株式会社ソノコムのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社ソノコムの回答者別口コミ（4件）
- 製造 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年09月27日
- 経理部 / 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年04月18日
- 製造 / なし / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答：2020年08月31日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.6
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ソノコムの職種別口コミ（12件）
株式会社ソノコムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ソノコムの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年08月31日
株式会社ソノコムの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ソノコムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年03月09日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
株式会社ソノコムの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ソノコムの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年08月31日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし
2.6
株式会社ソノコムの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ソノコムの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年04月13日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
他のコメント同様に給料は上がらず残業してもそれほど手取りが増えないそのわりに納期や品質が五月蝿いため入れ代わりが激しい。派遣やパートが以前より増えてる。
他のコメント同様に給料は上がらず残業してもそれほど手取りが増えないそのわりに納期や品質が五月蝿いため入れ代わりが激しい。派遣やパートが以前より増えてる。
株式会社ソノコムの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ソノコムの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
事業での社会貢献：地域の環境改善や文化活動の向上に大きく貢献している。
最近の活動としては休日のゴミ拾い、掃除などを中心として、囲碁・将棋などの日本古来からの活動などの普及を行っている。
今後の少子高齢化の問題を解決する一助となる。
最近の活動としては休日のゴミ拾い、掃除などを中心として、囲碁・将棋などの日本古来からの活動などの普及を行っている。
今後の少子高齢化の問題を解決する一助となる。
株式会社ソノコムの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ソノコムの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年04月13日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | 13万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
正社員も昇給がほとんどなし。パートなんかも5年以上変わらず。過去最高益も施設やら設備、研究やらで社員にはまわらない。派遣のほうが給料高かったりする。パートは昇給なしで有期雇用が無期になるだけで正社員化やら昇給制度はなしで賞与は10万円いかない。
評価制度:
賞与前にアピールポイントを書いて提出だがこの手のシステムの会社は賞与が少なくても会社が言い逃れの保険利用がほとんどであてにならない。
正社員も昇給がほとんどなし。パートなんかも5年以上変わらず。過去最高益も施設やら設備、研究やらで社員にはまわらない。派遣のほうが給料高かったりする。パートは昇給なしで有期雇用が無期になるだけで正社員化やら昇給制度はなしで賞与は10万円いかない。
評価制度:
賞与前にアピールポイントを書いて提出だがこの手のシステムの会社は賞与が少なくても会社が言い逃れの保険利用がほとんどであてにならない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ソノコムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ソノコムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
通勤手当は6ヶ月のを強制的に買わせ途中退職の場合払い戻しして返せの会社。このやり方だと税金やら面倒なことになるのに。入社のとき社員やパートとかもマイナンバーのコピーや住民票提出や年金手帳を会社に預けることになるのでやな人はやめたほうがいい。
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