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一般財団法人日本食品分析センターの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:試験を行うだけでなく、事務作業や電話対応、メール
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりないが、事務仕事が沢山ある。電話
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 理化学試験課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性が多いため育休・産休がとりやすく、復帰もしやすい。子供が熱
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:単純作業を繰り返すルーチンワークが苦手ではないか
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:時短勤務や休みの取りやすさなどから子育てしながら働いている人が
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:ほとんど女性だが、部長や課長はほとんど男性。役職が、ないうちは
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
オフィス環境:コロナが流行っている中でも、在宅でできる仕事ではないため、全員出勤
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性だが、管理職は圧倒的に男性が多い。お子さんがいる
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:有給がとりやすい。時間休暇や半日休暇も取れるので、休みやすい。通勤手当
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:有休がとりやすい。事前に休みを取れば曜日に関係なく休むことが
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性ばっかりで、男性は働きにくそうです。主婦の方が多いので、子
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の弱み:この業界ではトップだが、この業界自体が目立ったものではないので、下が
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:試験をしてればいいだけではなくて、事務仕事やお客
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:住宅補助は出ますが、元が安いのでなんとも言えないです。退職金はイデコで
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
オフィス環境:千歳研究所と多摩研究所を除いては立地は良い。建物は研究所によってま
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:新規事業はないが、この分野ではトップクラ
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:同業他社の中では大手だと
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究職のようなイメージを抱えていると痛い目を見る
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:地域限定職は成長することよりも、家庭とのバランスを考えて働い
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:夏、冬ボーナス年度終わりに臨時賞与が出ることがある。住宅手当評価制度:
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発:形式的な研修はたくさんある。キャリア開発や成長については上司
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回答者: 女性/ 食品分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:公務員と同様。国で定められた最低限の制度は適用されている評価制度:基本
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い職場なので、育児などには理解があります。早帰
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:住宅手当は高いですが、基本給が低いので合計で見ると然程良い給料を貰える
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。女性の産休、育休も取りやすい。しかし女
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回答者: 女性/ 分析業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:研修は節目節目にあり、外部講師の方を招いたり、手厚い方だと思
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は有って無いようなもの。頑張っている人もサボっている人も同じ評
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性職員が多いので育休産休に理解がある。産休明けでも子供の体調
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回答者: 女性/ 分析業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:育休は気兼ねなく取れる環境です。3回取って復帰されるかたも珍し
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:女性が多いため、女性優位な感じです。地域限定職でも旦那さんの転
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:女性がかなりおおいので女性社会といっても過言ではありません。精
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し給料が高いと思っていた。主任になっても手
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:需要がなくなることはない。事業展望:今後も伸
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:女性が多い分、それなりの体制がとれている。育休がとれることや、
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなかった。コツコツ試験を進めて着実に終わら
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