平均年収
308 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によってスタッフの人数が変わる為
1日2人体制で朝番は13時まで1人で対応し、
朝晩は18時以降1人などでした。
個人ノル...
給与制度:
新卒として入社。4年目以降は店責を任されていましたが、役職手当が1万~2万だけでしたので入社時とほとんど給与は変わらなかったです。...
福利厚生:
・年齢制限ありの独身寮はあるがそれとは別に、アパートを社宅として借りられ、家賃補助を受けられる制度がある(5年間)。その制度を使用...
勤務時間・休日休暇:
基本的には完全週休2日で安定して休みはもらえると思います。勤務時間や休暇の調整のしやすさは部署によりかなり違うと思います...
事業の強み:
地域に特色であるデニム製品を扱う為、加工物についてのバリエーションは他社よりも優れていると感じる。デニムに特化したラインナップも...
事業の強み:
岡山県で自社工場を持っており、企画〜生産、販売までを一貫して行う事が出来る数少ない国内ブランド。
事業の弱み:
服に対しても、事業に...
給与制度:
繁忙期に残業は当たり前なので正直、高月給とは言えない。けど、人によっては高いと思うのかもしれないのでどちらも言い難い。新卒入社の身...
給与制度:
給与ははっきり言って低いです。給与を求めてこの会社に入社するのはおすすめしません。ただ、この会社というよりも被服業界そのものが薄給...
企業カルチャー・社風:
トップダウンで下の意見が通りにくい。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話せるがこちらの意見が通る事はほとんどない。...
給与制度:
月々の給料は地方にしては少し多いと思います。ですが、基本給は13万円で職務手当てが8万円つくので基本給ベースの残業代とボーナスは影...
働きがいを感じるポイント:
製品が完成すると達成感はあるかも。。。
作業はスピードが命なので、せかされることが多いので、
一生懸命してケガをするこ...
仕事を通して身につくスキル:
フォークリフト、玉掛、溶接などの資格など、研修に行くことがたまにあるので、
そういったスキルはつくと思います。
たま...
成長・キャリア開発:
やりたいこと、挑戦したいことを会社が後押ししてくれるから、どんどん進めることができて、仕事を楽しみながら、自分も成長して...
成長・キャリア開発:
求められるレベルが高いからこそ、誰の助けも借りず個人で学び成長するスキルがあれば様々なことにチャレンジできる会社です。
勉...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当があり、教材や講習費用等が支給され、意欲が高い人は積極的に取得をしている。
また、少ないが、取得資格の責任者と...
福利厚生:
住宅補助は手厚く、企業規模の割にはかなり優遇されていたように思う。
家族構成にもよるが、家賃の手出しはどこのエリアであったとしても2...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
全国転勤可、地域限定転勤可、単県コースと選べますが、全国転勤から地域限定、単県コースに変更すると手当だけでなく、基本給も減る。
全国...
経営陣への提案:
長期的に一貫性のある戦略を立ててなく、その場の目先の問題だけを注目し解決に取り掛かっている社風が強くなっています。そのために...
平均年収
523 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
菓子メーカーの中では年収は平均的。
20代400万〜
30代450万〜
40代550万〜
課長600万〜
支店長650万〜
最近は若手は昇格し...
事業の強み:
ホールディングスとしての試みは何かあるのかもしれないが、カバヤ食品として何かイノベーションを起こすと言う雰囲気はない。
昔は面白い...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
営業アシスタントでは基本給のほか、残業手当、事業所全体の達成手当(加工費、売上)がつくためモチベーションアップにつながっていると思...
企業カルチャー・社風:
基本既存客たが新規開拓は親身にサポートしてくれる
板金加工会社なのでか分からないが現場感のあるアナログな雰囲気(紙媒体で...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
やりたいことは基本的に聞いてくれる環境であった。社風も地方に本社を構えている分、古い体質が根強く、全国の支店にもその文...
企業カルチャー・社風:
営業に関しては目標がある。ただ、それを達成しなかったとしても、詰められるということはない。非常に安定した業界なので、数...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
若手は月1万3千円で、そこそこに広い社宅に住むことができ、社員食堂も格安で昼食、夕食もお弁当を持ち帰ることができるため、若手にはあ...
福利厚生:
独身者には社員寮があり、家賃で生活が圧迫されることはありません。
ただし寮を出ると家賃補助はありません。
また、寮にいる間は地域の清掃...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
給料は年功序列がどちらかと言えば強いように思います。
仕事ができない人間でも、年齢給で上がっていくので、仕事ができる人間の方が給料が...
事業の強み:
港を先代の尽力で免許取得しているためなかなか競合他社が新規入り込む事ができず、寡占的なな事業を展開している。
事業の弱み:
下請業者...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
昇給は年を経るごとにあるが1年あたり数千円程度である。
年功よりも役職を上げないと目に見えて給料は上がりません。
賞与に関しては、海外...
福利厚生:
会社専用の社宅や寮は有りませんが、独身者には会社が格安でアパートを借り上げてくれた為、住宅の負担は、あまりありませんでした。
会社近...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
43 時間成長・キャリア開発:
新入社員は数ヶ月に一度、近隣の県の同期が集まってエリアマネージャーと一緒に研修があった。研修時間はとても長いわけではなか...
勤務時間・休日休暇:
休日はきっちり取得でき、年に2回、5連休も取得できます。
しかし、お盆、正月等、世間一般が休みの時が最も忙しいため、その期...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
風通しのよさはあまりない。挑戦の機会は、自分の業務範囲であれば裁量もあるが、会社としての新規事業などへの挑戦はできると...
企業カルチャー・社風:
社風について。個人的には頑張れば出来るみたいに感じてしまう。元気があればなんでも出来る。みたいな感じであまり好まない。...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
会社としてどこを目指しているのか、方向性が社内に浸透していないのではないかと思われる。今までのやり方を変えようと提案が...
働きがいを感じるポイント:
会社の組織改革中であり、新しい取り組みが多い。
それらに対して仕事のやり方、ルールが決まっておらず、比較的従業員年齢...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
私自身が所属している関連会社は、休日が多い。
一般的には、1月~GW明けまでは、毎土曜日が営業日に。
ようやく最近は事業部単...
給与制度:
基本給の昇給は年に1000円程。その他等級による本人給を合わせて入社から6〜10年で手取り金額は初任給から2万円ほど上がった。賞与...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
17 時間事業の強み:
トレハロース と言う特殊な食品・医薬品原料を日本で唯一製造している。営業マンの食品に関する知識はレベルが非常に高い。
事業の弱み:...
給与制度:
製造課は三交代があり、22〜5時まで夜勤手当てが着く高卒で1時間約450円程の手当が付くが、交代手当などは無いので手取りで20万ほ...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇に関しては仕事のタイミングもあるが、基本的には承認される。
また申請自体も電子的に申請し理由を記入なくても良いため...
福利厚生:
住宅補助は入社して半年期間に引っ越せば毎月3万が10年間出る。
それ以降で引っ越した場合には家賃補助は出ないため気をつけるべきである...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
代理店を介さない直販営業のみのため、警備会社から製品の良い点・悪い点を直接聞き取ることが可能。その他ニーズも適宜聞き取り製品開発...
成長・キャリア開発:
研究開発は、新規事業の構築が目的で、会社を創る側の目線が必要になります。また、安定した収入がありながら、起業を体験できる...
平均年収
281 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は比較的に取りやすいと思います。
それは病気、怪我などの通院や子供の学校行事、懇談や面談など明確であらかじめ分かっ...
給与制度:
基本給は田舎の中小企業並みにはもらえます。残業をしないとあまりもらえません。賞与については初年度は一月分もらえます。それ以降は夏と...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
自動車部品を中心に製造していますが、国内ではほぼすべての自動車メーカーと直接取引をしており、軽自動車から大型トラックまで幅広い製...
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないです。
有給は取りやすいですが、欠勤になるとかなりボーナスなどに影響があります。子供が小さいうちは家族の...