平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤が毎月確実にあります。さらに言うと残業代のつかない休日出勤や残業もあります。長期休暇中や土曜日の保育は休憩がない...
事業の強み:
児童福祉は需要があるし、市からの委託金さえあれば、潰れることは無いだろうと思う。
事業の弱み:
そもそもNPO法人なので、利益を求め...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
8時半始業だが、8時20分頃に朝礼がある。また、1年目の人がするという雰囲気のもと機械を立ち上げたり帳票を出したりするた...
事業の強み:
田舎ではシェアが高いのが強みだと思います。
玄関外に「セールスお断り」と書いてある家が多々ありますが農協は問題なく保険の話ができる...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
地域において信頼関係が構築されているケースが多いので、顧客と話しやすい。
多様な部署があり、いろいろな職種があるので、様々な角度か...
事業の強み:
農業は無くならないと思うので、仕事はあると思う。
グループの財務も安定しているので、潰れはしないと思う。
事業の弱み:
組合員事業なの...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、部署によってかなり左右される。自分の部署ではないが、飲み会終わりの深夜に職場を通るとまだ明かりがつい...
女性の働きやすさ:
有給は比較的取れやすい方だと思います。急な病気があってもすぐに休むことができるため、周りの目を気にせずにとることができます...
平均年収
543 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
年功序列で毎年少なからず給料が上がる。
そこに残業手当や各種勤務手当が加わる。
同世代と比較しても地方では中の上くらいは貰えているかと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
①勝手なイメージで、公務員とは毎日定時退庁できるものと思っていたが、部署によるところが大きい。毎日定時退庁で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
以下の制度があります。
健康保険:従業員やその家族の医療費を一部補助するための保険制度。
退職手当:臨時退職や勤続年数に基づいて従業員...
給与制度:
昇給は従業員の成績や実績に基づいて給与を保証する制度です。一般的には、年次昇給や評価による昇給が行われます。従業員が一定期間ごとに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
号俸に従って給与が計算されている。昇給は人事評価によって年に一回昇給する。賞与は県の職員に準じているため、賞与は受験案内のとおり4...
福利厚生:
退職金はある。有給休暇も使いやすいため、前もって申告すればお休みすることができる。ただ、周りが有給を申請している日が被っていないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車業界なので各製造業の影響を受けやすく。景気に波があると思う。半導体不足の時期は交代勤務もなくなり、残業もなくなったので収入...
事業の強み:
田舎だと山手線や環状線とか電車の本数がなかったり、電車自体なかったりするし、バスも本数なかったり便が少なかったりするので車は必需...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
警察学校が入校前の予想よりもかなり厳しい環境でした。具体的には警察学校のイメージとして体力トレーニングが厳し...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、仕事上変化が激しいです。また、専門職になると土日どちらも休みというのはあまりなく忙しいと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当あり。
周りの人で住宅補助や寮に住んでいる人は聞いたことがないが、田舎に勤める場合あるのかもしれない。
多くは自分でアパート等を借...
勤務時間・休日休暇:
自分がキリをつけたら早く帰れるが、担任をもつと授業準備やトラブル対応、保護者対応などあり19時20時を超えることは沢山あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いとは言えません。小学校の担任をもちましたが、担任で定時直前に出勤する人はまずいません。定時直後...
福利厚生:
福利厚生はある方だと思います。
ですが、残業代は約1万円だけしか出ません。平均的に40時間以上はしている現状があるにもかかわらずです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:部署によると思いますが、数年で異動があるので何とも言えません。いずれにせよ市民と接する仕事ですので、理不尽な言葉をかけられることも...
雇用の安定性:現在のところ、安定性は最上位です。(言うまでもありませんが)ただし、公的部門の財政状況は国を始め、かなり厳しいものがありますの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月15日程度出勤のパート勤務でした。正規職員の雑務の補助が仕事でした。コピー取り、郵便の仕分けなど。各班ごとパート職員が...
企業カルチャー・社風:
お国事業のため堅苦しいこともあるが、決められたことをきちっとこなしていれば評価される。
組織体制・コミュニケーション:
コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はないかと思います。基本的に国土交通省の通達に応じて動く団体なので、安定思考が強めかと思います。
社員同士の...
企業カルチャー・社風:
安定性がある。長期間勤務している人が多いため、輪に入りずらいのが懸念でした。
年齢層も高めなため、若年層向きではない気が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも入れば勝ち。やめなければ上がっていきますから。そんな人が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司は親切...
女性の働きやすさ:
美人で愛想が良くそこそこ仕事ができて話が上手な人は女性登用の波に乗ってスイスイ出世できるのでとても良いと思います。産休・育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:お休みは、本部配属と各館配属で違っていたので、常に不満を感じていました。本部は土日祝休みで堂々と「9連休」とか「10連休...
給与水準:給料は日給月給だったので、お休みの多い月は、どうやって生活すれば良いの?と思えるほど少なくてびっくりしました。又、財団本部の臨時職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昼勤と交代勤務の2つに分かれます。
昼勤、夕方勤務、深夜勤務の3交替になります。
休暇は比較的取れる方だと思います。
ただ部署...
勤務時間・休日休暇:
基本定時上がりです。交代勤務は、たまに早出と残業があります。休日もしっかり取ってくれる職場になります。気軽に言えるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
登校支援員に感しては、勤務時間がかなり短いのでこれだけでは食べていけません。掛け持ちを上手くしないと難しいので、若い人は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
不登校児の支援でしたが、きちんとした説明も少なく、臨機応変な対応が求められました。かなりデリケートなことだと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は規定によってきちんと支給されるが、自家用車で通勤する場合には駐車場を自分で契約しないといけないため、通勤手当がほとんどそ...
勤務時間・休日休暇:
休みは民間企業では考えられない程取得しやすい。
休みの数等自分の時間が取れるところは公務員の強み(部署、時期によって激務の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はなく、休日もカレンダーどおり。
休暇も取りやすいのでオフの日の予定も立てやすいです。
残業は部署にもよりますが。
多様な...
給与制度:
賞与は支所によって違う、
ノルマ達成度によって賞与が決まる
外回りだけできていて窓口ができていなかったら、賞与は1ヶ月分ない。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
最近はリモートでの打合せが多いですが、ホームページにある「つな研」のイメージ通りコミュニケーションは気さくで穏...
オフィス環境:
完全テレワークのため、普段は自宅で業務を行っている。仕事用のPCとプリンター、ポケットWifiは会社より支給されており、コワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
地方公務員として、行政事務を中心に幅広い知識を得れるとは思いますが業務の多くはルーチンワークになるので個人個人で成長や充...
仕事を通して身につくスキル:
水質phとかと濁りとかがどの様にすれば河川に流せるまでになるかとかが分かるようになる
今後のキャリア像:
以前から色...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
三交代勤務のため、長期の休みは取れない。親族が亡くなってやっと1週間程度の休暇がもらえるレベル。
あとは、GW、お盆休み、...
成長・キャリア開発:
入社後は、新入社員研修がしっかりとされていて、たくさんの資格取得が可能。会社の規模が大きいので、国家資格のクレーンも社内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢層が比較的に高く、病棟によっては雰囲気が悪く、忙しいところもあるように思えます。
組織体制・コミュニケーション:
上司...
福利厚生:
住宅手当が10,000円だけでます、通勤手当もある程度でます。
オフィス環境:
高梁の田舎にあるため交通の便が悪いです。高梁へ行く道が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列で若い人には厳しい
組織体制・コミュニケーション:
わからない
ダイバーシティ・多様性:
外国の方はほとんど見ない
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は比較的取りやすかった
勤務時間は1日12時間以上のときもあり、長いと思っていた
多様な働き方支援:
私のいた部署では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助が3万円程度出るのがかなり助かっている。資格取得の助成制度はあるが、資格の種類がかなり限られているのと、補助額が少ないため...
入社理由:
市民の生活を良くするために、やりがいを持って働けると思ったから。また、結婚や出産後も仕事を続けやすいと思ったから。
入社前に認識して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全縦社会と年功序列かつ体育会系
他部署と運が良ければ連携できるが、部署間で仕事を押し付け合うことがあるため殺伐としてい...
勤務時間・休日休暇:
以前は早く帰れる部署もあったが、現在はどの部署も残業が常態化しつつある。
休暇も仕事の必要があれば出る必要があるため、完全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はかなり取りやすいようにあると感じた。ワークライフバランスがここまで整うのも公務員の良さの一つであると思う。ただ任さ...
給与制度:
年功序列によって給与が上がるのでどんだけ優秀な人材であってもあまり仕事をしていない、勤続年数が同じ職員と同じ
評価制度:
年功序列であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:全国的に、障害者福祉はこれからどんどん拡がっていくべきだと思うので、地域でも、全国的にも社会に大いに貢献していると思う。
成長・キャリア開発:障害者の自立を支援する会社なので、利益をあげるのが目的ではなく、利用者の定着が目的の会社である。そのため、利用者さんが働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
非正規の職員であるためか、研修を受ける機会がない。別の市の非正規職員として働いていたときは研修があったので驚いた。業務は...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、残業がとにかく多い。
原則16:00までの申請がいるので、少々の残業はサービスで対応する人が多い。
ゴミ拾い...