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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:店舗にいるとき、誰もが思うのは自由すぎる事です。基本的なマニュアルがないため、何やるかも個人の自由でした。なので店舗業績を伸ばすの...
社長の手腕:昔ながらの一族による会社経営であり、実権も社長以上が全員一族のため、個人商店で働いていたといった感じです。経営のやり方も今や新し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:定時から定時と、決まっており、残業時間などは特にありませんでした。土日には、平日日給¥10,000のところが、¥12,5...
勤務時間・休日休暇:1クール14日間のうち、お休みが1日だけ、と、頭脳と身体の両方を使う労働であったし、若い頃でしたので、お休みがもう少し土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社当初から責任者を任される等、積極的に責任ある立場に配置される為、序盤で大変な業務も経験できる。また、上司によるサポー...
組織体制・コミュニケーション:
主に部長が各店店長とコミュニケーションをとって、運営していきます。各店店長間のコミュニケーションもあり、しばし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ビルのメンテナンス、マンションのリフォームなどを主に行っています。自分にとって厳しい仕事など任された時など苦労することや壁にぶつか...
成長・キャリア開発:前職は、フローリング貼りの仕事をしていましたが、今の会社に入り、フローリング以外にもクロス貼りや、水廻りのメンテナンスな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:個人単位、チーム単位で実行していき、自分で考え、分からなければ誰にでも聞ける環境がある。年齢が上がれば、歳下...
働きがい:半年スパン、一年スパンで仕事を決めその進捗を毎週の会議で社長の前で報告する。上手く実行出来ていなければ直ぐに修正し実行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:接客と調理をカフェ業界で実践してみたかった入社後のギャップは会社でも現場でも最年長だとわかり色々な年齢の片方が働いて...
福利厚生:福利厚生機関の利用を開始したり、教育・研修機関の利用を開始したり等、充実させようとしている姿勢は伺える 福利厚生面の充実を持って採...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給もしっかりと頂けて、売上トップの従業員などには家族にも一緒にプレゼントを与えたり、もちろん本人にも賞金を設けたりも行ってます...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
優しい上司がおおく、社長もかなり話しやすい人ですので、初心者はかなりおすすめの会社になっております。
役職関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日数は120日くらい。年末年始、GW、お盆休みはそれぞれ8連休程度あります。それ以外は週休2日。繁忙期2.3月は休...
福利厚生:
退職金なし。財形貯蓄などはとくになし。住宅補助は管理物件に住むと賃料を減額してくれることもあると思います。
オフィス環境:
近畿大学沿...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:当社に就職する前の年収をベースとしてもらえたので、ほぼ変わらない年収をいただきました。小規模な会社ながら経営基盤は比較的安定してい...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】日中の仕事に関しては、バタバタすることは少ないので、休憩は比較的多めに取れるのではないでしょう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
必要最低限しかない。
産休も取得している人がいないため
ほんとうにあるのかわからない。
オフィス環境:
建物自体が古くトイレも和式。
建て替...
事業の強み:
商品の安さ。
事業の弱み:
人手不足。
事業展望:
働き手が増えて欲しい。
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