平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格習得手当は特になし。
研修は入社してすぐに外部のマナー研修、社内で各部署の役職者から説明を受けました。
働きがい:
営業だ...
福利厚生:
住宅手当・寮…なし
一定の年数勤務していると持株会に参加することはできます。
オフィス環境:
立地は下町感ありますがランチするには困らな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さい会社なので風通しはいいです 挑戦もきちんと道筋を立てて話せばやることは出来ると思います。ただ資金がかかるのは現状...
事業の強み:
できることはなんでもやっていこうとするチャレンジ精神がある
事業の弱み:
業界自体が斜陽産業なので日本だけを見ていると厳しい
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界最大手。
事業の弱み:
斜陽産業であるのに新しい事業を開拓できていない。
事業展望:
一定の需要にこたえ続けて存続する企業だと思いま...
勤務時間・休日休暇:
勤続年数に応じてテレワークや時差出勤などを設けており、自分自身が一人で業務をこなせるようになった段階になれば、比較的時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:企画アシスタントという立場で仕事をしています。色々な事に挑戦させてもらえる会社なので、自ら動けば、様々なことを経験できます。アシス...
成長・キャリア開発:企画に必要なトレンドセミナーの受講、海外出張など、行きたいと言えば現場の声をすぐに取り入れてもらえる会社です。それらの経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:1時間以上の残業はほとんどありません。しかし、定時で帰りずらい雰囲気があります。やは...
企業カルチャー・社風:\n保守的な会社です。\n\n組織体制・コミュニケーション:\n家族経営なので、特に厳しい関係はなく比較的アットホーム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人重視です。仕事はできるものに全て回ってきて、他者は仕事を適当に行う環境でした。個人の成果...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】◇やりがい◇ 企画提案の他に商品管理、WEB更新、商品管理(受注・発注)、新規商品の開発と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:提案から納品までほとんどの流れを任されるので、やりがいは十分ありますが責任感が必要になります。また、ファッション業界の動向を敏感に...
福利厚生:お取引様のスケジュールや、工場側のスケジュールが最優先のため、就業時間の予定は日々変わります。一人でお取引様を担当することが多いた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔の華々しい時代にすがって新しいことを導入するのに非常に腰が重い代表です。古いやり方古い顧客のみなのでそのやり方を変え...
給与制度:
ボーナスはないと思って良いです。実力次第で打診してみて、聞く耳はありますが腰は重いです。
評価制度:
実力主義です。もともと経験があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方に関して、私が転職する際に重要視した点のひとつですが勤務時間がはっきりとしており、休日も多くあるので転職前と比べる...
福利厚生:
福利厚生に関して退職金制度があるのは嬉しいことですが、なにより昨今のコロナウイルスに対して会社での対策、感染した場合の対処が社員思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
先輩方が積極的に有給を取っていたので有給は取りやすいと思います。夏季休暇もチーム内で調整して期間中3日間有給とは別に取る...
福利厚生:
年々サービス分野でのファシリティマネジメントが強化されていきコーヒーや給茶器、置き菓子が整えられていきました。退職金も存在します。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
副業可
組織体制・コミュニケーション:
普通
ダイバーシティ・多様性:
多様性には富んでいない
事業の強み:
卸売と小売の兼業
事業の弱み:
人材育成
事業展望:
可もなく不可もなし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:40代が多いので40代はすぐに馴染めると思う。30代でも部署内ではすぐ馴染めると思うが小さい会社のくせに他部署間に壁があるのと...
成長性・将来性:フットケアやそのセミナーなどの強みがある。参入企業も少ないため伸張性はある。また健常者から疾患のある足の方まで対応できるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社したばかりですが、研修が基本少ないというかない.....小さな会社なので仕方ないと思います。自分で何かしようというハングリー...
勤務時間・休日休暇:お客様からやスタッフ同士の意見が上の人に直に伝わり反映されること。こんな商品あったらいいな、ここはもっとこうした方がいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業:週に一度ノー残業デーを設定できますが、その他の日は必ず最低1時間は残業をしなければいけません。また、残業の量は部署...
成長・キャリア開発:
さまざまな作品のグッズやイラストを制作出来たり、企画から検品まで携わることになるのでグッズ制作の工程を一貫して行うことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はきっちりと守ることができましたが、長くいられた方は、仕事の状況で残業になっていたと思います。
多様な働き方支援:...
事業の弱み:
新しい商品開発はできないと思います。マーケティング部署等もないので、手探りで商品を作っていると思います、売れ商品の焼き直しが多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職種にもよりますが、営業アシスタントは基本定時で上がることができます。営業は部署によって遅くまで残業しているところもあり...
オフィス環境:
基本原宿オフィス勤務となり駅から少し歩きますが建物はきれいでオフィスも広いですし交通の便は楽なので通いやすいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】現在、パートタイマーですが、 経験からして、教える立場なんで
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】週2?3日 会社終わりに、飲んでます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や寮 通勤手当 退職金などはありませんが、祝い事やお金に困った時に貸してくれたり会社として助けてくれる事がよくある
オフィス...
企業カルチャー・社風:
非常に風通しをがよく色々な意見を出し合いながら売上を伸ばすための工夫をおこなっている。
ダイバーシティ・多様性:
国籍はさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
十年以上前は靴について色々研修をしていたが今現在は行われていない。
働きがい:
靴のフィッティングで歩きやすい靴をご提案し喜...
福利厚生:
通勤手当、退職金のみで家族手当や住宅手当などはない。
もちろん寮もない。
オフィス環境:
百貨店に入っているので働く環境は悪くない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:大手衣料品チェーンがメインのお得意先であることに加え、昨年度から新しい事業にもチャレンジしているので、業界としては厳しい状況...
会社の安定性:大手衣料品チェーンがメインのお客様のため、状況が良いときは申し分ないのですが、逆の場合は厳しい状況もあります。幸いにして弊社は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業の力が大きすぎて、なんか圧迫感がすごくありますね。昔ながらな会社のイメージがとても強いです。新しいことにチャレンジ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は少ない方だと思います。
当時は108日でした。
土曜日は出勤が多いです。
デザイン業務ではなく物流センターでの業務な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスタイム制で自分の生産性に合わせて柔軟に働くことができます。また、年次休暇もしっかりと取りやすく、仕事...
給与制度:
給与制度は非常に公平で透明性が高いです。毎年の昇給やボーナスは業績によって決定されますが、評価基準がクリアに定められており、不公平...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時半から17時半まで。
残業を良しとしない社風はいいと思う。
有給休暇も取りやすく、土日祝以外にも有給休暇を10日〜15日...
事業の強み:
中国に現地法人がある。企画開発、営業、物流、販売までの一連の流れが分かるので個人の成長は早い。一部上場企業の得意先も数社取引があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:店長によって能力の差がある。いい店長に当たれば仕事をスピーディーに思えられ、きちんとフォローをしてくれるが経験値が低い場合はバイト...
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場、年齢層も幅広いためメンバーがよかったらとても働きやすい環境。育休、産休はわからないが申請はしやすそう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新人が入社しても充分な教育が行われていない、すぐ戦力としてカウントしてしまいやめていく
給与水準:給料水準は低い方だと思います社員それぞれの年収の格差がとても酷いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:低い。残業を課するが、残業代はもちろん1円も出ない。事務職でしたが、梱包や出荷の手伝いをさせられることが多く、自分の仕...
働きがい:社長に気に入られれば、仕事を任せてもらえます。逆に社長にダメ出しされると自然と仕事が減っていき、会社を辞めさせる雰囲気になり退職に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】色々挑戦させてくれたけど頑張る人には積極的ですがそうでない人を教育する感じではなかった...
成長性・将来性:【この会社がさらに発展していくために必要な点】今ある施設の物をきちんとケアして会員の為によりよい施設を提供する
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:企画営業は仕事の幅が広く、お客様とのやり取りや海外出張、シーズンに合わせた企画の提案を通し、様々な事が学べる仕事です。また、自分の...
働きがい:基本的には、業界・企画・貿易の仕事に分かれてはいるが、少数気鋭なので様々なことにトライ出来る環境ではある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:自分も納得出来る公平な評価を体系だてて行っているので、感覚的な評価ではなく公平な技術者としての評価だと思います。 ...
福利厚生:不定期で場当たり的な研修なので、計画性を持ち個人に合わせて進めると嬉しい。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:明確な企業理念があるのか在籍時から分かりませんでしたが、モノを作ることに関しては、いろいろな外部との繋がりがある環境でした。
入社理由・入社後の印象:【入社理由】営業職への転職を考えていたため、当時の求人に応募して採用になった段階で、面接時の雰囲気等で入社を決めまし...