平均年収
382 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
基本給与自体は同じ業種内では大手ということもあり、比較的良いかと思います。ボーナスもある程度保証されているが、その分勤務拘束時間が...
企業カルチャー・社風:
年功序列式で会社の体制が古い印象であり、上に行けば行くほどご年配の方が多いです。部門によっても、配属される店舗によって...
成長・キャリア開発:
毎月1回研修ありました。
成功事例や契約に繋がるように心掛けている事などの発表がメインでした。
働きがい:
個人のお客さんは良...
給与制度:
賞与がないのが残念。
ただし、営業コミッション等がつくので月給は高め。頑張れば頑張った分給与に反映される。
評価制度:
実力主義。入社し...
勤務時間・休日休暇:
連休はほぼないに等しい。当務(朝~翌朝の24時間拘束 1当務で一般的な企業の2日分働くイメージ)が基本的な働き方であるた...
給与制度:
新卒に関していえば妥当な金額だと思う。
深夜手当、残業代は新卒に関しては支給されるが契約社員・中途の何人かは契約内容によって出ていな...
勤務時間・休日休暇:
休み希望はほぼ通してシフトを組んでもらえます。人員が足りない際に協力を求められることもありますが、断りづらいということも...
成長・キャリア開発:
資格手当は出ないが補助はでるようなので施設警備検定や指導教育責任者などこれから警備で食っていくのであればそういった資格を...
勤務時間・休日休暇:
葬儀の依頼件数が多かったり、自分の担当する方の葬儀が休みに当たると、平気で休みをずらされる(ずらすよう強要される?)
上長...
福利厚生:
・随時昇給(役職が付いた際のみ。それでも雀の涙ほど)
・賞与年2回(7月・12月)(課長クラスにもならないと給料一か月分もありません...
成長・キャリア開発:
業務用空調機についての知識や営業経験がまったく無かったため、自分にできるのだろうか…と不安でしたが、入社時の社内研修やO...
女性の働きやすさ:
現在、当営業所では9名中、女性が5名います。5名の中で4名は営業事務職ですが1名はメンテナンス契約営業として活躍しておりま...
企業カルチャー・社風:
業務に必要なことで一定の範囲内(費用や期間)であれば、どんどんチャレンジしてOKというカルチャーです。
むしろ、指示待ち...
勤務時間・休日休暇:
土曜日に出勤することもありますが、その分平日振替ができるため、かなりフレキシブルに予定を立てられます。
有休が入社時から付...
勤務時間・休日休暇:
配属される場所によると思いますが、
基本的には、前もって休みたい日を伝えておけば、それに合わせてシフトを組んでもらえます。...
給与制度:
年に一度は昇給がありました。また、階級が上がるごとに昇給がありました。残業の手当は働いた分だけ増えていくシステムだったのでやったら...
成長・キャリア開発:
私は入社時に必要な資格があったため
利用しませんでしたが、
中型免許支援制度があるので良いと思います!
大型やフォークリフトも...
成長・キャリア開発:
研修は入社後のパッカー車の操作方法を解説ビデオで学びます
その後、全ての社員対象に年2回安全運転講習が開かれます。
資格支援...
事業の強み:
警備主体の会社で、警備に関しては、30年以上の実績があり、埼玉ではそれなりの規模だと思う。大手企業との取引も多数あり強みだと思う...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはしっかりしていて、休みはしっかり取れる。休日に出勤したら代休を取れる環境。フレックスタイム、変形労...
企業カルチャー・社風:
その人次第です。挑戦して向上心のあるリーダー気質の人間なら、活躍できるのはどこの会社も同じだと思いますが、他と比べるほ...
勤務時間・休日休暇:
今の日本は人手不足は日常的になので、この会社が他の会社と比べてというと、この会社も同様に、という回答でしょうか。この会社...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いです。
月2〜4回ほど深夜待機あり
それを除いても22時過ぎまで事務所に人がいるのが当たり前の環境です
私は一番...
成長・キャリア開発:
他部署は、資格を有する業務のため、会社で資格を取らせてくれる
年一回研修あり
新人研修、マネジメント研修等、どちらかを年一回...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職種や勤務先によって異なりますが、1日8時間勤務が基本です。休日は月8日~9日ですが、休日の調整は柔軟に行って...
企業カルチャー・社風:
「お客さま満足」「お客さま感動」の追求で高いモチベーション、礼儀の徹底による人間関係の良さ、コンプライアンスの徹底によ...
事業の強み:
経営陣のトップが女性のため、男女平等に働ける環境があるのが、働きやすかったのではないかと思います。
しかし、ただ仕事をすれば他の仕...
成長・キャリア開発:
プランナーの経験はどんな職種にも活かせると思う。規模も大きくなく、いろいろな仕事を担当するので自分の成長と経験になる。他...
勤務時間・休日休暇:
自分達で仕事をつくるのではなく、相手(お客さん)がいての会社なので、時間や休みはけっこうバラバラです。休日も休日出勤をし...
給与制度:
一般的な給料からすると低いです。残業、休日出勤をしないと厳しいかもしれません。お金に執着の無い人や、独身者なら大丈夫です。
評価制度...
成長・キャリア開発:
他の納棺会社ですと入社から1か月もしないうちに、一人扱いとして仕事にでることもあると聞いたことがありましたが、「株式会社...
成長・キャリア開発:
他の納棺会社ですと入社から1か月もしないうちに、ひとり扱いとして仕事にでることもあると聞いたことがありましたが、「株式会...
事業の強み:
生活に密着している業種なので、需要が無くなることはない。
事業の弱み:
価格競争で収益がらあがらない事が多々あり、付加価値や大口の契...
給与制度:
固定給で、ボーナスはなしでした。通勤手当は実費支給で、自転車通勤もキロ数で支給されました。車通勤の人もキロ数に応じて支給されていま...
福利厚生:
退職金はアルバイトには出ません。寮はあるみたいですが埼玉県内にあるようですが東京都内の仕事がメインになるらしいです。人づてなので真...
給与制度:
給与に関しては満足。仕事に似合った金額は貰えてる感覚がある。各種手当も問題ないと思う。賞与に関しても年功序列があるような気がする。...
勤務時間・休日休暇:
調査で地方に出張となった場合は、基本的に残業ありの業務となります。しかし、対象となる人物の出勤時間が遅い時間だった場合、...
事業展望:
出玉至上主義だったパチンコ業界でしたが、10年以上前から接客を含めた居心地の良さに重点を置いて他社との差別化を図る企業が増えてきま...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
基本給+固定残業手当+役職手当
給与は3ヶ月間での営業成績と定性評価での査定となる。役職が上がれば、個人の数字だけでなくチームの営業...
勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日のみ出勤と求人票で見たが、実際の休みは日曜日のみと入社してから知ってビジネスに没頭できるとやる気に満ち溢れた。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何にでも挑戦することが大切です。室長、管制など内勤の方とも多く話す機会があり意欲を示せばサポートしてくれます。入社し、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
繁忙期には連勤をお願いされる。断れない人、できる人はきつい現場を任されると思います。
出来ない人は楽な現場、楽...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
ボーナスは夏と冬の2回出る。営業は達成率、営業以外は自身で作成する評価シートでの評価となるが、会社としての売り上げ目標を達成しない...
事業の強み:
社会インフラとして必要とされる事業。
事業の弱み:
許可業なので、行政の縛りが厳しい。また、設備や施設の維持に莫大な費用が必要。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:ほとんどの時間自由行動なので、同僚や先輩などに質問したり、相談に乗ってくれる時間は作ってくれます。待ち合わせてラン...
企業文化・社風・組織体制:始業以外は自由行動なのですが、上司や同僚とも交流は取れます。お客様のところに行く際は上司にお願いして一緒に行ったり...
平均年収
288 万円残業時間(月間)
7 時間給与制度:
昇給は年に一度ありました。試験がありそれに合格すると1000円基本給が上がる感じです。手当てなどは店舗ごとの売り上げによって支給さ...
勤務時間・休日休暇:
コロナ以降毎日営業時間が10時~19時に変わり、繁忙月(8月12月1月2月)以外は日曜定休なので、プライベートの時間をし...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によってかなり差があるイメージ。店舗によって忙しさや社員の人数が違う、少ない人数で店舗をまわすと必然的に残業が増える...
成長・キャリア開発:
中型免許や大型免許を取得すると月々の手当が出ます。資格に係る費用は会社負担は無かったので、一度自身で準備する必要があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
現時点では各種手当や福利厚生は充実していない。株式上場が会社の目標であるのでこのあたりは改善していく必要があると経営陣は考えている...
勤務時間・休日休暇:会社単位ではまったく無い。そういう交流に関して社長自身が前向きではなく、「仕事は仕事、プライベートはプライベート」と割り...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
交代制で早番と10時出勤(たまに11時もあり)の遅番に別れており、さらに早番は店開けをする7時半出勤と9時出勤に別れる。...
給与制度:
基本給は非常に少ない。若いうちは残業をしなければなかなか苦しい感じがある。また自己啓発手当なるものが新卒採用者にはあるが、中途採用...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
51 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当:
レンタルマンのままでは業務内容として資格取得を見込めない。
ビルメンテナンス関係の実際に自身で施行する業務で...
勤務時間・休日休暇:まず求人票にある内容と異なる部分がかなり多いです。勤務時間ですが求人票では8時からと一般的な始業時間になってますがこんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく組織的に会社が損をしないようになっている。体育会系営業職とみて間違いない。
組織体制・コミュニケーション:
交流し...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
冠婚葬祭のためと互助会の資金の援助もあるため職場の会場は綺麗です。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
葬式と...