平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
どのような計算方法で給料を出しているのか疑問に思うことは率直に答えてくれる。
社員になると深夜残業がどうしても増えてしまう...
成長・キャリア開発:
特になし
おもてなし検定取得への投資はしてくれる(検定の取得は必須になった)
社員はJTB旅館保険に加入している
お祝い金など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
サービスマイスターという業界専門の資格を取得できる。
研修などについては、上司に相談することで、個別に指導してもらえる場合...
給与制度:
独身であれば貯金も十分出来る。
賞与は不安定。退職金制度がない。
社員のランク制度が有り、昇格する事で大きく変わる。
主任以上であれば、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各お店の運営を少人数のスタッフで行うので、いろんな力が付きます。
マネジメント力・コミュニケーション力、自分の得意なことを...
入社時の期待と入社後のギャップ:
カーブスでは筋トレのサポートがメインの仕事と思っていましたが、それだけではなく、運動を続けるサポートがすごい...
給与水準:ボーナスは寸志。給与、賞与はいまどき珍しく現金手渡しです。唯一の救いは給与が遅れることはありませんでした。...
働きがい:家族経営の為主張、給与は反映されません。会社が犬を飼っているため、仕事内容に散歩が追加されます。犬が一番か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮があるので、家賃安くて、貯金はできます。また、朝早くて夜遅いので、寮が近いのが便利です。
休暇はサービス業なので、繁忙期は月間定め...
勤務時間・休日休暇:
客相手の仕事なので仕方ないが、予約数によってシフトが急に変更になることも多い。シフトも前の週の木曜日、金曜日あたりに次の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
サービス業のため基本土日祝日は絶対に出勤しろといった感じだったため、世間一般の働き方とは真逆で、ワークライフバランスをと...
給与制度:
賞与は10年以上でていなかったと思う。残業手当、深夜手当きちんとついていた。
評価制度:
年功序列ではなく実力主義だと思うが明確な基準...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ホールスタッフで沢山のお客さんと関わるので、社会人になってからの主に飲み会などでの立ち回り方を学べると思う。またキッチン...
企業カルチャー・社風:
リゾートホテルや飲食店など多岐にわたることをやっているのでいろんなところで結果を出していけばさらにレベルアップが図れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:店舗自体の開店は10時からであるが、9時15分には全員出社し、店舗の昼休憩である13時までは勤務を行い昼営業開...
給与制度:
働く地域(大阪、京都、滋賀)により基本給は違います。
全体の会員数(在籍数)によりインセンティブがありますが、目標以下の場合は賞与は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
京阪グループなので、安定性があります。長い期間勤めている方は社員の方とも仲が良かった人が多かったと思います。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
テーブルマナーや所作が身に付きます。結婚式は感動します。
働きがい:
すごく活気のある職場です。体育会系で、みんな元気です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は役職によって大きく変わります。
主にキャリア採用が多く、仕事のできる幅が拡がれば昇給のチャンスはあると思います。
しかし、明確な...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、残業はそこまで多くなかったと思います。
シフト制で希望もそこそこ通ったと思います。
私が働いていた時は早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、基本10時間以上働いている人が大半。人によって80時間ぐらい残業している人もいて役職によって働く時間が変...
成長・キャリア開発:
新入社員は、三か月研修はあるが中途のにとは研修などはないです。
資格なども自分が受けたいなら何でも取れます。会社からの支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】オーナーの顔色をうかがう社風が広がっており、中堅スタッフ、古くから貢献してくれているアルバイトス...
女性の働きやすさ:女性、特に主婦層にとっては子育て、家事、育児との両立をする上で早朝出勤、残業が発生するので働きにくい。他のスタッフとのバラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方について、基本シフト制です。勤務時間について、出勤時間はやや早めの日が多いです。その分終業も早いので一日を有意義に...
事業の強み:
滋賀県内に3つのゴルフ場を運営しているが、それぞれが異なるコンセプトで営業している。関西有数の高級ゴルフ場としての評価を得ている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・休日に関しては、一か月前になれば会社から提示された日にちの中から希望休を出すことが出来る。よっぽどのことがないかぎりそ...
給与制度:
同業界と比べると初任給は高かったかと思う。しかし、ボーナスはほぼお小遣い程度だと考えた方が良い。(1年目で年間約5~6万程度)昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
色んなジャンルの料理人がいるので、色んなレシピや知識が覚えられる環境だと思います。また、様々な調理技術や経験を培える仕事...
企業カルチャー・社風:
深く分かりませんが、一人一人が志を持って働ける環境だと思います。是非一緒に働ける方を募集してます!宜しくお願いします。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:中抜けがあるので、朝7:00~11:00、15:00~22:00が普通シフトです。残業代はフロントはついてません。タイム...
勤務時間・休日休暇:今は知りませんが、フロントはほぼ休みなしでした。取れても月3日ほどです。その3日も半休を合わせてという形でした。シーズン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
パート/アルバイトだったので詳しくは分からないが、社員は年に一度勤続年数に合わせて長期の休暇を取ったりしていた。数ヶ月に一度親睦会...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職位によって異なりますが、一般社員であれば1日7.5~8.5時間程度、店長クラスだと9~10時間程度が平均では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:変動勤務体制なので、自分が休みたい日に休めることが多く感じました。また、会社全体で有給休暇を推進しており、オフシーズンな...
給与水準:旅行会社ですが、給料は他社より高く、大手旅行会社並みの金額がもらえます。基本給は低いですが、手当が多いため、毎月の給料には問題あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に定時という概念がなく、仕事が終わり次第終業になる為、プライベートの予定が建てづらい部分があります。休日出勤はなく...
給与制度:
基本年功序列ですが、上に評価されれば先輩の年収を越すことも可能。
評価制度:
年に二度昇格のチャンスがあります。直属の上司に実力を認め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力はついてくると思う。かなり大事な所なので。支援制度は特になし。
働きがい:
お客様の成長が間近で見れる...
企業カルチャー・社風:
アットホームな感じで誰でも溶け込みやすい。
組織体制・コミュニケーション:
かなり仲がいい。コミュニケーションはかなり取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:こちらの要望は全て聞いてくれます。なのでお子様がいる方とかなら休みやすいです。ただ従業員が少ない分子供の急な熱などと出勤...
勤務時間・休日休暇:気になる点は特にないですがやっぱり休みにくい事くらいですかね。出勤時間もこっちに合わせてくれますし文句はありませんでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。サービス業なので、多少は仕方ないが、短くしようとする傾向も少ない。休暇は比較的調整しやすいが、土日に休む...
給与制度:
資格などの補助は制度としてある。なかなか、それを活用して勉強しようとするものは少ない。
それに対する手当ても明確にされておらずチャレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最初に提示された金額よりかなり低い。給与未記入の用紙にサインさせられ口ではいい事を言っておきながら実際の給与はあり得ないほど低い。...
事業の強み:
この経営状況、経営者でよくここまでやってこれたと思う
事業の弱み:
従業員を消耗品のように扱うところ
事業展望:
この先衰退することは目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与には見込み残業代が含まれていますので、その点をしっかり確認した上で就職されることをお勧めします。
評価制度:
基本的にほぼ家族経営...
勤務時間・休日休暇:
休日は繁忙期でも週2回必ずありました。
勤務時間は季節にもよると思いますが、朝4時半頃に出社して、18時過ぎに帰るようなイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ない
オフィス環境:
古い会社なので色々とごちゃってる
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】全く思いませんでしたので、半年で辞めました。 理由は、まずフロントで働く従業員のみタイムカードがな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日の午後と月曜日が休みだが担当馬次第では日曜日の午後出勤もある。
月曜日も基本的には担当馬の様子をチェックするため1日...
入社時の期待と入社後のギャップ:
早朝仕事と午後仕事の間があるため拘束時間が非常に長くなることと担当馬の競馬出走などで遠方への出張、遠征があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なしなので、経験を積んでいづれ転職がおすすめの会社
オフィス環境:
社内はせまく、オフィスは椅子を引いて座ると人が通れなくなる程...
成長・キャリア開発:
小さな会社なので営業、カウンター営業、添乗業務に区切りなくあたることができるので、旅行業界で活躍できるスキルは全般的に身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:様々な部署の方と連携をしながら仕事を行うことが多くあります。その為、コミュニケーションが取れないと仕事が回らないことがあるので、苦...
成長・キャリア開発:働き方を自分で選ぶことができ、サービス向上のためのアイデアがあれば社歴や年齢に関係なく、取り入れてもらえることも多くあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないと思う。実際に先輩社員などを見てもキャリアを積んでるようには見えない。仕事も...
成長・キャリア開発:【周りからのサポートについて】特に制度はなく自分から聞きに行かないと教えてもらえないうえに、人によって言ってる事にばらつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は、105日と決まっているが明らかにそれ以上休んでる人がいる。女性ばかりのため、日曜日休み希望がほとんど。だから...
経営陣への提案:
現場と経営者で、意見の食い違いがたまにある。
なので、先ずそこからなんとかしてほしいものである。