2020年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 手当など（月） | 賞与（年） |
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 万円 | 万円 | 万円 | 万円 | 万円 |
| 年収 | 万円 |
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| 月給（総額） | 万円 |
| 残業代（月） | 万円 |
| 手当など（月） | 万円 |
| 賞与（年） | 万円 |
給与制度:
年収は基本給×16か月がベース。ボーナスは基本4か月前提(夏季と冬季で各々2か月前提)。個人の業績に基づき、ボーナスは最大で8か月になる見通し。
評価制度:
個々人の業績や態度などを評価して昇給額を決める。昇給は一律4月。人事制度が変更となり、評価が高い人に対しては報いる報酬制度へと変更となる。
口コミ投稿日：2020年08月16日年収は基本給×16か月がベース。ボーナスは基本4か月前提(夏季と冬季で各々2か月前提)。個人の業績に基づき、ボーナスは最大で8か月になる見通し。
評価制度:
個々人の業績や態度などを評価して昇給額を決める。昇給は一律4月。人事制度が変更となり、評価が高い人に対しては報いる報酬制度へと変更となる。
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