平均年収
297 万円残業時間(月間)
14 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは無かったです。理由は、就職する際に会社選びのこだわりがなかったからです。少なからず...
成長・キャリア開発:
小売や店舗で働きたいっていう方なら間違いなくキャリアの形成につながると思います。
ここの出向先は8割方携帯販売に携わると思...
給与制度:
年俸制のためボーナスはないです。月収は期待せず残業代で稼ごうとしても出向先が残業なしの場合それも難しいです。年一回給与が見直されま...
福利厚生:
ミスリードでした。
福利厚生の欄には在宅勤務制度とだけ記載されていて、在宅手当ではありませんでした。在宅勤務に関わる電気代や通信費の...
給与制度:
給与テーブル(当然、経営陣は除く)は
①管理部の正社員(広告作成や分析)
②管理部の非正規(庶務業務)
③管理部以外の正社員(司法書士や...
事業の強み:
過払金請求を主軸事業としている司法書士法人です。恐らく売上規模は業界一位であり、かけている広告費も業界一位かと思われますので、大...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
ネームバリュー
事業の弱み:
体制が古い
事業展望:
色んな分野に手を出してる。
不動産、賃貸、介護、保育、映画、音楽、書籍、美容院、抗菌...
企業カルチャー・社風:
徹底的なトップダウンの社風。本部が決めたことは絶対であり、それによって末端の人間に弊害があったとしても気にせず押し通し...
勤務時間・仕事量:
パート職なので週4日、9時半から15時まで休憩1時間でした。
仕事内容は顧客に健康診断の受診票や結果票の発送、企業向けに関連...
給与制度:
賞与はいい方なのでは。
評価制度:
人事評価制度が見直された、職能、実力が反映されるようにはなったはず。ただ、そろそろルーティンの業務...
給与制度:
昇給は年に1回、手当は、通勤手当や休日手当、残業手当など一通りあります。役職がつけば責任者手当も支給されます。
賞与については年に2...
企業カルチャー・社風:
前例主義ではなく、その物事について自分で考えることが求められます。
過去の担当者がこうしていたからというのが通用しないの...
成長・キャリア開発:
テクニシャンレベルの社員に年配層が固まっているので、技術を習得して自己の能力をあげることよりも、先輩社員とコミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
積極的に休暇を取るよう推奨されているためワークライフバランスは取りやすい。勤務時間についてもフレックスが浸透してきている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
BDO ネットワークに加盟しながらも、税理士法人としてはこれからさらに事業拡大を図ることから、専門家の集まった集団で、...
勤務時間・休日休暇:
一般的な税理士事務所・税理士法人と異なり、休日勤務はほどんどなく、また、有給休暇や夏季休暇もキチンと取得できる。スタッフ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制なので、安定してお休みを取得することができます。
勤務時間に関しても、電話対応の窓口時間は決まっているのであ...
勤務時間・休日休暇:
相談すれば時短勤務も可能です。男性が育休をとっても文句をいうような風潮はありません。実際に、男女限らず育休の取得と復帰の...
働きがい:
この会社における特徴は現場、店舗におけるお客様との近い距離感であると思います。客層は年子供から年配層まで幅広く、古くからお店を愛し...
福利厚生:
退職金は無いが代わりに企業型確定拠出年金があり費用は会社が負担をしてくれて、運用方針は自分で決められる。(ローリスクローリターンや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
IT健保に所属しているので、うまく使えばいくらでもよい待遇は受けられます。大手のスポーツジムの割引利用であったり、旅行パックがある...
給与制度:
給与は固定給だか、半期の営業成績で見直しがあり条件を満たしていない場合は減給となる。逆に達成していけばどんどん給与は上がっていくが...
女性の働きやすさ:
とても店舗によるが働きやすい予約が入らずお客さんがゼロの時もあるが、掃除したり、働いているスタッフと会話したり、かなり自由...
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属される店舗に行くまでが長かった。
働きがいは予約が沢山入れば、あった。
23:30までなので、予約が入らなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はない。会社最寄り駅から2駅以内に居住すれば住宅手当が支給される。
寮・社宅制度は無し。
オフィス環境:
オフィスは西新宿の高層ビ...
事業の強み:
大手企業がクライアントの大部分を占めるというのは大きな強みであると感じています。
また、クライアントの事業全体のコストマネジメント...
企業カルチャー・社風:
新入社員は3ヶ月くらい、朝の掃除当番があります。
一番びっくりしたのが、挨拶しない人が多いことです。
組織体制・コミュニケ...
福利厚生:
スーパーフレックスを導入しておりフレキシブルかつワークライフバランスを意識した働き方が選択できる。特に女性が非常に多い職場の為、家...
企業カルチャー・社風:
新しいこと面白いことには貪欲です。
いいね!と響く案には積極的に推進され、機動力は抜群です。
個々の裁量もあり、自己発信で...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはしっかりすぎる程整っています。ワークライフバランスを充実させるために、環境を整え、新しい入社の方や...
事業の強み:
業務請負なので、特に強みは無い
1年更新で、来年も仕事があるとは限らない。
金額も下げられていくので、採用できるアルバイトも少なく、...
福利厚生:
退職金は
嘱託社員としてやっていかないと生活できない
程度の退職金です
財形貯蓄、社員持株等色々ありますが
貯金してるようなものなので
基本...
企業カルチャー・社風:
上層部があまり柔軟でない印象を受けます。規則や今までの常識を重んじる方には合う社風かもしれません。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
完全定時退社をしている部署もある。
休日出勤は基本的にないし、残業も多くない場合が多いので良いのではないかと思います。
多様...
福利厚生:
資格手当はもちろん職務手当・住宅補助手当・育児手当等があります。
財形貯蓄などはないですが、提携銀行からのアドバイス講座もあり、各自...
給与制度:
30時間のみなし残業代含む
30時間を超えると1分単位で残業代算出
試用期間後
扶養手当(15,000円~1名増える毎に5,000円増額...
平均年収
590 万円残業時間(月間)
47 時間事業の強み:
医療コンサルタントという職種は希少な存在のため、価値があると思います。
事業の多角化は色々と取り組みを行っている最中。
事業の弱み:...
入社時の期待と入社後のギャップ:
リモート制度があると聞いて入社して人達がいましたが、途中から人事の人が変わってしまいまして、会社方針もかわり...
企業カルチャー・社風:
アカデミアなので、研究室によってカルチャー、社風は様々。研究所としての認知低いので、なにをしているか、外部から見てわか...
企業カルチャー・社風:
創薬開発とあるが、実際には開発には及ばない。
一部の研究室のトップが有名で、その研究者がやりたいことを筆頭になんとかやっ...
組織体制・コミュニケーション:
部門が違う方同士が
コミュニケーション取れるため
バランスがとりやすいように感じた。
ダイバーシティ・多様性:
人への...
事業の強み:
他の商業施設が立つことによって
店舗の集客のシステム化が難しいと感じた。
事業展望:
競争率が高まっているため
生き残るには他の事業も展...
勤務時間・休日休暇:
コロナもありリモートワークにはなりましたが、
コロナは風邪と一緒という考えと、会社の風土的に出社があたりまえな考えですので...
企業カルチャー・社風:
トップダウンです。気分により言うことがコロコロ変わる感じでした。社員達はそれなりに交流できてました
組織体制・コミュニケ...
事業の強み:
今利益を生み出すことだけじゃなく、将来的に長期的なスパンで成長していくことを目標に掲げています。開発におけるスピード感や成長速度...
事業の強み:
賃貸保証自体が世情的にも追い風が吹いているサービスです。
その上当社の場合、競合他社よりも幅広い保証を提供することができたり、グル...
組織体制・コミュニケーション:
事務所の人数規模が大きくなると支店を出される社会保険労務士事務所がほとんどの中、50数名が同じフロアで仕事をし...
給与制度:
昇給や賞与には評価に応じてメリハリがある。社内等級UPのために求められる人物像がきちんと明記されているので、頑張るべきポイントがわ...
勤務時間・休日休暇:
残業することに抵抗がない社風。
9:30〜18:30が定時だが、通常期でも20:00くらいまで働いている。上司が上がらない...
勤務時間・休日休暇:
残業はかなり多いため、仕事に多くの時間を割いても苦にならないタイプであれば向いている。
その分、私的な急用での外出や中抜け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自らの仕事の調整さえつけられれば有給休暇等は取得しやすく、有給休暇の積極的な消化も推進されています。また、残業は比較的少...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日休みだが、部署によっては土日祝日の出勤が当たり前になっている。
病欠等の場合、朝8時までに会社に連絡をしな...
勤務時間・休日休暇:
SEを派遣する業態である以上、出向先によるとは思います。あくまで私個人の出向先での話になりますが、入社後、出向した現場で...
福利厚生:
各種手当にも記載しましたが、家賃補助や備品購入時の補助、交通費の支給等、福利厚生については満足しております。
また関東IT健保に加入...
福利厚生:
転職サイトの内容とギャップがあった点を挙げると
住宅補助→あるけど使う場合定期代はでないのでかなり近いところに住まないと損。そこは考...
福利厚生:
近隣手当が出るのは大きい。しかし、退職金は3年たたないと出ない。この業界で3年務めるのは少ないので早く出していただきたいと思います...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】はい。スタッフ間のコミュニケーションが豊富で、役職に限らず、自由な発想や提案ができるた...
教育・研修:【周囲のサポート】はい。中途入社にも関わらず、3ヶ月以上随行させていただき、仕事のやり方を目の前で見せてくれた。 仕事を任され...