平均年収
399 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
基本給、ボーナスに関しては浜松の一般的な企業より多い。残業代に関しては、支店長の匙加減である。ちなみにLA(ライフアドバイザー、...
給与制度:
給与は徐々に上がっていく。完全な年功序列制。10年まで平社員。それ以降主任係長に3年以降ステップアップしていく。入社15年くらいに...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
18 時間福利厚生:
公立学科共済組合に加入、職員互助組合に加入。このためにとても手厚い。詳細はホームページを見ればいくらでも出てくると思います。
通勤手...
給与制度:
新型コロナウイルスが騒がれている昨今ですが、多少の減額等はありますが安定して給与、賞与、手当を受け取れているのが恵まれていると思...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
公務員なので定められた給料表によって給与額が決められる。新卒の基本給は20万円ほど。これにプラスして基本給の3%が地域手当として支...
給与制度:
5年目で年収450万程度と、同年代の女性の平均よりはもらっている。
ただし、災害時には家族を置いて出動しなければならないことや、引っ...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日の休暇が取れる他に、部署によっては有給を取りやすく、5日間の強制職場離脱をあてられるので休みは多いと感じる。営業...
入社時の期待と入社後のギャップ:
色んな分野に携われて学ぶことが多く面白味がありますが、短い人は半年〜1年で異動になり転職レベルで仕事が変わる...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
公務員ということもあり固定給から低くなることはないです。警察学校に入校中は寮代や食事代など引かれるためそれほど多くの額はもらえませ...
給与制度:
昇給は昇任するしない関わらず毎年安定で上昇していく
賞与についてはコロナ禍の不景気においてもさほど左右されることなく安定していた
当直...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
静岡銀行のグループ会社として、静岡銀行のブランド力を活用して営業することができることが強みであると考えます。営業拠点は主に静岡県...
企業カルチャー・社風:
基本的に風通しは悪く、会社上層部が銀行からきている人間が多いため、大きな変化を好まない。挑戦する事を促すがトップダウン...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年3回(7、12、3月)3月は事業利益次第。
賞与は人事評価で何ヶ月分もらえるかが変わる。
通勤手当は通勤距離に応...
勤務時間・休日休暇:
8時20分から17時、途中1時間休憩あり。
基本的に8時までに職場に到着するよう言われている。
お茶時期のお茶担当は朝4.5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
会計年度職員であれば週休3日制に加えて、1時間単位で有給がとれるため、子どもの発熱などの急なお休みも比較的取りやすい方だと...
休日休暇:
授業があると取れません。助け合いというより一方通行ばかり。若年層や独身は休めません。夏冬の長期休暇は長く取れるのは良いことです。独...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
所属にもよるが、有給休暇は割りと取得しやすい。ただし、上司による。
営農経済センター、お茶担当になると時期により土日出勤あ...
成長・キャリア開発:
資格取得による褒賞金制度などはあるが、資格を活かした配置・配属にするかは疑問。
営業職の研修は基本的にOJTだが、どちらか...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
新入社員を手厚くフォローし、育成を支えていく特徴がある。1年目には、新入社員1人1人にサポーターがつけられ、育成を支援...
事業の強み:
管轄が分けられており、競争相手がいない、のが強みである。先進都市の成功事例を取り入れ、それぞれの自治体にあった方法にかえて、事業...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
75 時間給与制度:
毎年必ず上がっていくために
そこに対しての安心感、安定感はある。
しかし仕事の出来栄え、貢献度などを反映されないため、それがモチベーシ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっていますが、定時で帰れることは滅多にありません。周りの目が気になり、どうしても空気を読んで、最低でも30...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はとてもよいです。なぜなら、一人ひとりの意見をききいれてくれることはもちろんのこと、幹部がしっかりしているので社風...
成長・キャリア開発:
未経験者に対しても手厚い指導がある。その上、多種多様な職種の人がいるため、一つのことに対しても職種により捉え方が違ったり...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
休みは基本土日祝です。事務職や本部で内勤の方は休日出勤も滅多にないのでワークライフバランスは良いかと。ただし、営業職はお...
福利厚生:
退職金は、比較的積み立てられているように感じます。その他は、通勤手当は実際の負担額と同等かそれ以上給付されています。
寮や、住宅補助...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
有給5日の取得を徹底している。
配属先により休暇の取得のしやすさは異なるが、半日休暇や時間休など状況に合わせて取得すること...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的な時間。
基本的にはカレンダー通りの休日で長期休暇はないが、有給休暇も取りやすい。
多様な働き方支援:
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みですが月1回土曜出勤がありました。納期が早いや利用者が不良品などを出してしまった時など残業がありました。有給休暇...
事業の強み:
県からの補助金を受けている
事業の弱み:
利用者の所属人数、出勤日数で補助金を得る為、利用者を他の事業所(一般企業を含む)等へ就労さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があり、使用している。
ワークライフバランスはとても良いと感じている。
多様な働き方支援:
個人情報を取り扱うた...
給与制度:
毎年少しずつだが昇給しているが満足はしていない。モチベーションにはつながらない。賞与は年に2回と年度末にあるので、回数的には申し分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定していると思ったから。みんなまじめに働いてそうで、成長できると思ったから。【入社後のギャップ】たしか...
勤務時間・休日休暇:部署や上司によっては残業が当たり前なので、守衛さんに今日も遅いね~なんて笑われます。しかも決して日頃の残業代は出ないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:公的機関なので物品が充実してる、新しいエビデンスのあるものが導入されやすいと思います。築20年以上になる施設だが、毎日の清掃や...
評価制度:業務に直結しない、患者に直結しない部分での目標管理内容が多いのでギャップを感じてる。また能力のあるスタッフに重点項目が重なるため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年3回(うち1回はノルマなど調整分)
残業は少しは満額付くようになったが、人や部署によっては酷いのもある。
休日出勤は(実質取れ...
成長・キャリア開発:
周りを気にせず無心か我が道を行ける人は生き残る。
器用貧乏で自分である程度できる人は損する場合が多い。
資格取得による一時金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
急な子供の用事などでの有給は取りやすい環境だと思います。1時間ごとの時間休も取れるので融通が効きます。土日祝は確実におや...
企業カルチャー・社風:
古き良き時代の会社というか、昔ながらの会社ではあるが、社員同士距離は近いため比較的風通しはいいのではないか。ただ、何か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
ほとんどの職員が地元出身であり、信頼しあって働いていると感じる。私自身は県外出身者であったが、特に差別もなく同じように働く...
入社時の期待と入社後のギャップ:
政令指定都市である強みから、割合自由度の高い風土があると感じる。同じ県内のもうに1つの政令指定都市には負けな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦するのは少し難しいと感じました。
行政の仕組みゆえ、新しいことに挑戦する際ある程度のリスクマネジメントや...
勤務時間・休日休暇:
自分でペース配分をするため休みは取りやすい。
課にも夜が忙しい時期とそうじゃない時期があるため1-2年ほどは雰囲気や流れを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって異なると思いますが、多くの人は月に1回以上は有休を使用していると思います。また、上司も有休を多く消化するため...
成長・キャリア開発:
戸籍や様々な公共サービスについての知識が身につく。
窓口業務が多いため、接客力がみにつくのが強み。
大切なお客様の情報を取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、家族手当、通勤手当、退職金等があるが、現在
オフィス環境:
熱海、京都に大きな本部拠点があり、その他各地に支部がある。
勤務時間・休日休暇:
事務方と、現場業務で休み方が大きく違う。
事務方は比較的カレンダー通りの休日がとれるが、現場職は中々休みが取れない実情があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン。決裁前の段取りが必須。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会等は普通の会社並にありました。無理矢理付き合わ...
福利厚生:
通勤手当は電車やバスの場合は全額支給されますが、車通勤の場合は家からの仕事場までの距離によって支給されます。
また、働いて1年でも退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間45分、8時出勤、16時半退勤の学校が多いです。
休憩時間は設定されていますが、児童が学校にいる時間帯であ...
勤務時間・休日休暇:
残業が多く、ワークライフバランスは整っていません。仕事量は増えるばかりですが、上司からは早く帰れと言われて仕事が終わりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発に関して自己申告を行う仕組みはあるが、ほとんど反映はされない。実力よりも上司との関係性が良い者ほど、比較的人...
事業の強み:
横の繋がりが非常に強く、様々な県の本部との連携が取れることによって情報戦では負けない。資金力もあるため、決断から実施までが早い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は決められた時間に帰宅させてくれています!私の勤務時間は8時~16時15分までです!残業があったとしても時間内に...
給与水準:私の会社は人によって年収や給料が違います何でそこだけ違うのって思います!ボーナスも何もありません!なぜボーナスは入らないのでしょう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
横並びの意識が強いです。まずは人に相談し上司が決めていく感じです。年功序列が強いので裁量はあまりないです。
組織体制・コ...
給与制度:
年1回、給与は上がっていきます。
給与、賞与は情勢に関わらず、必ず支給されます。
成果主義ではなく、頑張らずに一定の給与を貰いたい場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
元々地元を離れ製造業で働いていたが、家庭の事情で地元に帰ってくることになり受験した。地元では大手の企業はほぼなく、町内の企業は、本...
給与制度:
基本は国家公務員の給与に沿ったものである。
年齢とともに昇給していくが、若い時は民間企業との差が大きい。
昇給については、年齢だけ重ね...