- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月約21時間分の固定残業代を含んだ給与体系ですが、実質的な残業はほとんどなく、ほぼ時間通りの勤務です。
資格の取得に積極的で、取得に...
給与制度:
社歴による定期的な昇給もありますが、社歴とは関係なく条件クリアで等級上げる事ができるという新しい制度が2021年から始まっています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はなく、住宅補助もない。交通費は距離に応じて出る。ほぼ全ての従業員が車で通勤している。駐車場代を月1,000円払う。誕生日がきた...
勤務時間・休日休暇:
8:00〜16:30
葬儀担当者は早朝出棺や通夜のために時間外勤務をすることもあるが、当然残業代として支払われる。
繁忙期に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
メインの仕事は新聞配達になりますが、最近は弁当や牛乳の宅配などマルチなデリバリー業に進出しています。
新規事業を絶えず挑...
事業の強み:
新聞販売以外に牛乳、弁当などのデリバリー業の展開を始めております。
また、グループ会社には映画館や新設のホログラムシアターがあった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途採用にしては貰える方
賞与は半月に一度のランク査定がああるが、プラス点の評価は反映されづらく、マイナスは簡単に反映される
社員の人...
成長・キャリア開発:
資格取得にサポートはない。また必要と思われる資格もない。
フランチャイズ先の研修には積極的に参加させてもらえると思う。
ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格研修等は、とても充実していると思います。
未経験社からでも入れますし、その分指導はとても熱心に行ってくれていたと思って...
給与制度:
賞与に関しては、売上に比例するので、コーディネートの中で、物件当たりの売上が多いほどインセンティブとしての賞与や、毎月の賃金に関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で事前に融通がきくし、急用が出来て当日お休みをもらいたい時も連絡さえすれば受け入れてもらえていた。お互いさまで助...
企業カルチャー・社風:
割と自由だったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
バイト同士仲が良く、特に諍いも無かった。社員さんも個性の強い人はい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
やはり接客なのでお客様に喜んでいただけるととても嬉しかったです。
そういった面ではとても好きな仕事でした。
自分が選んだ商品がたくさん...
福利厚生:
無し。
オフィス環境:
店舗の裏に、パソコンが一台と商品管理のファイルかズラリと並んでいる事務室があった。商品の数が多いのでファイルで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
お客さん、スタッフ、高年齢化してきているので、お客さん、スタッフの若返りをはかるため、もっと新しいことにチャレンジしていった...
働きがい:
直接お客さんと接することができるので、生の意見をきくことができる。
仕入れ、売り場作り等、新人にも任せてくれるのでやりがい、楽しさは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、あっても10時間程度でした。休日も土日祝のほぼカレンダー通り休め、夏季、年末年始の休みもあるので、休みは...
給与制度:給料は非常に安く、時給換算すれば割の良いアルバイト以下でしょう。賞与は「実績による」というもので、先輩の話では過去数年出ていません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思います。組織自体は個人のペースに合わせて仕事するので、チームでやる事はありません。担当を持つので...
成長・キャリア開発:
MTの免許があれば尚更良いと思います。トラックを使うので配達に役立ちます。
研修はマニュアルは存在しません。口頭で説明や上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与
独り身で、生活費と多少の貯金ができればいいというような人間であれば、満足はせずとも、不満には感じない額。
ただし、インセンティブ...
勤務時間・休日休暇:
役職についていない社員に関しては概ね記載の通りの時間で勤務できるが、客商売なので、閉店時刻になってもお客さんが残っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:同業他社と比較しても、福利厚生がしっかりしていて賞与もしっかり頂けます。有給休暇の消化率も100%と休暇に対する配慮もしっかりなさ...
成長・キャリア開発:常により良い方向へ変革していこうという社風がすでにあるので、特筆する事はありません。幅広い年齢層の方々がいらっしゃいます...
- 1
- 1