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平均年収
606 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
基本給+職能給+諸手当+賞与で構成される。基本給と職能給は年功序列で毎年微増。諸手当は住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当など充...
モデル年収:
毎年必ず上がるのは年齢給ですが、何歳かで頭打ちにはなります。
基本給については役職給が同じ職位の中のグレードが前年の成績により上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ここにいた際には外資系と思っていたが、ほかの外資系を経験した後には、もはや日系企業に近かったように感じる。
社内には日本...
給与制度:
基本的には前職の給料に応じて、それに見合う年収のグレード、もしくは一つ上のグレードにあてがわれていると思われる。しかしながら各グレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:兎も角、働きやすい・・デスクである。 きれいというよりも明るい会社というイメージがある。 大企業ですと清掃の方を始め、企業アップを...
成長性・将来性:パン屋自体は飽和状態にあります。その中で、駅近くのみ出店を行うところは他社と差別化できています。また、毎月2回、新商品を出す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
決算賞与で評価により年収に差がでます。マイホーム、マイカー所持の上司がほとんどなので、一般的な家庭をきづきたい方はおすすめの会社で...
女性の働きやすさ:
汚泥処理やプラントでの作業などある為、営業は全員男性です。事務は女性ですが、皆さん給与もそこそこ貰える印象でした。仲は良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】休みの日まで仕事をすることが多くプライベートの時間を取れることは少なかった。営業なのでお客さ...
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】他の会社では研修期間をしっかり設けてから実践に移ると思うのですが、光テックスは、すぐに実践経験を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
制度はシステマチックだが評価委員や役員の目に留まらないと良い評価は難しい。賞与の占める割合が多く業績が悪い年は悲劇かも。しかしここ...
事業の強み:
新規領域に精通した人物がいないので新規開拓が難しいと感じる。専門家を相手に商売をしているが売る側は、どこまで専門知識を持っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】職場によりバラツキがあり、一概には言えませんがよく辞める営業所がありそこは所長に問題が...
評価制度:人事評価制度など無いんだろうから、いい点など思い当たりません。いいところと言えば、自分の実績などもたいして見てくれていないんだろう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働時間に関して特に良いと感じる点は無かったのでお応えする事がありません。労働時間に関して特に良いと感じる点は無かったの...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間の設定は12時から13時ですが、食事中も仕事を言われるので正味20分程度。休憩にはなら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては基本的には自分でモチベーションを上げ会社の為にどのような努力をすべきかというところで、
自己の努力をいかに...
成長・キャリア開発:
経験としては様々な案件の対応をすることになるのでその分成長を感じれる部分はあると思います
視覚に関しては試験料の免除がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に残業しない方針をとるのは良いと思いますが、必要な残業であっても「残業は悪」「お給料を余分にもらおうとしている」と...
教育・研修:会社の規模が小さく、日々仕事に追われる感じで教育制度や研修制度を整備する時間がない様子だった。今後も改善される見込みは高くないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大き目な会社で大きいことを掲げるて未来を想像するのは得意な風潮です。一方で残念なところは想像が創造になかなかならないと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はあって無いようなものですかね。休日はきちんとほぼ休めますが時間外の会議などざらです。
多様な働き方支援:
裁量はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少人数の会社ですので、仕事の流れを一通り経験することができます。もちろん分からないところは、先輩の社員がサポートしてくれますので、...
会社の安定性:この部署は、できてからまだ約3年で、ビジネスとしての不安定性は否定できません。それでも消費者のニーズを研究し、歓迎される新製品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給.残業.賞与
評価制度:
新人の内は稼げる所は出来ないので評価は低め
成長・キャリア開発:
潰れ行く会社の姿そのもの
働きがい:
お客さんは本当に優しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
領域のエキスパートが多く、製品の質が高く、ユーザーの信頼を得やすい。
事業の弱み:
当時、特に弱みは感じなかったが、社会のテクノロジ...
成長・キャリア開発:
小さい企業なので、いろいろな業務に関われた。
働きがい:
サポートした結果、ユーザーが喜んでくれたことが多々あった。同僚も喜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:会社の規模がまだ大きくないため、大企業と全く同様の環境で働けるわけではありません。例えば掃除なども自分たちでしなくてはなりませんの...
成長・キャリア開発:会社の規模が大きくないため、仕事の最初から最後まで全てに関わることができます。仕事の全体像を把握しながら動けるため、「こ...
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