平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
外壁塗装を中心としたリフォームは、人が暮らし、家が無くならない限り無くならない産業であり、好不況のあおりも受けにくく非常に強い産...
成長・キャリア開発:
キャリア形成に関しては、昇格の条件が明示されているので、社内のキャリア形成に関しては非常にわかりやすくなっています。また...
給与水準:繁忙期とそうでない時との差があり、そうでない時の時間経過が長いです。良く言えば好きなように過ごすことができますが、悪く言えば、だら...
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】出勤予定日のカレンダーに、“有給奨励日”があり、それをきちんと取れたとすると、連休となるが。年末...
勤務時間・休日休暇:
休みはあってないようなもの。休日でも電話は鳴り続けるし休みという感覚はほぼなし。勤務時間も早い人は8時くらいの出社。退社...
勤務時間・休日休暇:
打ち合わせ、契約から現場管理まで全て営業が行うため残業をせずに帰ってる人はほとんどいない。
店の目標をギリギリで達成してい...
企業カルチャー・社風:
営業は売上成績至上主義。また営業だけに限らず会社自体も営業が受注しないと成り立たないので、会社自体が売上至上主義になら...
給与制度:
固定給+歩合給の給与制度
賞与は累積歩合による(成績による)
固定給は成績により昇降する。
歩合給も成績により昇降する。
賞与も成績により...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時が8:30~17:30となっており、現場担当として現場へ出ている場合、現場によっては8:00~17:00が...
組織体制・コミュニケーション:
会社内のコミュニケーションは取りやすいと思います。社員同士が仲が良いので先輩や上司にも質問や会話もしやすく、上...
働きがい:
本社(滋賀県)に出勤の場合は、往復4時間はかかるので、その際の手当てがなにかあると良いと思います。
例えば、退院後は三重支店でタイム...
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育体制が整っていると求人にありましたが、実際は整っておらず、未経験の方は特に心配になりやすいと思います。
働きがい:
職人と会話して一緒に段取りを組んで仕事をする事です。
現場から帰ってきた職人とその日の作業内容や明日の段取りを
確認し、必要な道具、必...
組織体制・コミュニケーション:
工事部・営業部・総務部まで全員が連携して仕事をする事が多いので、
コミュニケーションがとりやすい環境が特徴です。...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすかった。不動産ゆえ水曜日が休日で、第2第4は火曜も休み。他、自分で指定できる休みもあり、それを土日に取得す...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制度を採用していますが、実質は定時勤務です。有給休暇はほとんどとったことがありません。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
現在は中止になってしまっていますが、コロナ前は納涼会や忘年会などがあり、普段顔を合わせる機会が少ない他部署の社員の人達とのコミュニ...
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前には、夏に行われる納涼会があり、ホテルのビヤガーデンに大勢で集いました。
年末にも忘年会が行われるイベン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は夏季、冬季、決算賞与の3回ありました。それぞれ会社の業績と役職、個人の評価によって賞与額がきまりました。
評価制度:
普通に仕事...
企業カルチャー・社風:
若手社員が多い。
組織体制・コミュニケーション:
イベントが多いため、特に若手社員同士の交流は盛んである。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく全員が向上心があって成長するように頑張ろうという社風。誰かを蹴落とそうとしたりとかそう言ったことは一切感じなか...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社長と面接でお会いした際に「本気で日本一を目指している」と聞きました。その話をされている社長の目がとても輝い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、原則8:00~17:30
年間休日日数は、120日程度
ですが、施工管理の職種としては、勤務時間・休日休暇はその...
給与制度:
滋賀県の地場ゼネコンで新卒の入社は余りなく、中途採用は入社時の給料がベースとなり昇給は役職が上がらないとほとんどない。賞与に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分は受けませんでしたが、同僚がなにか忘れましたが資格を取る際会社からの負担で受けていたことがありました。研修に関しては...
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全週休二日制と聞いていたが、毎週休日出勤あり。
また、夜勤もある。
日勤からのそのまま夜勤になる。
8:00〜1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一日の勤務時間は建設会社ということもありやはり長い。朝8時の作業開始に合わせて7時頃には現場に入り、17時に職人さん方が...
福利厚生:
本社近くに月5,000円で利用できる社員寮がある。各営業所、現場への通勤手当も存在しており福利厚生は充実していると言える。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当や退職金といった制度もしっかりされていて良かったと思います。住宅の保証も出ていたと思います。通勤手当もありました。半年に1...
福利厚生:
社員旅行やレクリエーション、健康診断など、なかなかに充実していると思います。
社員間の仲も悪くないので、旅行やレクリエーションは楽し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。挑戦する機会も多くある
組織体制・コミュニケーション:
上司も部下の意見によく耳を傾けてくれ、他部署の社員と...
成長・キャリア開発:
視野を広げ多種多様な資格に挑戦することができる。またその後押しをしてくれる
研修制度も充実しており、自身のレベルアップ、キ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも建設業にありがちな体育会系な感じは見受けられた。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の風通しは良さそうに...
福利厚生:
パナソニックホームズ本体の福利厚生に準ずるところがあるので非常に手厚い福利厚生のないようになっているように感じました。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:常に誰かが掃除をし、5Sが行き届いた環境です。やはり、工事現場は清潔や整頓が求められるので、事務所でも同じようにしています。男...
女性の働きやすさ:建設業とゆう男社会の中ですが、女性差別はなく、働く方たちも優しく品があります。お休みも充実しています。体調の悪い日もあるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地場コンの強みは活かしつつ、積極的なブランディング活動が実を結び、社内外でよい影響が出始めています。
事業の弱み:
積極的な経営姿勢...
企業カルチャー・社風:
社内の状況はチャットなどで報告したり、健闘を称える文化風土があるのでチャレンジのし甲斐もあり、風通しもよいと感じます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回ありますが、そこまで大きな変化はありませんでした。賞与はほとんどないです。先輩方はない年もありました。残業が多いので...
成長・キャリア開発:
自身の技術を身につけるという意味では、非常にやりがいのある会社。人も良く、教わりながら、やりがいを持って仕事できます。長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
現場での協力業者への指示や打合わせ施工図の作成や図面のチェックしているときや仕事が順調に進んだ時に働きがいを感じた...
仕事を通して身につくスキル:
建築の施工管理のスキルや官庁物件に対する書類の作成や施工図の作成のスキルが上がった
キャリアへの影響:
建築工事での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
温かい雰囲気の方が多く、アットホームな社風です。
想像していた建設業界の殺伐とした雰囲気は全くありませんでした。
休日には...
事業の強み:
ユニバーサルホームのフランチャイズに加盟しているので安心。
ハウスメーカーの資材購入のスケールメリットや地域に根付いた地元工務店の...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
全体的に若手社員が少なく、社員層が高齢化している。特に、20代が少ないです。
組織体制・コミュニケーション:
上司によるが...
給与制度:
業績が良ければ、決算賞与が年2回出るため、ボーナスか年4回になる。
業績が悪いと、ボーナスが出ないことがあるので、なんとも言えない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:給与、賞与は少ないが、福利厚生は普通だと思う。福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、退職金共済、退職金制度有...
勤務時間・休日休暇:休んでくださいと会社に言われるが、実際は休めない。現場は特に休み無しで働く事が多い。他の部署も休日出勤している人が多くい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大きな物件を担当できる。能力が上がると給与が上がり仕事も楽になる
やり方についてはあまり口だしされることはない
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
現場が始まると休めない。閑散期と繁忙期の落差が大きい。
休出は代休が支給されるが繁忙期は休めない
閑散期にまとめて休むことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
経理の女性が沢山仕事を任されたりしていたので、女性だから働きにくいということはないと思います。ばりばり前に出て働かれている...
福利厚生:
福利厚生はごく一般的です。交通費は全支給でした。財形貯蓄などはなかったです。資格をとるとお祝い金が資格のレベルによって金額が支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
労働時間は現場や時期によって、変わってくる。残業が多い時期もあるが、残業代は全額支給される。
公共工事は完全週休2日指定現...
事業の強み:
新規事業を企画するような雰囲気はない。既存事業を中心に堅実に経営していっている。
安定しているともいえるが少し保守的な部分もあるか...