回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 36万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 36万円 |
賞与(年) | 175万円 |
昇給は人や業績によると思うが、自分の場合は、普通より少し上の評価で1%の上昇でした。
基本的には転職時の金額から大幅に上昇するのは、役職がついた時になるかと思います。
ただ、ポジションが空かないと上がらないので、運次第なところもあります。
評価制度:
評価制度はあってもないようなものです。
ただし大幅な減点などは滅多なことがない限り、発生しないと思います。
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回答者: 男性/ TPU/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コマーシャルサービス/ 部長
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