口コミ739件
年収・給与109件
求人1件
フォロー数147人

全国農業協同組合連合会（JA全農）の平均年収は472万円、年収範囲は200～880万円です（80人の正社員の回答）。

全国農業協同組合連合会（JA全農）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを109件掲載中。

全国農業協同組合連合会（JA全農）の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
472万円	200~880万円	80人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	472万円
回答者の年収範囲	200~880万円
回答者数	80人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	508万円（平均年齢33.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	434万円（平均年齢29.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	431万円	615万円	36人
30~34歳	503万円	600万円	23人
35~39歳	583万円	750万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

全国農業協同組合連合会（JA全農）の口コミを探す

回答者：男性/ くらし支援部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
昇格については１年に1回となっている。昇給額については他企業と同様に昇給数に応じて金額幅は大きい。
また賞与については年2回となっており、基本は2か月分の給与となっており、ここから増えることは業界情勢を考えるとまずあり得ないと考える（逆に減る可能性の方が高いかもしれない）

各種手当についても出張手当ぐらいとなっており、手当制度としてはあまり薄い方かもしれない。

評価制度:
評価制度についてはほぼほぼ年功序列となっている。
まったく仕事ができない人間が課長になっているケースがあるため評価制度としては形だけのもののような気がする。
また、部門によってできることが限られていることからも、部門に応じて評価されにくい部分は多大にあると感じている。

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の体制なので長く勤めていればおのずと給与はアップしていきます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	43万円	8万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は世間一般で考えると、多くはありませんが少ないとも思わない額です。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年功序列で上がっていく。全国転勤と、県本部単体での採用があり、それぞれ

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回答者：男性/ 農業機械課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に一度、能力は多少関係するものの大幅な昇給はない。賞与、年収は

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
17万円	18万円	1万円	68万円

年収	17万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	68万円

給与制度:年功序列のため、入会当初はかなり低い。年数を重ねると自動的に給与が上が

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	116万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	116万円

給与制度:田舎の県であれば良い水準だが、都心部など人口が集中している場所では、働

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	85万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:年功序列で給料は、毎年上がっていく。実績を頑張って積み上げても昇給への

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回答者：男性/ 管理・購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買/ 事故代行

3.5

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	30万円	10万円	130万円

年収	610万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

給与制度:管理職に上がるまでは、ほとんど年功序列です。年間1万円づつ月給が上がる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:昇給は年一度。賞与は年２回。一回につき3ヶ月程度。評価制度:実力主義と

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:今はわかりませんが、年１万円近い昇給となるのが一般的だったと思います。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に賞与は年4月がベースです。年度末賞与は基本なしですが、コロナ後

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回答者：男性/ 営業職、技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:すごくいい給料というわけではないと思うが、家族を養うには十分。ボーナス

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	36万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	36万円
賞与（年）	137万円

給与制度:管理職に就くまでの昇給ペースは緩やか。早ければ30代後半くらいで管理職

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回答者：男性/ 肥料農薬営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 肥料農薬課

2.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年齢とともに昇給。福利厚生は住宅補助や家族手当など評価制度:昇給

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回答者：男性/ 肥料販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 耕種資材部/ ２級

3.1

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	90万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	90万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回で、+9,000円程度。昇格すれば3万円ほど基本給が上昇す

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回答者：男性/ 人の管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:月8000円ほど上がっていく。ボーナスは年3ヶ月でした。毎年ボーナスは

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	86万円	102万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	86万円
賞与（年）	102万円

給与制度:年功序列なので、急に給料が上がることはない。インセンティブや評価を給料

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年齢と職能給により構成される。賞与は４ヶ月程度。評価制度:上期・下期で

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回答者：回答なし/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列制で年次ごとに昇給する。賞与は人事評価に応じて多少変動があるが

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	36万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	36万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与は年功序列、賞与は年間で4ヶ月分評価制度:評価制度は自分で立てた業

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回答者：男性/ 園芸販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果も加味する部分はあるが、基本的には年功序列の昇給制度。手当はそれな

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回答者：男性/ 整備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	5万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:業績により、報奨金という形で支給される賞与がある。嘱託契約の場合、業務

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	7万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:昇給は正社員になってから、賞与は年に2回年次有給休暇に関しては5回取得

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給年1回、賞与4ヶ月評価制度:完全な年功序列です。仕事の成果で賞与が

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年1回賞与は年2回（月給二ヶ月×2回）通勤手当あり評価制度:年功

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。賞与は毎年ほぼ同じ位の額。手当は充実している方だ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:良くも悪くも年功序列です。決して高いとは言えませんが、コツコツ働けばそ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 耕種資材/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2024年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
615万円	42万円	11万円	111万円

年収	615万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	111万円

給与制度:地方上級と同じくらいで、入会後1万円弱づつ昇給するイメージ。職級が上が

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	200万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	200万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年齢によって昇給していく。賞与は年3回ある。評価制度:年齢によって昇給

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:他の企業と比べたら普通ラインだと思う。しかし、ボーナスや残業代はしっか

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:完全年功序列、歳を重ねるごとに昇給していく。賞与については毎年一定の幅

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回答者：男性/ 生産現場/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

評価制度:完全年功序列。実力主義で働きたい方は、お勧

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回が基本。評価制度:年功序列に近い形態。規定回

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与はよかったです。残業代がほとんどでしたが、年収は同世代と比較してか

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口コミ・評判に関する注意事項

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全国農業協同組合連合会（JA全農）の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

福利厚生:退職金や財形貯蓄制度はあり、誰でも活用できる。住宅補助や寮制度は所属本

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役員室

3.2

口コミ投稿日：2024年04月21日

福利厚生:通勤手当は全額支給でした。退職金は、基本給掛ける勤続年数掛ける2オフィ

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同じ業界の企業の口コミ

とぴあ浜松農業協同組合の年収・給与

2.8

静岡県浜松市東区有玉南町１９７５

官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当てはなし。役職... 続きを見る

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えひめ中央農業協同組合の年収・給与

2.6

愛媛県松山市千舟町８−１２８−１

官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:はっきり言って低過ぎる。様々な事業をしているが、それぞれ事業... 続きを見る

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いるま野農業協同組合の年収・給与

2.5

埼玉県川越市今成２−２９−４

官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合

回答者：女性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

年収・給与の満足点:前は、総合職、一般職との区別はあったのですが、本人の希望によ... 続きを見る

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福山市農業協同組合（JA福山市）の年収・給与

2.8

広島県福山市花園町２−７−１

官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合

回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 職員

給与制度:定期的に昇給あり。賞与は多い。経験年数に応じて安定的に給与は... 続きを見る

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セレサ川崎農業協同組合の年収・給与

2.9

神奈川県川崎市宮前区宮崎２−１３−３８

官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は、年3回あります。月収は、少し低く感じますが賞与を含め... 続きを見る

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山口県農業協同組合（JA周南）の年収・給与

2.6

山口県山口市小郡下郷２１３９

官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

賞与:基本給2ヶ月分が基準になり、成績次第でプラスマイナスが出る形... 続きを見る

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大分県農業協同組合の年収・給与

2.5

大分県大分市花園３−２−１０

官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:正社員で、残業や昼休憩も過酷なのでお給料は少なくかんじます定... 続きを見る

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とうかつ中央農業協同組合（JAとうかつ中央）の年収・給与

2.6

千葉県松戸市上本郷２２４３−１

官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合

回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与に関してはあまり期待できない。年齢が上がるにつれて、増加... 続きを見る

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堺市農業協同組合の年収・給与

2.3

大阪府堺市西区上野芝町２−１−１

官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合

回答者：回答なし/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ボーナスは一年目から夏と冬(6月、12月)にそれぞれ支給され... 続きを見る

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奈良県農業協同組合の年収・給与

2.4

奈良県奈良市大森町５７−３

官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は年に2回あり、3月末の年度末賞与もあり。昇給は基本なし... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	508万円（平均年齢33.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	434万円（平均年齢29.1歳）

会社名	全国農業協同組合連合会（JA全農）
業界	官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
URL	https://www.zennoh.or.jp
所在地	東京都千代田区大手町１−３−１ＪＡビル

従業員数	6355名
設立年	1972年
資本金	115230百万円
代表者	野口栄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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全国農業協同組合連合会（JA全農）の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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