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一般財団法人日本食品分析センターの女性の働きやすさの口コミページです。一般財団法人日本食品分析センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを486件掲載中。ライトハウスは、一般財団法人日本食品分析センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:女性が多い職場です。管理職は男性が多い印象です。生理休暇が取得

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回答者：女性/ 地域限定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:キャリアの面では、多くの女性が地域限定職ではいるのでそこまでの

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回答者：女性/ 地域限定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

女性の働きやすさ:職員の殆どが女性であり、結婚・出産を機に準職員に転換される方、

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回答者：女性/ 食品分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:職員の70%近くが女性なので、働きやすい環境ではある。産休、育

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回答者：回答なし/ 実験補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い職場なので管理職も女性は多い方だと思うが、比

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 衛生化学部添加物試験課

3.4

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:女性職員が非常に多い。どの部署にも時短や育休中の職員が必ず1人

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回答者：女性/ 品質管理、検査業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:女性が多い職場で、産休・育休明け、子育て中の方もいる。女性管理

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回答者：女性/ 正職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性職員のため、急な体調不良なども理解してもらいやす

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回答者：女性/ 技術系職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:子育て中の方は時短勤務で働いていますが、出社が必須なのでかなり

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回答者：女性/ 分析職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:主婦さんは時短勤務している人もいます。産休・育休は取って当たり

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回答者：回答なし/ 分析試験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月08日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のため、子の急な体調不良での休みは取りやすく、

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回答者：男性/ 食品分析業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビタミン分析二課/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:女性が非常に多く、かなり働きやすい。女性管理職も増えている。産

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回答者：女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 理化学試験課/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ:女性が多いため育休・産休がとりやすく、復帰もしやすい。子供が熱

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回答者：女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:時短勤務や休みの取りやすさなどから子育てしながら働いている人が

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回答者：女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:ほとんど女性だが、部長や課長はほとんど男性。役職が、ないうちは

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性だが、管理職は圧倒的に男性が多い。お子さんがいる

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回答者：女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:女性ばっかりで、男性は働きにくそうです。主婦の方が多いので、子

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回答者：女性/ 地域限定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い職場なので、育児などには理解があります。早帰

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月21日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。女性の産休、育休も取りやすい。しかし女

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:女性職員が多いので育休産休に理解がある。産休明けでも子供の体調

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回答者：女性/ 分析業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:育休は気兼ねなく取れる環境です。3回取って復帰されるかたも珍し

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

女性の働きやすさ:女性が多いため、女性優位な感じです。地域限定職でも旦那さんの転

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回答者：女性/ 地域限定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月05日

女性の働きやすさ:女性がかなりおおいので女性社会といっても過言ではありません。精

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回答者：女性/ 地域限定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

女性の働きやすさ:女性が多い分、それなりの体制がとれている。育休がとれることや、

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月04日

女性の働きやすさ:育休、産休を取る方が多く、復職率も高い。復職後も前と同じ課にな

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:女性の管理は複数人います。部長にはなれるが、理事にはなれないよ

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月19日

女性の働きやすさ:産休育休がしっかりとれる点で、働きやすいと思う。所属していた部

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回答者：女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月27日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多く、有休取得率が高いです。また、産休・育休もと

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回答者：女性/ 地域限定技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月31日

女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい会社です。勤務時間の欄でも記述した通り，

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回答者：男性/ 地域限定職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月05日

女性の働きやすさ：女性はとても働きやすいと思う。産休育休を経て復帰している先輩が

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:女性の割合が非常に多いので、産休や育休をとりやすい環境だと思い

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回答者：女性/ 分析/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月07日

女性の働きやすさ:小さい子供がいる人は、事情により帰ったりするのはやりやすい。そ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：女性が多く在籍している。所属する課によっては、8割～9割は女性

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養部門/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年01月31日

女性の働きやすさ:育休、産休がとり

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：女性比率が高く、また産休、育休制度もしっかりしているのは

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会社名	一般財団法人日本食品分析センター
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://www.jfrl.or.jp
所在地	東京都渋谷区

従業員数	947名
設立年	1957年
代表者	佐藤秀隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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