平均年収
420 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
退職金はありませんでした。が、住宅手当など在籍している限りは他社よりも手厚い補助があると思います。ただし、住宅手当は自社物件を購入...
福利厚生:
住宅メーカーのため、住宅手当はありますが、その住宅手当は想像している住宅手当とは異なります。アイダ設計の家を購入したら一部手当がも...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
総務部は基本的には休日出勤なし、残業は支店によってまちまちです。同じ仕事内容でもマニュアルがバラバラで効率化されていない...
企業カルチャー・社風:
やりたいことが明確にある人はやりやすいと思う。
話を聞いてくれるし、風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話...
事業の強み:
協力業者が多数いるため、他社と比べての大量の案件を裁く事ができる
大手の顧客ほど案件を多く抱えており数を裁く事に重点を置くため
大手...
企業カルチャー・社風:
企業文化は、個人の成長。個人の成長の結集が会社の成長に繋がり、結果として顧客に喜ばれ、顧客から得た対価を報酬として分配...
企業カルチャー・社風:
古い会社だなと思いました。挑戦する機会とかは全くなく指示されたことをこなしていくような会社だと思いました。
組織体制・コ...
成長・キャリア開発:
営業として勤務していたが、営業以外の業務も多く行う必要があり、マルチタスクで業務を処理していく力は身に付きます。また、依...
企業カルチャー・社風:
「経営は仁(ヒト)が全てである」この経営理念の基、協力する事や団体意識をもって取り組む姿勢が当社にはございます。評価制...
事業の強み:
消防設備業界は安定した業界になります。その中で「消防設備点検」「消防設備工事」「防災用品の販売」を扱う会社が多数存在しますが、当...
給与制度:
成果に対して正当な歩合給制度があり、行動したことが給与に反映するのでやりがいがあります。
また、人数が多くないため自身の発言・発信を...
企業カルチャー・社風:
年齢・性別・役職を問わず、全員が「○○さん」とお互いに呼び合う社風です。
組織体制・コミュニケーション:
例えば、宅建試験...
給与制度:
家具業界では、まあまあ、良い方だと思われます。どこの会社も一緒ですが、基本的には実力主義である事には間違いないです。インセンティブ...
成長・キャリア開発:
家具、インテリアにおいて、大手取引先が多く、本部商談など、キャリアを積むには、良い環境であると思います。
働きがい:
大手通...
企業カルチャー・社風:
創業40年あまりの会社になりますので一部古い体質等もあるかもしれませんが、いい意味で昔ながらの社員同士のつながりの良さ...
事業の強み:
徹底的な顧客第一主義という点で他社との差別化があると思います。他の住宅メーカーに対し打合せの回数が多いという点はお客様の満足度向...
給与制度:
みなし残業代と資格手当、扶養手当がついた。
賞与は入社して1年経過しないと非常に少ない。
経験者で入社したものの、試用期間が6ヶ月もあ...
企業カルチャー・社風:
挑戦などと言う雰囲気ではなかった。無難に仕事をこなすことが全て。それ以下はあるが、それ以上はなかったように思う。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職なので、売れなければ生活出来ない。売れている人は年収1000万円程、もしくはそれ以上もらっているが、売れてない人は生活出来な...
企業カルチャー・社風:
営業力を付けたいと思うならとても最高な会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは密に取れるの...
勤務時間・休日休暇:
基本的には以下の通りの勤務形態となります。
<休日>
毎週日曜は基本的に休みです。
担当者の裁量により、休日出社が必要になる時...
働きがい:
建物に電気が点いた瞬間の喜び!
工場で製品が作られたり、学校で快適に授業を受けられたり、商業施設でお客様がショッピングを楽しめたり。...
教育・研修:入社後も、最初だけではなく年間通して定期的に研修に参加させてもらえることもあり仕事に対して技術を学ぶこともできます。また、先輩と...
福利厚生:現場仕事のため、朝の出勤時間も早いこともあったり、夜勤が発生することもあります。また、現場での仕事が多いので体力的な負担はどうして...
企業カルチャー・社風:
長い物には巻かれろと行った古い体質が残る会社。責任はすべて末端の社員が負わされる。
組織体制・コミュニケーション:
仲の良...
勤務時間・休日休暇:
営業職は、休日も出社しているか出勤しなくともお客様の対応をしていることが多い。精神的にやすまることがない。
多様な働き方支...
女性の働きやすさ:
男性女性の区別なく、管理職登用されます。
休暇も自身で仕事の調整をつけ、休みはきちんと取れてましたが、上が使いやすい人は
休み...
入社時の期待と入社後のギャップ:
中堅で管理者として入ったので、ある程度はわかりますが、事前研修等もなく、かなり業務全般は任せられ、責任もある...
給与制度:
給与の昇給は年に1度あります。試用期間の3ヶ月の間は、本人の能力や業務の遂行度合いを確認し、見合った給与の査定を行います。
本人の能...
評価制度:
実力に応じて給与額の見直しがしっかりとされるため、結果を出す働きが出来れば昇給が可能な点では他の企業と比べ、個を重んじていると感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
埼玉新都心駅徒歩1分のオフィスビル 34階にあり利便性は◎、直通のため雨の日も通勤しやすいです。
また、周辺にはスターバックス、...
給与制度:
昇給・賞与については所属部署の上長と面談をした上、会社・個人の実績・過程(課題解決に向けてどのように働きかけたか)に応じて評価され...
企業カルチャー・社風:
昭和の厳しさを感じます。上司への意見は反抗的とみなされ評価を厳しく見られます。そのため誰も何も言わなくて硬直しています...
福利厚生:
退職金はない
住宅補助もない
寮もない
通勤手当としてガソリン代はでる
オフィス環境:
立地は駅からすぐ近く徒歩で②分の好立地
建物は新築
会議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあります。3年以上勤務した方はもらえます。
住宅補助はありません。寮もありません。小さな会社ですので、財形貯蓄、社員持株会、...
福利厚生:
特に際立った福利厚生はないです。
ただ、社員割引きでグループ飲食店が20%引きなので、たまに家族で利用しています。
オフィス環境:
北与...
福利厚生:
ベネフィットステーションを利用可能で、様々な割引が使えます。
使ったことありませんが。
オフィス環境:
古い雑居ビルの1階をリノベーショ...
多様な働き方支援:
リモートワークをしている従業員が多数います。
残業は多く、遅くまで残ることも多々あり。
勤務時間・休日休暇:総合建築職人会,この会社でのワークライフバランス,休日休暇に関して気になる点を具体的に教えてください。との事でしたので、...
勤務時間・休日休暇:総合建築職人会、この会社での勤務時間に関してのワークライフバランスはいかがでしたかという設問ですが、気になることがありま...
勤務時間・休日休暇:
定時は6時45分〜15時45分で入社半年は有給がないため、給食がない日は他に運営している場所に派遣されるか欠勤扱いになり...
福利厚生:
賞与、退職金は無いです。
保険証発行の手続きも遅いです。
昼食手当(食事補助)と記載されているが給食代が給料天引きになります。
オフィス...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 8:00~17:15 実働7時間15分(休憩2時間)
休日:日曜、祝日他会社カレンダーにて指定休日、指定有給休...
企業カルチャー・社風:
家屋やビルの解体工事業、アスベスト除去を主たる業務とし、建設系産業廃棄物処理をメインとした廃棄物処理事業は4施設を展開...
給与制度:
歩合給が高いので成果を出せばお給料に反映されます。若い社員が多く、自分のペースで仕事ができるところも魅力です。ほとんどの社員が前職...
オフィス環境:
店舗はとても綺麗で広く、おしゃれです。内装にもこだわっていて、お客さまにも好評のようです。接客する上でとても有利なポイントにな...
仕事内容:【仕事の進め方】入社初日は座学研修があり、今後の流れを一通り説明を受けます。次の日から現場研修という形で、実際に先輩方と現場をまわ...
勤務時間・休日休暇:朝は8時20分までに出勤です。早く着きすぎると事務所が開いていません。夏と冬の繁忙期は少し帰宅が遅くなる事がありますが、...
給与制度:
評価制度を取り入れるも数字や努力しても最初の一年だからと調整されてしまい評価の意味がないと感じた。
10年以上働いている人と給料もほ...
働きがい:案件に対してチーム対応を重視しています。きめ細かいサポートが可能なので、お客様に喜ばれます。その為リピートでお仕事を頂く機会が多く...
成長・キャリア開発:
工事部は約20名体制のアットホームな環境です。
20代の若手から30年以上の経験を持つ60代の熟練のプロまで、
幅広い世代が...
オフィス環境:
自社ビルは、従来の電気工事の会社のイメージとは異なり、
外装だけではなく、内装もかなりモダンでこだわったデザイン。
シャワールーム...
勤務時間・休日休暇:
基本、土日が休みになります。祝日はもちろん出勤
です。連休は絶対に取れません余分な人が居ないので休めないです。お子様が居た...
成長・キャリア開発:
支援制度は無いです。ゴミの回収なんで体を動かせる
のが好きな人には良いのではないですかね。
働きがい:
誰にでも出来る仕事です...
教育・研修:特にはありませんが、学んできたことと現場で行う作業には多少ズレが生じることがあります。ただ、慣れるまでの時間は会社がサポートして...
成長・キャリア開発:・植物の名前を覚えられる。・イルミネーションなど造園業と異なる作業もできる。・朝は少し早いが、夜は暗くなれば作業終了する...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アパートやマンションの簡単な清掃と聞いていましたが、実際はオフィスのトイレ掃除も多く、現場によってはグリスト...
企業カルチャー・社風:
社長が温厚な印象で仕事に関しての意見は出しやすい雰囲気です。
教育・研修:基本的には先輩社員に着いて行って、見ながら覚える感じになります。研修制度等は整っていないため、積極的に質問が出来る人...
働きがい:ある程度慣れたら、自分の裁量で仕事を進められる。 暇な...