平均年収
467 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
基本的に年功序列の評価制度であり、年齢による昇格になります。
昇格試験を受けるときに年齢での受験資格があります。
5年目6年目で昇格論...
事業の強み:
換気機器や給湯機器は
業界でもトップシェア。
空調もダイキンに遠く及ばないが2番手のシェアを維持しているため設備全体ではトップクラス...
事業の強み:
他社に比べ安価
事業の弱み:
メーカーなのに、製品のクオリティーが低すぎる。製品の中枢を担う部品のコストカットを頻繁に行い、製品のク...
勤務時間・休日休暇:
フレックス、コアタイム等無く前日作業がどんなに遅くなろうとも次の日は通常出勤。
事前に分かっていれば半休は取れる。
基本土日...
評価制度:
目標は割り当てられ、それを達成させるための管理シートを活用する。
これを元にトップダウンで年間及び半期の目標とプロセスを作成する。
こ...
福利厚生:
資格取得の補助金制度があるようですが、特に改まって説明されることは無く聞かないと分からないという状態でした。
オフィス環境:
以前東京...
事業の強み:
内部貯蓄が多く銀行からほぼ借金をしていないので、かなり安定はしている。顧客に熱心なファンも多く安定して業績が出せる。
事業の弱み:...
給与制度:
年功序列的な要素は含まれていますが、報奨、手当、賞与など精度は揃っている印象です。
各種手当も用意され、年金や退職金制度もちゃんとあ...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝やすみだか、仕事でつぶれることもしばしばあった。勤務時間はとにかく長い。
夕方外回りの仕事から戻ってその後各々事...
給与制度:
給料はかなり少ない。賞与も寸志です。
そのためある程度年齢がいくと辞めてしまったり、キャリアアップしてしまう傾向があります。会社とし...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどは全てありませんでした。
福利厚生ではないのですが、制服があったの...
勤務時間・休日休暇:
少人数ですが、有給は取りやすいかとは思います。有給の際は、担当営業が見積、他の内勤営業が受注・納期回答等をしてもらうよう...
事業の強み:
新規事業なし。既存事業は在庫屋さんの為、在庫があれば純利益が少ないですが売れます。
事業の弱み:
競合他社で売れたものを自社でも取り...
モデル年収:
基本給が変動する大きなポイントはまず営業か内勤かで営業手当の有無が生じ2〜3万変わります。次に家族手当の有無、そして役職手当にな...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
古臭いしきたりと常に何かしようと考える営業マンは少なく、日頃のルーティンで営業に回っているだけ、成長などは何...
勤務時間・休日休暇:
給料に固定残業代が含まれてるので
固定残業代を超えていたとしても、Excelの出勤簿で会社の都合のいいように変更される
有給...
勤務時間・休日休暇:現状は余裕を持った人員体制なので、急な休日出勤などは一切ありません。店舗の営業時間も決まっているため、残業もほとんどあり...
仕事内容:大企業で大勢の中の一人になるよりも、自分たちが主役となって拡大させていける新しい会社の方が断然やりがいを感じています。どんどん新し...
多様な働き方支援:
リモートワークはありませんでした。業務内容的に難しいので、今後も無いかと思います。
何名か時短勤務をされている方がいらっしゃ...
給与制度:
時計修理業の中では珍しくノルマもなく残業も各々の納期や都合に合わせて取り組めるので息苦しさはさほどなく、稼ぎたい月は残業をしながら...
事業の強み:
防犯カメラ機材一式、物販と施工の両方を生業としている。
現場のユーザー目線で起こる様々な問題に、セットアップからアフターフォローま...
経営陣への提案:
営業の方々が一義的に担っている仕事のスキルは非常に複雑高度な内容です。
そのスキルを一部でも標準化できれば、組織としての仕事の...
企業カルチャー・社風:
台湾本社の会社のため、本社の意向が強く出る会社ですが、自分の意見もしっかり聞いてくれると思います。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期はそれなりに時間をとりますが、自分の時間を確保できる環境だと思います。休日休暇に仕事が舞い込むことは少な...
働きがい:【仕事の厳しさ】OJTがほぼなく、直ぐに現場に放り込まれました。商品知識がないまま顧客に会いに行き、お客さんに商品知識を教えてもら...
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】OJTがない分、考えて仕事をしてきたので、柔軟な対応ができるようになったと感じる
平均年収
465 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
エースアカデミー、中途研修、新卒研修、OJT研修などがあり、教育制度が整っている会社です。エースアカデミーについては、年...
勤務時間・休日休暇:
完全土日祝日休みでプライベートの充実もさせることができる。
ただ、休日出勤もあったりするのでその時は振替として平日のどこか...
平均年収
598 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
賞与は部門・個人・全社の業績が加味されて決定されます。
ですので、個人がいくら頑張ってもチーム自体の業績が悪いと満額もらえません。
少...
評価制度:
CRM (Sales Force)にて監視に近いシステムが導入されており、個人目標(ノルマ)以外にも週の訪問件数や新規でコンタクト...
平均年収
503 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
営業職は、自分で基本的に外出や社内業務といったスケジュールを設定しています。
各担当毎に、多忙な日は多少の残業も必要となり...
成長・キャリア開発:
担当先によっては大手企業の担当をすることもあり、帳票類や納期管理といった管理業務面で成長をすることは出来ます。
基本部分は...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
・勤務時間は基本的に9:00〜17:30。昼食時間は12:00~13:00。コロナ感染予防策として、出社時間・昼食時間の...
給与制度:
年功序列のため、年齢が上がれば役職は段々と上がっていきますが給料は殆ど増えません。
課長職以上になれればある程度の給料が貰えますが、...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
無借金経営で倒産の心配がないため、給与の支払いなどが滞る心配はないかと思う。手当が付かなければ、新卒並みの給与となってしまう為、数...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:所属している部署によりバラバラ。朝が早く帰りは遅い部署もある。基本的には業務が終われば帰れるが、上司は残ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【昇給】
昇給に関しては、年に1回、年度が替わる4月のタイミングに実施される。
営業職がメインの社風の為、営業社員は継続して実績を残す...
給与制度:
給与の総支給額は、年齢給・職能給、+時間外手当で計算される。
職能給に関しては、人事評価に基づき昇給するが、評価が上がり役職がついて...
平均年収
549 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
本では市場におけるカバー率の課題がある。日本法人は現在、東京と名古屋、大阪の3カ所に拠点を設置している。
アドバンテックは2010...
企業カルチャー・社風:
台湾本社で、当時は台湾人の社長が、本社から出向でたまに日本オフィスに来るといった感じでした。
日本語が通じないので、会話...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
他社にはない技術がある商品の提供ができる
節水業界では技術力No.1製品力No.1だと思います。
また代理店もないので、お問合せがあ...
企業カルチャー・社風:
自分から積極的に皆にコミュニケーションをとれないと中々空気には入れない。常にモチベーション高くヤル気があればどーにかは...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝、夏季、冬季の休暇あり。営業部については基本的に休暇は守られている。市場関係のお客様が多いため稀に早朝や休日に連絡...
給与制度:
基本的の他、職能手当等の各種手当がある。特に営業の特徴となる売上手当(歩合)については、支給率は概ね明確化されており、支給額の見込...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
基本的に、トップダウンで事業を進めているため、スピードと進捗状況のマネジメントを各々しています。
目標に対して、進捗を達...
成長・キャリア開発:
たくさん国の方を一緒に仕事しています.日本国がもちろん、他の国の言葉も必要だと思いますね。
働きがい:
仕事が楽しいし、早め...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
44 時間事業の強み:
扱う商材が多いので、さまざまな提案をお客様へ行える。なんでも屋のように思ってくれているお客様もいる。
事業の弱み:
扱う商材が多い反...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりないかと思います。
部署によって特徴は全く違うかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交...
平均年収
296 万円残業時間(月間)
39 時間福利厚生:
住宅補助や通勤手当はでる。
寮は自分の配属の箇所にはなかったのでわからないが、会社として物件斡旋はしてくれるみたいなことは聞いたこと...
福利厚生:
住宅手当、通勤手当があり、一人暮らしや持ち家の住宅ローンなどにも手当があるのは非常にありがたいと思う。
退職金に関しても就業規則にし...
平均年収
530 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制、土日祝は完全に休み。
お盆、年末年始休みもあり。
基本的に9時〜18時の勤務。
8時間勤務の中で集中して働き、...
経営陣への提案:
技術の見識を持ちつつ、営業またはエンドユーザーに説明する際の「言葉選び」がとても重要なポジションだと感じます。
例えば、検証を...
平均年収
485 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
結構自由な社風とは思うが、親会社が住友重機械工業なのでそれなりに保守的な考え方はある。
年功序列は悪くないと思う方にはう...
給与制度:
賞与は年間5ヶ月超えるので満足している。
ただし、月給はあくまでも中小のレンジで低く感じる。
残業は1分単位で管理されており、問題なく...
平均年収
307 万円残業時間(月間)
62 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は有ります。
業務上、土日祝も出勤は必要になってきます。
職種・業務上仕方がないことですが、
日中は営業や事務作業...
勤務時間・休日休暇:
営業は休日出勤当たり前、代休も取れますがほとんどの人が取っていません。
事務は暦通りの休みは取れますが、平日に休みを取るの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社独自の福利厚生はない。ただし、加入している保険組合が良いので、いろいろなメリットがある。安く宿泊できたり、ジムを安く使えたり等...
成長・キャリア開発:
顧客は、中小や零細企業か多い。比較的に、ITリテラシーが低い顧客が多いので、様々な初歩的な設定関連等の質問がある。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業界の中ではかなり異質な雰囲気を持つ会社だと思う。デザイナーズブランドや化粧品ブランドとのコラボアイテムを出したりと料...
事業の強み:
店のブランディング・商品のレイアウトをかなり研究をされているので、他社と比較すると圧倒的にお客様に見てもらえる仕掛けづくりが出来...