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北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 女性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年06月21日
企業カルチャー・社風:最近は小さめの案件で少しずつ新しいことも取り入れつつはあり
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口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:部門は多岐に渡り、配属箇所も多数あります。希望は申
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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 課員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財務部

2.6
口コミ投稿日：2024年02月01日
企業カルチャー・社風:安全第一組織体制・コミュニケーション:部署により異なるダイ
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ 駅員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月04日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、私がいたところは上司と後輩との関係に
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】年齢層が広いため、色んな角度から物事を考
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制：箇所にもよりますが、職場内コミュニケーションはしっかり
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北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）の女性の口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)
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