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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場で働く部署は、ほぼほぼ希望休みは取れない。
ただ、閑散期になると2〜3日連続で休みが取れる。1日の拘束時間は長いので体...
成長・キャリア開発:
研修期間はありませんがパートの方や社員の方がサポートをしてくれるので安心です。ただアルバイトの割合が多いため、年齢層が低...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
提供するサービス自体がお客様にとって必要な価値がある。その価値は時代を経ても無くなることはない。時代に合わせて形を変えながら提供...
福利厚生:
福利厚生は至って普通かと。
健康診断なども会社に病院の車が来て行ってくれます、インフルエンザワクチンも。
退職金もそれなりに頂けました...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
従来のやり方を習う社風
新しいことをしようと試みる人は少ないイメージ。
年功序列で上が多いので風通しはあまり良くない。他部...
事業の強み:
エンディングサービスとして今後の超高齢化社会に対して必要な事業であるといえる
事業の弱み:
メインの商品である葬祭サービスが、現在の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人事移動が頻繁にあるので数年で上司が変わるので、色んな方の下で働ける分得られるものも多いと思う。
現場仕事の方以外の部署は...
成長・キャリア開発:
少し息苦しさを感じる職場環境にある気がする。我慢ができるかどうかにつきる。資格など積極的とらせてもらえるかもしれないが人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有給休暇の制度があるがないものになっているのが気になる。少人数の会社のため仕事が重なると融通が一切効かなくなる。
給与水準:ボーナスがないため、住宅ローンなどが組めない場合があり、車のローンも新車の場合は組めない場合がある。毎月決まった金額に残業代等の手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:それぞれの部署での指導者の指導方法に問題があり、成長は見込めない。毎日同じ事で問題が起き、改善しようともしない。もっとスキル...
給与水準:職人の技術に対しての評価が全くなく、給与に反映しない。未経験でもある程度の給与が保証されるので、仕事をしたい人には向かないが、作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少人数のため、風通しはあまり良くないです。その代わり意見は言いやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
在宅ワークの人...
事業の強み:
高齢社会ですし、檀家離れも増えて、葬儀は今後、もっと需要が増えると思います。
事業の弱み:
都心部は提携している僧侶が多いですが、地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得による手当はありません。入社時の研修は手厚いです。
働きがい:
冠婚葬祭と言う人生で大事な節目、いつか訪れる儀式のご...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他の企業に比べて朝は早くなく、退勤も妥当で残業はほぼありません。
休暇も取りやすいです。
多様な働き方支援:
副業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】小さい会社という事もあり結束力?がある向こうから社員の価値を上げてくれる様な方法やトップへの評価フォ...
勤務時間・休日休暇:業務が業務なだけにどうしても不定期の休みになってしまう休日の予定でいても現場次第でなくなってしまう総合的に休みは思い通り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各種資格取得は、前向きに考えて相応の対応をしてもらえる。
資格更新手続き等にかかる費用も会社負担してくれる事が多い。(資格...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。特に家庭の都合(子どもの体調不良時や学校行事等)は当日でもお休みや時短勤務に対応してもらえる。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修の一環として東京へ研修に行ったり、会社から研修費として支給もあります。
普段はなかなか訪れないような場所や、体験ができ...
給与制度:
昇給:年度毎に社長と対談にて決定
賞与:あります。
プランナーになり成約をいただくと、インセンティブがあります。
評価制度:
雰囲気もとて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事務なのにノルマがある。
(通常の業務の他に、互助会の解約を希望されているお客様に対し、解約を防止すると手当が発生する。事務だけかと...
成長・キャリア開発:
特になし
働きがい:
どちらかというとクレーム対応の方が多いが、たまにお客様にありがとうと感謝される。営業、事務共にノルマが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらな社風なので、精神論で突き進むことが多々あった。
サービス業ではあるが、常に売り上げなどの数字しか焦点が当てられ...
勤務時間・休日休暇:
人によって差が出ている
休める人は休めたり、早く帰っていたりするが、忙しい時期は休みを取れていない人も部署によってはいた。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まとまってる。
接客態度を徹底している。
組織体制・コミュニケーション:
団結感はある。
女性が多いですが、男性も女性もみんな...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。
基本、土日は出勤。
平日のどこかでお休みをもらう形です。
祝日も結婚式がはいればシフトになります。
バイトはかなり融...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員全員がお客様のことを非常に大事に考えていて、とても温かい風潮だった。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は非常に...
成長・キャリア開発:
正直体力勝負で長く続けられ仕事ではないので、20代の若いうちに辞めていく人がほとんどだった。卒業してから、キャリアステッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:常にお客様とかかわる仕事であり、フォーマルな場面に立ち会うことも多いため、丁寧な接客を学ぶことができたと思う。思いやりを...
働きがい:結婚式などの配膳やその会場の準備をしたが、やりがいを感じる瞬間は、実際にお客さま本人やその笑顔を見れたときだった。人と関わりながら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
だいたい正社員で総合職で働くと400万弱~年数によって昇給があります。
賞与は年三回、5月と12月、8月に決算賞与があります。
評価制...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇について、休暇は希望通りとれる部分と、業務の性質上急な残業がとても多いです。
多様な働き方支援:
リモートワークにつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは定休日があり、基本打合せは定休日以外で行うことになっている為最低限の休みは取れる。休日も仕事の電話やLINEが入る...
給与制度:
基本給、残業手当、賞与、インセンティブの一般的な給与形態。
昇給は、わずかながら毎年upしている。
評価制度:
営業に対する評価について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の人数は多くなってきています。
が、結婚して妊娠して出産した後全く同じ業務は出来ない仕事です。
休みは前月の一定の日までに...
企業カルチャー・社風:
社風はThe体育会系です。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはプライベートでも交流する方もいます。
そこで色々相談もし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他店で試食や、店舗同士の競い合いの場もあり向上心やスキルアップができる。また、他店にヘルプに行く事もでき仕事の進め方が...
勤務時間・休日休暇:
休日は少ないが、社員とバイトが仲良く楽しく働けた。
多忙期は残業がおおい。
多様な働き方支援:
労働時間の管理もするため
残業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は基本的にシフト制なので、取りやすいのかと思いますが、夜間の搬送が入ったり、人員が少ないため、打ち合わせなどの予定が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
スーツでのお仕事になるが、式に出たり打ち合わせをしたりするだけかと思っていたが、汚れる仕事が意外と多く、雨が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は年間105日で多くはなく、土日祝日が基本だが、イベントの関係で出勤になることもあるが、振替休日として休みは大体とれ...
勤務時間・休日休暇:残業は実質あるにもかかわらず、残業は無い事にされている。締め日、決済日には事務部門は定時に帰る事はない。営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:給与自体は世間にいうサラリーマンになりますのでサービス業の皆様と差異はそこまでございませんが、会社内でもいい意味で目立つ存在にな...
働きがい:私自身こちらに勤めて1年になりますが、この1年間で様々な撮影に出向かせていただきました。ブライダル前撮り、ブライダルの当日撮影、七...
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