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株式会社産業経済新聞社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:・紙の新聞の部数が減っていることは小学生でもわかる事象ですが、一方で日経新聞はデ
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 編集/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:他紙に比べて人手が足りないため、若い頃から色々な仕事を任せされるので、自然と成長していく。しかし待遇
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回答者: 男性/ 編集局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:全国紙の中では、もともと所帯が小さいためアットホーム感がある。組織体制・コミュニケーション:編集は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年01月14日
雇用の安定性:若手を中心に転職で退職する人が多い。表向きな事情はわからないが、会社の経営に不安を覚えた人、若手の場合もっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:自由で風通しが良い部署が多い。組織体制・コミュニケーション:組織体制はがっちりしていない方である。
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:新聞部数の下落が仕事を通じた成長の障壁になっていると思います。また、教育や研修なども不足していたよう
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:今はしっかりと休みはとれるし、ワークライフバランスはいいのではないかと思う。休まないと逆に休むよう上
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:年次が全てに優先する。経営が苦しくなって以降、自由にモノが言える雰囲気はなくなりつつある。組織体制
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 編集/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:以前と比べて、とても働きやすくなったとは言えると思う。休日はしっかり取れる方。多様な働き方支援:編集
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:ストロングポイントは少ないと思います。事業の弱み:紙の新聞の部数低落、デジタルメディアの競争激化、新規事業の
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 写真報道局

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:新しいアイデアを積極的に活用していこうという気風には欠ける。トップダウン型の組織。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年01月14日
オフィス環境:地方支局は、支局によってとても古い。今では支局自体が減ってきているが、入社した頃は、とても踏み込めない部屋
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年01月14日
女性の働きやすさ:結婚しても働き続ける人がほとんどで、子育て中の人に関しては時短勤務もある。両立は大変だと思うが、子育て
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:いわゆる「働き方改革」によって休みを積極的に取得する風潮になり、休めるようになった。かつて年休はあっ
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回答者: 男性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レース本部/ 編集委員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:ヤル気のある記者なら人脈を広げられる。企画、取材、執筆などを通じて、発想力、構成力、文字で伝
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:単身赴任者には借上社宅の提供がある。通勤手当は6ヶ月で20万円まで全額支給。退職金は1000万円から2000万
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:人が少なく、負担が重い。しかも、できる社員とできない社員の間で仕事量の格差が大きい。特に支局は人がい
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:大手新聞社というブランドは強い事業の弱み:経営陣まで記者出身が多く、外部から人を入れないため経営のプロフェッ
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:進取の精神はあるものの、新しい取り組みがことごとく失敗に終わったように思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日の急な呼び出しがたびたびあり、しんどい。人数が少ない分、一人当たりの仕事量も多く、時給換算すると
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回答者: 男性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レース本部/ 編集委員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:いい取材ができて、いい原稿がかけたとき。周りから、原稿、紙面について評価されたとき。この仕事が
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもアバウトな感じ。社内から意見は募集しているものの、あまり生かされていないようだ。組織体
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 編集/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はランク制だが、イマイチよくわからない。賞与は他紙に比べれば少ないだろうが、いただけるだけでもありがたい。
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回答者: 男性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レース本部/ 編集委員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 1万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:ランクが上司の評価によって上がっていき、給与があがる。役職手当は、次長、部長、編集委員など。部長の手当は24
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:情報をいち早く収集でき、社会に影響を与えられている点である。事業の弱み:販売組織が同業他社より少し弱いところ
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回答者: 男性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レース本部/ 編集委員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
働き方の満足点:やることをやれば、文句をいわれない。たとえば、締切さえ守れば、比較的寛容。育児休暇も最近は取っている人が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社に比べると安いが、世間一般の平均よりは高い。ボーナスは安い。退職金も少ない。福利厚生は手薄。評価制度:
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回答者: 男性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レース本部/ 編集委員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・仕事量:取材、原稿執筆、打ち合わせ、ゲラチェック。時間は取材対象による。休日休暇:休みは十分取れるが、最近は人
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 写真報道局

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:所属の本社外への転勤者には住宅補助あり。通勤手当はちゃんと出る(新幹線通勤は不可)。退職金は安い。オフィス環境
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを求める人は記者職には向かないと思うが、昔に比べて休日はしっかりとるようになり、
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:記者であれば、ある程度フレックスに勤務ダイヤを編成できる。この辺りは会社からの信用や本人に実力がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標面接によって賞与が変動する。とは言っても評価する人間が目標面接の趣旨を理解していないため形骸化している。評
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回答者: 男性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レース本部/ 編集委員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 1万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
賞与:年2回。6月、12月。それぞれ、ひと月前に少しだけ給付する分割式。それぞれの評価に基づいて金額はきまっているインセ
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 写真報道局

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の弱み:人が少なく、マンパワーが足りない。事業展望:デジタル戦略にぶれがあり、先が見通せない。記者個人個人のポテンシ
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 42万円 0万円 82万円
年収 590万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は年1回、賞与2回だが、いつまで維持できるか不明。賞与は合わせて2カ月分ちょっと。どんどん減っている。評価
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