平均年収
403 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
酸素を扱っているため土日祝日はシフト制で当番対応している。基本的には土日祝日に出勤した場合は平日に振替を取得しているが完...
勤務時間・休日休暇:
医療用酸素を事業の軸としているため24時間365日医療用酸素を医療機関に供給しているため、夜間当番など、夜中に電話がかか...
事業の強み:
・有機化学品、精密化学品、機能化学品、医薬品、農薬、飼料添加剤など、それだけで1社作れるような事業を複数展開しており、ある事業が...
オフィス環境:
勤務スペースは普通です。自席、会議室ともに、パーテッションが整備されて、コロナ対策はしっかりとしています。また、入館の際にも、...
事業の強み:
安定して販売できる商品を取り扱っており、業界には一定の影響力を持つため、会社がつぶれる心配はないと思います。
事業の弱み:
特定の商...
成長・キャリア開発:
資格を取得すると手当てがもらえて受験費用も会社が負担してくれる。資格取得のための勉強会や研修などは特にないので独学で勉強...
事業の強み:
ストレッチフィルムはほとんどの企業が使用してるため基本的には使うもの。
しかし、消耗品であるため、基本的に価格を見られる。
使いやす...
給与制度:
昇給賞与は、それぞれ年に1回、2回とタイミングがある。
賞与は事前に担当営業等が得意先に働きかけをしてヒアリングし、上司の評価を元に...
企業カルチャー・社風:
保守的ですが提案営業型の仕事です。風通しは上司によりけりですが支社間で仲の悪いところも多く閉鎖的に感じることもありまし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事業所により3種から選べる。8時-17時、8時半-17時半、9時-18時。基本的には9時-18時が多い
休みは土...
勤務時間・休日休暇:
休暇は調整しやすく、取りやすですが、部署によってはたった数日休むのにも細かくメールや引き継ぎ書を作ったりすることを求めら...
福利厚生:
新入社員(総合職・業務職問わず)は6年目まで住宅の補助があり、他社に比べても3年目までは相当手厚く、東京で一人暮らしでも良いところ...
事業の強み:
豊富な作業員を抱えているため大規模なマンション工事現場での検査、リペア事業は強い。
事業の弱み:
他社とのサービスと違いがないため差...
企業カルチャー・社風:
風通しは良かったですが、何かと親会社の意向が優先するようでした。
ただ特に気になるようなことはなく普通に快適に仕事はでき...
勤務時間・仕事量:
自宅から顧客先への直行直帰の営業であり、勤務時間の縛りはあまりなく、プライベートとの両立を図りやすい。ただし、外資系という...
勤務時間・休日休暇:
自分の裁量である。客先により、休日出勤もあるが、きちんと振替休日を取れる、客先が遠距離の場合は自然と朝早く夜遅くなるが、...
勤務時間・休日休暇:
土曜日は昼まで当番勤務があります。休日出勤手当は出ます。ただ、勤務時間終業後や、日曜祝日に取引先や上長、先輩から電話がか...
勤務時間・休日休暇:
本社では基本土日祝が休み、事業所では日曜以外は当番制になっており、格差がすごいと感じます。
特に事業所では、緊急の対応を余...
事業の強み:
専門性と総合力を兼ね備えた企業であり、機動力が高い。取引先の業界が分散しており、不景気に強い。海外展開に積極的であり、グローバル...
企業カルチャー・社風:
質実剛健。団結力が強く、ピンチに強い。
組織体制・コミュニケーション:
風通しが良く自由に発言できる組織である。
ダイバーシ...
企業カルチャー・社風:
一部上場企業の子会社のため、業績など安定しています。会社トップは親会社出身者が多く、親会社からの指示を受けた監査や教育...
成長・キャリア開発:
積極的に公的資格を取得するよう会社からの働きかけがあり、会社の費用負担で資格取得する事ができる。また、支給対象となる資格...
働きがい:
主に工業用接着剤を販売している商社及び一部メーカー会社です。
仕事内容としては、工場への売込みや訪問がメインとなり、実際に現場の声を...
企業カルチャー・社風:
少し前まで旧態依然としていましたが、時代に合わせた変革期にあります。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは...
勤務時間・休日休暇:
土日祝、大型連休もあり有休消化も積極的です。
担当するお客様次第ですが先方も土日休みが多く休日出勤や休日の電話対応は少ない...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
従業員は優しかったが、あまりプライベートの会話などはしなかった。
どちら...
事業の強み:
事業の多角化、新規事業としてケミカル専門メーカからの方向転換で新技術、新素材に取り組み成果として新規、新素材で国内大手メーカーと...
企業カルチャー・社風:
勤続年数は長く、穏やかな社員が多い
組織体制・コミュニケーション:
年に1度 全社の従業員が集まるキックオフパーティーを実...
勤務時間・休日休暇:
お休みや時間の融通が大変取りやすく、会社として極端に嫌な雰囲気を出さない。繁忙期は別として通常の時であれば、お互いさまの...
福利厚生:
住宅手当は月40,000円頂けました。50歳まで住宅手当を頂けますがその後は無くなります。また持ち家を購入すると住宅手当は支給され...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取得しやすい環境だと思います。
個々の事情にも、柔軟に対応してくれる環境であるので
子育て世代の方も働きやすいと思...
勤務時間・休日休暇:
隔週で土曜日午前中出勤は、何が何でもやめないようです。
多様な働き方支援:
内勤のみにリモートワークを取り入れたりしてました...
事業の強み:
親会社がバックにいるから、潰れない。
事業の弱み:
顧客はグループ会社しかいない。
事業展望:
ただ、人を長時間働かせる仕事場になる。時...
事業の強み:
親会社が顧客のみということくらいでしょうか。
事業の弱み:
強みと同じ。
事業展望:
多分、会社はなくなり、親会社の一部に戻るのではない...
企業文化・社風・組織体制:酒好きな人も多く、就業後はそのまま帰るのではなく上司や仲間と飲み歩くことが多い。休日も一緒に過ごすことが多く人間関...
オフィス環境:建物が古いので、暗い印象を受ける。トイレが一つしかない。ほこりっぽいので、ほこ...
勤務時間・休日休暇:事務は会社の規定のカレンダー通りで休みですが営業は作業などの出勤があり土日休み無しの時があります手当が出るのでいいですが...
福利厚生:社会保険完備なので、問題ないです家族手当10000円子ども手当5000円は扶養に入っている人のみなので、共働きの事務では支給されま...
企業カルチャー・社風:
時代の変化と共に常に変革していく姿勢がある。新しい社内ITシステムを常に取り入れ、変化が激しいので慣れるのに苦労する。...
勤務時間・休日休暇:
業務量に波があり、忙しいときは派遣でも残業あり。何もなければ定時で帰れる。社員は10時近くまで残業している人もいる。休み...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
基本給、昇給額が少ない。その代わり手当が多少ある。
基本給の10%で借上げ社宅に住める。運転手当という業務で運転をしなくても
免許保持...
評価制度:
40歳でチームリーダーがざらにいる。他の会社では主任や係長にあたるようなチームをまとめている人数の役職である。営業部は二つしかなく...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
昇給、賞与UPは年に1回の人事考課によって決まります。基本的に、所長、上司、先輩の評価によって決まります。自身の普段からの業務態度...
企業カルチャー・社風:
基本的には公務員体質かと思われます。入札して役所からお仕事を貰っているところもあるので、そのような雰囲気になるのかもし...
平均年収
733 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
給与は基本的に高く、給与とは別に営業には日当が支給されるため良い方だと思う。
昇給に関しては毎年平均2%程度は普通に仕事をしていれば...
組織体制・コミュニケーション:
現在の上司とのコミュニケーションは取りやすく不満を思ったことはない。
組織は縦割りなので、本社部門に問い合わせて...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
事務職だったが特にキャリア開発や成長については無い。資格を取ったから給料が上がっていくようになっていくとか、何かエクセル...
給与制度:
年俸制です。年に一度の昇給と業績による成果配分(約1ヶ月超分)があります。
営業部門はその他にも業績給があります。
事務職は10時間の...
平均年収
755 万円残業時間(月間)
31 時間評価制度:
転職時の給料が全て。毎年の上昇率は前年比1.5-1.8%ほど。従って、転職で入る場合、入社時の給料を交渉してでも上げた方が良い。多...
福利厚生:
退職金は確定拠出年金ですが、運用次第で大きく変わります。
何もしなければ老後は大変だと思います。
住宅手当などはありません。
出張時に食...