増えていくものの、そのあとは現場代理人となったとしてもそこまでの昇給は見込めない。その上、現場で赤字が...
経営陣への提案:
①部下が上司を評価する制度(匿名も可とする)
②忌憚ない意見を受け入れる制度(匿名も可とする)
③DXは現場が本当に楽になるもの...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
48 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあると思う。気の合う先輩に昼休みなどで相談してみると、じんわり意見は通っていく。
が、大きい企業になっ...
給与制度:
勤務時間について業務量が多く定時内に捌くことはまず難しいです。固定残業制となっていましたが固定の時間内で終わらせることも余程能力が...
平均年収
562 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
私が在籍していたのは20年以上前のため、参考になるかどうか分かりませんが、当時は、資格(技術士など)を取得すると手当が加算されたと...
企業カルチャー・社風:
男性が多いです。さまざまな部門があるため部署ごとにいろいろな人がいます。部活動などもあるようです。花見やソフトボール大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトは基本的に希望を聞いてもらえる。突発な休日も明確な理由があれば可能だが、代わりに誰かが出勤することになるためおすす...
勤務時間・休日休暇:
休日は、固定現場では、シフトになるので、自分の現場は、休日は、希望が通りやすいのでとても良かったです。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
水準通りで問題ありません。営業スタッフはインセンティブもあり、頑張って結果を出せば年齢相応以上の給与をいただくことも可能なようで、...
企業カルチャー・社風:
社長からのトップダウンですが、きちんと成果を上げていれば発言権も持てると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社内誰...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
会社全体の売上に左右されており、ボーナスはさほど高くなく、基本的には家賃保証等もでません。インセンティブ等もあまりなく、売上ボーナ...
給与制度:
賞与は業績による。
昇給は昇進しなければあまり望めない。
手当に関しては大手と比較してほぼ無いに等しい。
評価制度:
昇進に関しては昇進試...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、契約更新の際に、その年の成績や貢献度、結果によって上昇額が変わります。
結果が出ていなかったり、仕事に対して向き合えて...
企業カルチャー・社風:
80年ほど前に家族経営で商店から始まり、家具業界に入りました。そこから職人さんを雇い、実店舗を持ち、販売員を雇用してき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スキルアップのための取り組み】昇級や上の役職につくために試験や接客の全店での点数化されるランキングあり社員間や他店舗間で競走する...
働きがい:【スケジュールの決め方について】アルバイトが決めて何かあれば社員を含めみんなで決めていきます。その日に特に気をつけることは上司から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社前の研修は岡山で泊まり込みでした。立ち振る舞いから教授法まで厳しい指導でしたが、この研修を乗り越え採用していただいた...
組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚と距離が近くて、話しやすかったです。ただ、なれ合いになってしまうことがないようには気をつけていました...