平均年収
441 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
商品企画に所属してる美大卒のメンバーが多いので、独特のクリエイティブな雰囲気を持った人が多い印象。
営業企画(販促業務)...
事業の強み:
全く同じような事業を展開している同業他社がいない、といのは強みであるが、比較が出来ないことでいつまでも変化できない危険がある部分...
企業カルチャー・社風:
スピード感がある。
良い社員が多く、人間関係は良好。
業務に集中できる環境。
厳しさもあるが、成長できる環境。
組織体制・コミ...
企業カルチャー・社風:
積極性があればある程度の役職には就けると思う。トップ層は家族経営。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係は体育会系の感...
企業カルチャー・社風:
経営者は挑戦的で、新しいアイデア等を取り入れ、時代に合った経営をしているように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
z...
成長・キャリア開発:
新入社員の教育に関しては、完璧なマニュアルといったものは無い。各店舗の店長の裁量で教育方法を決めてやっているように感じる...
企業カルチャー・社風:
一言で言うと今が変革期だと思う。
今迄は個人の意思を尊重しすぎるがあまり、無秩序で職場も汚く、他責マインドで言い訳の多い...
企業カルチャー・社風:
やりたい事をやらせてもらえる会社だと思うし、自分の施策を結果まで終える非常に良い文化があると思うは。特に業績を強いる事...
給与制度:
年1回の昇給と記載はありますが、実績により変動するので確実に年に1回昇給があるとは限りません。
ほぼ入社時のままの給料で働いている方...
成長・キャリア開発:
年齢や社歴関係なく、意見はとても聞いてくれる環境です。やる気さえあればで、提案したことややりたいことなどは比較的挑戦させ...
企業カルチャー・社風:
役員がフランクな方々で、話しやすい印象。
従業員が増えてきているものの、ベンチャー気質のある会社。
堅苦しくない社風で、服...
福利厚生:
福利厚生で取り扱っている商品が、
割引で買えるとのことだったが、手軽に購入できる感じではなかった。
福利厚生はそれ以外ほぼない。
オフィ...
事業の強み:
ジュエリーはネット通販やテレビ通販などがあって便利です。しかし実際は、実物を見たり、試着をしてみたり、専門スタッフに相談をしてみ...
企業カルチャー・社風:
美意識が高い上司やスタッフが多く、女性としての美意識が上がります。
常に綺麗なジュエリーに囲まれてお仕事が出来るので、女...
成長・キャリア開発:
取り扱う商品の幅が広いので、犬のお洋服からおもちゃ、バッグ、ベットを始め様々な商品知識・素材の知識が身に付きます。
また、...
企業カルチャー・社風:
自由な会社と言うよりかは、ある程度規則があり
その分役割が決まっていることが多いので
誰かに偏った雑務などが無いので平等...
企業カルチャー・社風:
かなり風通しがわるく、社外との交流がないからか、大学生の延長のような雰囲気があります。基本的な社会常識がなく、部署によ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人票と書いてあることが違い、他のこともやらないと評価されません。誰にでも企画力を求めるため、本業プラスの仕...
企業カルチャー・社風:
「フィロソフィ」という、企業理念に基づいた考え方があり、その通りに行動することが求められます。
社員一人一人にフィロソフ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に事前申請制で、朝残業優先という独特のルールがあります。
優先、とはいうものの、その日の夜に残業をする場合は、強制的...
勤務時間・休日休暇:
休みは月曜1日のみ。
個人事業主のため、やればやるほど給与が上がり、実際最低限の生活を維持するためには、週1休みで働くしか...
福利厚生:
雇用形態な個人事業主なので、福利厚生は一切なし。
営業をかけるエリアまでは自費で交通費も負担する。
オーナーによっては、生活費を相談で...
給与制度:
これができたら何円アップ、逆にこれができなかったら何円ダウンと明確なシステムがあった。賞与は業績が悪いとない。
評価制度:
若くてもや...
福利厚生:
住宅補助はなし。
オフィス環境:
建物は古くトイレは男女一つずつ。同じフロアの他社と共有。
職場では音楽がずっとかかっている。
平均年収
309 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
私が在職中は福利厚生は一般的なものしかありませんでしたが、最近ではアニバーサリー休暇を取り入れたり様々な取り組みをされており、改善...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ハンドメイドが元々好きだったので、ハンドメイドの楽しさやアイディアをお客様に伝えていけたらと思い入社しました...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
正社員になるまでは本当に辛いと思います。正社員になるには店長の推薦を受けて正社員試験(筆記試験、面接等)を受けます。
正社員試験は私...
企業カルチャー・社風:
横ノリカルチャーの中心にある会社のため、挑戦するスタイルは前向きに捉えてくれます。店舗により、風通しの良さはまちまちか...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
ヤクルトレディは正社員もいますがほとんどが、委託外交員といって個人事業主です。青色申告もしていました。給料は、売り上げた商品に対し...
勤務時間・休日休暇:
所属する園によるかと思います。私が所属していた2園共はとても小さい園で職員は最低人数でやっていたため、頻繁に他園からヘル...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
昇給はありますが、正直基準がよくわかりません。上がったとしても少しなので、基本給は大きくかわることはないです。
賞与はその期の結果に...
成長・キャリア開発:
不明。私の方では回答できず。
働きがい:
私は仕事をするなかで人から感謝されたときに、1番やりがいを感じます。
お客様からあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイト勤務のため、時給計算です。それ以上でもそれ以下でもありません。
アルバイト内でも役職が上がっていく事に時給は上がっていくの...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで有給休暇も取りやすい環境です。
残業も部署によりますが比較的少なく、申請も必要なため、定時になると帰るよう上司...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
38 時間事業の強み:
アウトドアのユニクロを目指すという今までにあまり他の企業がしてこなかった独自性を開拓している。イメージは向上しつつあるので今後売...
企業カルチャー・社風:
古い企業体制が抜けきれていない。急激に成長してしまった分、その穴埋めをしている状況。
良くも悪くもフランチャイズ経営なの...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・仕事量:
電話にてお客様への催事等のご案内やその後の様子をお伺いし、連絡が取れない方やお得意様へは郵送にてご案内をお送りします。その...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い店舗と良くない店舗の差がかなりあるように感じる。ある程度、自分のやりたいようにできる体質ではあると思う。
組...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
従業員が各々クリエイティブに服の販売数など売上をあげよう!という意気込みや団結力みたいなものは無いです。
教わったことを教...
企業カルチャー・社風:
会社内はいい人は多く、風通しは良い方。
経営方針等はトップダウンだが、具体的な内容は現場レベルでの提案になるので裁量の幅...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
35 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
たけやに決めたのは社員1人1人の道路努力や行動に目を向けて評価すると言う姿勢に魅力を感じたからです入社後しば...
福利厚生:
働いていた時は、通勤手当、社宅、退職金など、福利厚生は充実しており、ディズニーランドのチケットを社員割価格で購入することもできたが...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
45 時間福利厚生:
「ベネフィット・ワン」というポイント制度の福利厚生があります。毎年40,000ポイントが付与されて、専用のカタログにある施設利用や...
給与制度:
個々に目標を定め、期末にその目標に対する評価と、同じ職場で働く同僚・上司からの評価があり、
社員のステージが決まります。ステージは社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与がない年もあった。代わりに販売できなくなった商品を安く購入できるという仕組み。役職が上がれば上がるほど、時間外労働が増え、自分...
経営陣への提案:
お客様を起点に考える姿勢を変えたい。お客様を知る接客ではなく、「モノをどう売るか」の戦略に偏っている。お客様の理解と、各お客...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期になると場合により22時すぎまで仕事をすることになる
閉店が定時なので定時に帰ることは不可能と考えるべき
有給は取得出...
給与制度:
昇給が年に1回あるものの全くと言っていいほど上がらない
税金が上がったりしていれば手取りは下がる
通勤手当は出るがガソリン代、または公...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和のころの人々が集まって作られた会社なのか、あまり新しいことに取り組もうという姿勢が見受けられなかった。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間35分。数年前はバラバラだったそうだが、今は全箇所統一されています。
休暇は配属される場所によりけり。
現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
系列店の社割券が使用できる。自分だけでなくても券を渡せば家族や友人でも使用できる飲食業界だと珍しくもないが、まかないはなくタダで食...
成長・キャリア開発:
大手のファミリーレストランなのでこの先、倒産することはないと思う。ただ、人口減少や少子化、未婚化が進んでいるのでこの先の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実績に応じて昇給は随時行われています。自ら仕事の提案を行い、会社から与えられたミッションをクリアすれば昇給、ということも可能です。...
多様な働き方支援:
近年、多様な働き方を取り入れるために、可能なスタッフに関してはリモートワークを導入しました。はじめは手探りの状態ながらコロ...