平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日は昼まで当番勤務があります。休日出勤手当は出ます。ただ、勤務時間終業後や、日曜祝日に取引先や上長、先輩から電話がか...
勤務時間・休日休暇:
本社では基本土日祝が休み、事業所では日曜以外は当番制になっており、格差がすごいと感じます。
特に事業所では、緊急の対応を余...
勤務時間・休日休暇:
お休みや時間の融通が大変取りやすく、会社として極端に嫌な雰囲気を出さない。繁忙期は別として通常の時であれば、お互いさまの...
福利厚生:
住宅手当は月40,000円頂けました。50歳まで住宅手当を頂けますがその後は無くなります。また持ち家を購入すると住宅手当は支給され...
勤務時間・休日休暇:事務は会社の規定のカレンダー通りで休みですが営業は作業などの出勤があり土日休み無しの時があります手当が出るのでいいですが...
福利厚生:社会保険完備なので、問題ないです家族手当10000円子ども手当5000円は扶養に入っている人のみなので、共働きの事務では支給されま...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事に関する研修は上司に必要と認められれば経費で受講できますし、資格取得による報奨金も...
教育・研修:新人研修の他、職種に応じた必須研修もありますが、他に業務に関連していれば上司に相談の上希望するセミナーに参加する事もできます。研...
平均年収
572 万円残業時間(月間)
30 時間オフィス環境:
駅からとても近いです。半蔵門駅から通えば、ほぼ雨に濡れないくらいには近いです。周辺の会社の人達も使う改札ではありますが、古くて...
企業カルチャー・社風:
年功序列の文化だと感じる時がたまにありました。役職がついている50〜60代がいるため若い世代の、優秀な方に役職がついて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
非常に良いと思います。
休日休暇がともかく、年間有休取得率80%以上を励行しています。
20時以降の残業は基本的に管理されて...
企業カルチャー・社風:
社内・社外に関係なく、倫理・コンプライアンス遵守に徹しているし、退職する際、従業員の生活保護にも気配りしているので、良...
平均年収
591 万円残業時間(月間)
23 時間女性の働きやすさ:
産休・育休は大変取りやすい環境が整っており、営業の男性も1ヶ月〜3ヶ月くらい取得されている方もいらっしゃいます。時短勤務も...
事業の強み:
部署にもよるが、私の場合は新規案件が多く、新しいチャレンジができる環境だった。好みはあるかと思うが、部署移動はある程度できるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与が基本給と業績給と職能給から成っており、業績給と職能給は実質的に歩合給。ここ数年、業績悪化を理由に毎年何度も業績給と職能給がカ...
給与水準:元々給与水準が非常に低い(業界でも最低、他業種同年代の半分以下)の上、毎年何度も支給額のカットや遅配が行われる。一回の遅配やカット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は調整しやすく、取りやすですが、部署によってはたった数日休むのにも細かくメールや引き継ぎ書を作ったりすることを求めら...
福利厚生:
新入社員(総合職・業務職問わず)は6年目まで住宅の補助があり、他社に比べても3年目までは相当手厚く、東京で一人暮らしでも良いところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様第一主義をかかげ、自身の業務は独りよがりになっていないかを考え行う。
直接お金を頂く得意先様のみでなく仕入先様や対...
勤務時間・休日休暇:
面接で聞いたのは9時~18時と聞いたが、ほとんどの社員は8時くらいに出社している。
自分だけ9時に出社するのは現実的に出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職種に限らず、残業は少なく、休暇も取りやすい環境ではないかと思います。有給休暇については、取得日数が少ない場合は上から必...
企業カルチャー・社風:
少人数ゆえ、立候補すればトライできる環境にある。わからないことがあっても誰にでも直接聞きに行ける規模感。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇が取りやすいとは言えないが、仕事を裁量で調整すれば、お休み出来る。長期休暇は取りにくかったように思う。
多様な働き方支...
給与制度:
給料は日系の同業他社の平均よりは高いが、外資系の中では平均的か低いと思う。一部の高い人たちが平均を上げているので若手や一般職の方は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関して、景気に左右されずに毎年上げて頂いてます。個々の頑張りをきちんと評価してくれていると思います。賞与に関しても同じく、下...
企業カルチャー・社風:
お客様第一、従業員第一で社長が一代で築き上げた会社です。体育会系で縦の仕組みがはっきりしている。しかし時代の風潮も無視...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や賞与に関しては人事評価制度を活用し適正にしてもらえる会社であり、各種手当などは役職に合わせ決められた手当を支給してもらえます...
組織体制・コミュニケーション:
?有志で社内懇親会食を実施しています(今年の実績:屋上バーベキュー、缶詰バーなど)
?社員互助会主催の花見、忘年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
サービス業のため、結局クライアント次第。
ゴルフや会食などもあり、プライベートを充実させたい人には不向き。
家族との時間もそ...
成長・キャリア開発:
やりたいと思えば、本業と掛け持ちにはなるけれど、なんでも挑戦させてくれると思います。少人数なので、各個人の役割は多いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
貪欲にチャレンジして結果を残せば、周囲を圧倒する業務量と質の伴った経験を積むことが可能です。
上長となる経営陣をはじめとす...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業!って感じです。
ベンチャーやスタートアップ企業の雰囲気が好きな方には合うかもしれません。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外に力を入れている。国内が飽和状態の為、厳しい状況。
事業の弱み:
一個人の営業力のウェイトが大きすぎる為、上の人達がいなくなった...
企業カルチャー・社風:
社員同士の人間関係が良好で、働きやすい環境が整っている会社です。そのため、業務で何か分からない事があったり、相談したい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
企業型DCではなく、確定給付年金となっている。従い、確定拠出を行う場合は個人でIDECOに加入する必要あり。非上場企業のため、持ち...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりけりだと思うが、事前に休暇を申請して仕事の段取りをしていれば休暇の取得に関しては比較的自由に取得ができる。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い体制。中堅が退職しやすい傾向にあるので、若手には挑戦する機会は多いと思うが!やりがいはあるがボリューミ...
事業の強み:
本社の恩恵
事業の弱み:
本社から出向者と給料の差。おんなじまたはそれ以上の仕事をしていても差は開き、ボーナスの評価も同様です。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度で、月の時間での契約なので、会議や研修以外は分単位で、自分でスケジュールを決めて業務しています。土曜...
企業カルチャー・社風:
体育会系のノリがある人もいる
柔道選手が社員になったいたり、自衛隊出身のひとがいたりした。
大学時代に体育会系の部活をやっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は無いが、営業に配属されるとパソコンを常に持ち歩いているので、気になる事があると休日でもつい仕事をしてしまう事に...
成長・キャリア開発:
入社後しばらくは社内外の研修を受けることができるので、取扱製品に関する基本的な知識はそこで学ぶことができる。とはいえ、扱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:\n少人数の会社ですが給与は好待遇です。役員も従業員も高齢者が多いためだと思います。若手も好待遇です。中途採用の場合、入社時点で如...
教育・研修:新入社員から部長まで営業活動のため、自分の仕事以外に手が追えず、新入社員が独り立ちに必要な経験、知識、自信を持たせる、満足するよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
世界クラスの塗料メーカーであるため、製品のブランドや、その機能性は日本メーカーよりも高い。反面日本での開発拠点や技術サポートなど...
企業カルチャー・社風:
組織がフラットなため、風通しばよい。一人の責任範囲、業務範囲は大きいため、挑戦する機会は多いが、日本企業よりも多岐に渡...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
男性でしたら、ゴルフは必須で、道具の購入や日々の練習により多少の技術が必要になると思ってください。もちろんそのためのお...
成長・キャリア開発:
化成品業界では名の通った会社なので、社会的地位と、大きい会社とも取引ができるので
知見が広がる。またルート営業がメインでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全なる外資です。各国により異なりますが、日本は人を大切にしようとする考えがあります。
組織体制・コミュニケーション:
組...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制です。ほとんどの社員は年俸制で、勤務時間は定時が9時-17:30ですが、自由裁量労働制なので、コアタイム以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な福利厚生はあります。地味に保健組合のサポートが手厚いので病気などした時にありがたさを感じました。転勤時の家賃補助が8割から...
給与制度:
年棒制です。入社初年度からボーナスが出るので助かりました。年収のうちボーナスの割合が大きいと思います。なので、月給ベースで行くと外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
元々大手アミノ酸会社の子会社であり、親会社の傘の下で、全ての事業部が仕事を出来ていた。石油化学、食品、医薬品原料など多...
事業の強み:
元々の親会社の威光が無くなってからは、大手アミノ酸会社がバックに付いている、との業界の認識が薄らいでしまった感がある。
その後、フ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料の構成は基本給+付加給となっているが、平均的な企業と比べて基本給の割合は少なめ。その為、基本給をベースとして支給されるボーナス...
事業の強み:
色素の種類によっては国内トップシェアを持っている。また食用色素は一度採用されると長期にわたり注文が継続する傾向がある為、業績は安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少人数であるため、良くも悪くも自分がどれだけ積極的に攻めて成果を出せるかがカギとなる。会社ニーズをうまく取り込むことが...
給与水準:外資ならではの水準ではないかと思う。引き換えに担う責任は大きく、これに十分耐えうるバイタリティが必須となる。また会社の経営状況によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ドイツ本社の上司、日本の上司それぞれと上手くやらなければならない。外資系といってもファミリー企業色が強くアットホームな...
福利厚生:
オフィスは1階と3階があり、フリーアドレスでした。基本的にリモートワークだったのでデスクはいらなかったと思います。
オフィス環境:
最...