- 1
- 1
平均年収
414 万円残業時間(月間)
10 時間企業カルチャー・社風:
一店舗の販売員は最低人数で回しているので、体調を崩した時などに困る。
人件費もあると思うが、お客様への適切なサービスを考...
女性の働きやすさ:
女性が多く、私が働いていた店舗も女性だけの職場だったので、生理痛などの体調不良などを伝えやすかったです。お休みも希望休は2...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
17 時間経営陣への提案:
いわゆる昔ながらの体制が目立ち年功序列ではなく実力者が評価される事が重要で必要だと感じる。
実力があるのにも関わらず社内で発信...
企業カルチャー・社風:
とにかく成果・主体性を重視した主義。ファッションビジネスにおいて、
通常であれば、分業してしまう部署や会社も多いと思うが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社の人数体制は少人数なので良い意味ではアットホーム。
家族経営の会社なのでトップダウンなところは否めない。
組織体制・コ...
事業の強み:
オリジナルブランドのゲンテンが有名で起動に乗っていること。
事業の弱み:
百貨店への依存度が高く売上の約8割を占めており、百貨店の業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔のいいもの残しつつ、新しいものを取り入れていっている。SNSなども利用してきていて若い方にも少し浸透しつつあるが、某...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、営業時間が長いとライフワークバランスが難しくなってくると思いますが、残業はあまりなかったので、パパっと作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与に関してはかなり不透明。
どうのように評価されてるかは分からない。
コロナの影響を引きずっており売上は落ち続けているので、昇...
勤務時間・休日休暇:
残業は全体的に少なめ。土日出勤も棚卸や他部署の応援要員として出勤を求められることがあるが、振替休日は取得出来る。有休消化...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は職能評価(実務能力)と意欲評価(意欲)を総合して算出され、次年度の基本給が決まる。賞与も同じ評価結果で算出される。
40歳ま...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本休み(年に2回土曜出勤あり)なので、年間休日数は多い。
事務職であれば休日に顧客から電話がかかってくる事はない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は特別低いわけではないが、同業他社と比較すると少し低いと思います。ポジションが上がれば数万円単位で昇給はします...
福利厚生:産休、育休、時短勤務は要望通りにとれる。時短に関しては対象者が少ないので、始業・終業時間はもちろん、勤務時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ショップに配属されると、昔ながらの上下関係がきちんとできあがっているので、指導し、指導され共にに学べる機会が多い。
福利厚生:【職場の環境について】オフィス内は充分キレイだと思う。以前は業者に清掃を任せていたが、最近は自分達で当番制で掃除をしているので、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【他部署との関わりについて】本社での営業会議では他の営業所のメンバーと情報交換等を行っていました。また、商品に対しての要望があれば...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】あまり新しい事にチャレンジする機会は無かったと思います。商品企画の仕事では新しい商品を考えたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社したのは、4年前ですが、産休や、結婚や入れ替わりが女性ならではの理由ですが、私はずっとエステティックに関わってい...
企業文化・社風・組織体制:とにかく、個人個人で個性が強く、協調性がないとできない職業だと思うし、体の知識や、マナー、営業力が身に付きます。先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:週6日出勤が絶対で唯一の休みが仕事になってしまっても代理休暇は貰えません。その分の給料も増えません。私の上司が1ヶ月フル...
多様な働き方支援:暇でも何でも早上がり等はもちろん無く、週6日ほぼ固定なので何かの予定でお休みをもらったりする事はできない。(減給されてもい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:たとえ少しずつであれ、毎年確実にお給料は上がりますし、予算をクリアしさえすれば、事業部ごとに決算賞与がもらえます。ただ...
勤務時間・休日休暇:病気で休む以外は、まず休めません。休みの日でも、トラブルがおきたら対処しないといけませんし。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コアタイムも定められており、変則時間労働の調整はしやすかった。また休暇に関しても取りやすい環境にはあるが、仕事のボリュー...
給与制度:
昇給は1回/年だが、グローバル実績にも左右されるため日本単体での結果評価ではないので、矛盾を感じる。コロナ以降は昇給、昇格も凍結さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
卸業では、大手セレクトとのつながりがある。
新規事業を起こすよりは今あるものを、広げていくことが多い。
事業の弱み:
企画が卸向けなの...
勤務時間・休日休暇:
個人での裁量によるので、調整はしやすい。
営業は、お客様の予定もあるため休日出勤などが起こる場合がある。休暇は繁忙期を除け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:服のタグなどをパソコンにデータ入力して繋いだ専用プリンタから出す仕事。覚える事は多い。文面の組み合わせ方、種類によってフォーマット...
女性の働きやすさ:具合悪ければ休めるので悪くは無いが、何かと気を使う。気を使うのが億劫だと辛いと思う。ただ、社保など社員にならないと適用され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗は許されませんでした。 作業効率が悪かったので改善案を出したら、そんなの考えてる暇あるなら仕事してと...
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】前の会社の社長から、 辞めようと思った時石の上にも三年と言われ思い留まりました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:祝日が公休ではないため、年間に取得できる休日か有給を含め少ない。お盆や年末年始も有給で休まなくてはいけない点は損した気分...
給与水準:会社が発展途上の為、給与の形態や評価制度が不完全で不明瞭な事があり、何をどう頑張れば評価につながり、給与が上がるのか、また役職ごと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:怒られたりすることはないが、成績が悪いと上司からの風当たりが強くなる。成績が悪いとお給料が下がるのと月に一度面談があり...
給与水準:とにかくお給料がいい。ただ昇給がほとんどない為最初のお給料から上がらないか成績が悪かったらどんどんお給料が下がっていく。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
- 1