回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 15万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
事務なのにノルマがある。
(通常の業務の他に、互助会の解約を希望されているお客様に対し、解約を防止すると手当が発生する。事務だけかと思い入社すると「思っていたのと違った」と感じる方もいるかもしれない。)
昇給は微々たるものだが、ない会社もあるとお前ばマシかもしれない。
評価制度:
営業なら入会手続き、事務なら解約防止を頑張れば評価につながる。(事務作業を正しくこなしていても評価はされない)
事務なのにノルマがある。
(通常の業務の他に、互助会の解約を希望されているお客様に対し、解約を防止すると手当が発生する。事務だけかと思い入社すると「思っていたのと違った」と感じる方もいるかもしれない。)
昇給は微々たるものだが、ない会社もあるとお前ばマシかもしれない。
評価制度:
営業なら入会手続き、事務なら解約防止を頑張れば評価につながる。(事務作業を正しくこなしていても評価はされない)