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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜は営業はほとんど出勤です。事務員は月1、2回程度。強制はしないと言いながら、評価の査定に入れられる。出勤したとこりで...
入社時の期待と入社後のギャップ:
電話5割、事務作業5割と聞いて入社しましたが、電話9割のコールセンターです。電話仕事がメインなので喉が少しで...
賞与:
夏冬の年2回と、期末決算賞与の計3回あります。
期末決算賞与は、年度内の売上、利益により支給される場合があります。
夏冬の賞与は、額は人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
年に1度、全額会社負担の社員旅行があります。私の前職では社員旅行はなく、こういった社内行事は初めてでしたが、参...
事業の強み:
未経験での入社だったので、この業界の事は何も知らなかったのですが、上場企業との取引も多く
地球温暖化やSDGSが意識される中、断熱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員の教育にも力を入れようとしているが、外部の教育機関を入れており、実際に営業の現場で使えるものではないと感じられる。ま...
事業の強み:
プライスリーダーとしてのシェアと、仕入れ先の豊富さと、プラントを保持しているためのシェア。
道路工事に使用する商材が売れている限り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことをやろうという姿勢に対しては拒むことはない。その一方、古い会社でもあるのである種保守的な考えがあるのも事実で...
福利厚生:
大企業のようにはいかないが、過不足なく整備されている。5年間隔ぐらいで、海外等への社員旅行もあるし、その時には小遣いも支給されます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職場の雰囲気は、温かくて和気あいあいとしている。役職にも寄りますが、基本売り場に行くことが多いので、あまり職場の人たち...
勤務時間・休日休暇:
百貨店の売り場の日は、品物を補充しなくても大丈夫なときは、19時には帰ることができることもある。休みは木金土日が希望が通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:簡単に言えば、ホームセンターから依頼→営業現調→お客様契約→工事手配となります。小さい会社ですから、主に動くのは営業さん、その後事...
福利厚生:個人の能力に頼りがちな社風なので一見自由度も高いように思います。ですが仲間の仕事にもあまり関心持たないようになってしまいがちです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】社歴が浅い反面、少数精鋭のメンバーがサポートしてくれます。さらに主体的に何でも出来る環境だと思います。オー...
給与水準:中小企業ならではの賃金テーブルがあり、安いとは思えません。これまで賞与も無かったが、この先も利益次第かとは思います。オーナーの機嫌...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:いろいろなお客様と接する事が多いので、コミュニケーション能力や対応力が自然と身についてます。お客様、仲間、業者様とグルー...
教育・研修:会社が郊外に立地していることもあり、クリエイティブな職種であることを考えると情報収集などの面で不利だと思います。より能動的にイン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:年1回
賞与:年2回
各種手当:家族手当(配偶者と両親\10000.、子女1人につき\10000)、住宅手当(扶養家族を有する世...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:始業(午前8時30分)、就業(午後5時30分)休憩時間(1時間30分)
所定外時間労働有り。
休日:公休日は水曜日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事評価制度が出来たばかりなので、これが完成されたものになれば、自分が行った業務に対して、より正当に評価してもらえると思います。そ...
会社の安定性:創業100年以上の老舗企業なので安定性があり、社員としては安心して働くことが出来ます。それにより、より会社に貢献しようと思い、...
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