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国際航業株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:技術者が多く、専門分野に特化した社員が多い。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共コンサルタント事業部 九州技術部 地理空間グループ

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:拠点によって異なり、九州は独自の雰囲気がある模様。組織体制
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:保守的で事勿れ主義なところがあるかもしれない。官公庁との業
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流や、同じ部署間でのコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:部署によって全く雰囲気やルールが異なるのでとまどうことが多
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:年齢や役職に関係なく意見を言える場もあり、全体的に風通しの
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
組織体制・コミュニケーション:部署によっても違うでしょうが、和気あいあいとしてて
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