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全国農業協同組合連合会(JA全農)の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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中途入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:中途が少ない。揺り籠(新卒)から墓場まで、会社が社員の面倒
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:土日出勤も部署によってはある。残業は、働き方改革の影響もあり
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:株式会社には無い、独自のスタンスが今後の持続可能な社会にはマッチする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:農業関係の会社でこの組織以上に大きなものは国内ではないこと。事業の弱
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:自分で目標をもって取り組めば、成長する機会は得られる組織であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:農業に興味があるならば入会をお奨めする。JAという組織を学ぶ
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回答者: 男性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:福利厚生に関しては退職金、財形貯蓄、自己啓発補助をはじめ各種そろってい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月01日
企業カルチャー・社風:県経済連と統合し20年が経つが、未だに一枚岩になっていない
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 13万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年功序列が基本。年1回昇給しており、横並びであがっていく印象。賞
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:部署にもよるが週2日の休日や年間休日、その他福利厚生はかなりしっかりし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりですが、私はワークライフバランスはとれてません
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 13万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回が基本だが、採用場所によっても差があると思わ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚い。財形貯蓄制度なども含めて一般的な制度は完備され
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 13万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1度(4月)あり特に問題等なければ順調に上がっていく。賞与は各
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:退職金:あります。住宅補助:住む地域によって異なりますが、家賃補助はあ
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらという言葉が多くあてはまる。よくいえば安定、悪く言
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 13万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回、相対評価に準ずる。賞与は部署にもよるが、基本年2回夏季と
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:退職金や財形貯蓄制度はあり、誰でも活用できる。住宅補助や寮制度は所属本
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるが、残業時間や有休消化にかなり偏りがある
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っており手当は厚いと思われる。住宅補助・寮などは採
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:週休2日休みが基本であり、部署により休暇体系は異なる。年間1
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回答者: 男性/ 青果関連/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:一般的に聞く福利厚生関係は全般ありました。全国と県域で違いはありますが
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:長く務めることができ、自身の努力次第で大きなプロジェクトもで
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回答者: 男性/ 青果関連/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:これは人によります。公務員とイメージ近いかもしれません。私は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、勤務時間は非常に長くなるケースも多い。残業が多
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:基本的な福利厚生については整っている。住宅補助については、働く都道府県
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
働きがい:企業規模は大変大きく、どんな仕事をしたいか、キャリアをどう作っていきた
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的にトップダウンの体制であり、役員・上司の意見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。休日出勤もあります。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:手当、研修は一般的な会社並みにはあります。働きがい:社会的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会からの好印象、悪印象の双方が混在しており、非
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:日本的な会社であまり
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回答者: 回答なし/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:昔はよかったみたいですが、年々福利厚生が減っているようです。通勤など基
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回が基本。評価制度:年功序列に近い形態。規定回
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:のんびりとした働き方をイメージして営業部門に配属
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