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(医財)河北総合病院の口コミ・評判(一覧)

3.6
(回答:11人)

(医財)河北総合病院の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。(医財)河北総合病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エン ライトハウスは、(医財)河北総合病院への転職・就職活動をサポートします!

(医財)河北総合病院の口コミ(14件)

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
2016年時点の情報
福利厚生:正直、勤めている時は何にも思わなかったが、社員教育、評価制度、福利厚生は悪くない方だと思う。

私としては当たり前だと思っていた有給消化、社員教育など、転職して分かったが、出来ていない会社が多すぎる。

ここの職場が基準となっていたため、転職後一年で5回も転職する羽目になってしまった。それくらいちゃんとした福利厚生と職員の権利を守る風習はここの職場にはちゃんと根付いていると感じる。

ただし、それは正社員だけの話であり、派遣業やパートタイマーにはあまり当てはまらない。パートタイマーは何年働いてももう給与は上がらないし、派遣も元請けの会社に決まったサラリーしか払わないので昇給は諦めた方がいい。
口コミ投稿日:2020年04月16日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週休1日程度は確保されていますが、月に5日程度しか丸々休める日はないのでやや仕事の拘束時間が長いと思います。

多様な働き方支援:
早帰りはできるが、リモートワークは困難です。
副業の制限はありませんので、時間が確保できるのであればどんどんやることが可能です。

口コミ投稿日:2020年09月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.6
2006年時点の情報
働きがい:私が仕事をしていたときは、毎月おやつ作りの企画がありました。利用者と一緒に季節感のあるおやつを作り楽しく行いました。又、毎週ボランティアの方がきて音楽会や生け花教室等があり利用者に喜んでもらえる行事が沢山ありました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:仕事でのいい点に関しては医師研修指定病院?であるので研修医などに対して看護師の意見をしっかり言えて患者の病気を医者だけでなく看護師、その他コメディカルと一緒に治していくという医療、看護が出来るところはいいと思います。また、看護師、医師の仲も良く話しやすい環境があるのもこの病院の特徴なのではないかと思います。看護学生も受け入れているので新人の時などのことを思い返したりして初心に戻りか考え直す場も作れる。
口コミ投稿日:2020年01月17日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
毎年給与の昇給あり、ボーナスありで年次ごとに給料は少しずつであるが上昇する。
手当に関しては、保育園費用の補助が限度額は35000円まである。
時間外勤務手当あります。

評価制度:
年功序列で組織が構成されていますので実力や提案力などは昇給に反映されません。

口コミ投稿日:2020年09月27日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金は年次に応じてあります。
量はありません。
住宅補助はありません。

オフィス環境:
会議室はあまり広くありませんが、綺麗です。

口コミ投稿日:2020年09月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
オフィス環境:設備が古いので、看護師もなかなか集まらない。管理部門は裏方として、その空いた施設を仮住まいとしているので、環境は良いとは言えない。新病棟の建て替え計画は、東京オリンピックの話が本格化して以降、予算が膨らみすぎて頓挫している。
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.6
2006年時点の情報
会社の安定性:河北総合病院が経営もとの老人保健施設シーダウォークで勤務をしていました。会社が安定しているため安心して仕事ができ、社員の教育に積極的で毎月色々な勉強会あります。個々の向上に役に立ち、自信をもって福祉の仕事ができる環境です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に自由に取れます。ただ部署によっては取りにくいところもあります。それでも女性ならほぼ全部(ベテランなら20日間)の有給を消化します。男性はその半分くらいですね。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
多様な働き方支援:当直またはオンコールはあるものの、残業やだらだらと定時を過ぎても居座らなければならない空気はほぼありません。休みも希望通りに調整しやすいです。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:月のうちで繁忙期はあるものの、平均して残業は推奨していない。自分の時間は持てる環境である。地元の催しがない限り、通常は土日は完全休みである。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:地元に根差した「地域医療」を標榜しており、管理部門で勤務している者にとっても、誇り得る環境で仕事ができることは得難い経験となろう。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:前に上司だった人が月に1日しかな有給をとってはダメだとしていたことがあり、部署によってはかなり取りにくい状況もあった。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日は完全休みであり、地元の催しがある場合は、全職員で分担を決めて対応する。有給休暇も事前に申請すれば取得は容易。

(医財)河北総合病院のカテゴリ別口コミ(14件)

(医財)河北総合病院の回答者別口コミ (7人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2014年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2006年時点の情報
    女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員/ 401~500万円
4.62006年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

横浜市交通局
路線バスの乗務員 ★未経験から公務員ドライバーに/免許取得費全額補助/賞与4.45ヶ月(昨年度実績) 正社員 契約社員
月給17万2492円~+各種手当+賞与年2回 【年収例】447万円/30歳・1年神奈川県横浜市内の各営業所 ※転勤はありません。
株式会社しごとば
物流管理(管理職)◆業種・職種未経験もOK|5人チームのリーダーポジション|ゆくゆくは幹部へ! 正社員 契約社員
月給25万~30万円 【年収例】540万円(35歳・入社4年)東京都江戸川区臨海町5-2-2 三共ビル5F(葛西臨海公園駅徒歩12分) ★転勤なし、車通勤OK!
株式会社リファルケ
ITエンジニア◎国家資格取得者のキャリア支援/年休130日/賞与3回/単価・案件情報100%開示 正社員
月給29万円~42万円+賞与(賞与年2回+決算賞与)◎年収例:520万円/30代本社(東京都千代田区)・もしくは都内のプロジェクト先 ★リモートワーク9割/転勤なし
株式会社フジタ
構内作業スタッフ(リサイクル工場内で、コツコツ働く!)◎夜勤なし・転勤なし ◎設立40年の老舗企業 正社員
月給23万8000円~ ◎皆勤手当などを含めると月収は25万円以上になります高砂工場/大阪府高石市高砂、泉北営業所/大阪府堺市南区小代 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可能
ジャパンキャステリング株式会社
電気主任技術者 ★U・Iターン支援あり(引越費用&家賃補助)/田川郡で働く/年間休日117日 正社員
月給23万5100円~38万200円+賞与年2回 ★昨年度実績4ヶ月分★昇給あり【U・Iターン支援あり】福岡県田川郡香春町大字香春812※転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備)

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会社名(医財)河北総合病院
業界 その他
URLhttp://kawakita.or.jp/recruit/facilities/index.html
所在地 東京都杉並区阿佐谷北1丁目7−3
※ 一部、四季報データ参照
(医財)河北総合病院
3.6
(回答:11人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.7
  • 活気のある風土3.6
  • 20代成長環境3.9
  • 仕事を通じた社会貢献3.8
  • イノベーションへの挑戦3.8
  • 経営陣の手腕3.4
平均年収(正社員)
440万円
(平均年齢 38 歳)
残業時間(月間)
17時間
給与・年収の納得度71 %
勤務時間の納得度75 %
休日・休暇の納得度84 %
職場の人間関係の満足度89 %
他の企業を見る
株式会社スタッフサービス
(3.6)
株式会社スタッフサービス

回答(812人)/口コミ(5081件)

平均年収(正社員)366万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業事務 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職の求人に特化しており、未経験可という文言を見てスキルを... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

回答(474人)/口コミ(3642件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:役職にもよるが、決して低いわけでも高いわけでもない。数千円単... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(478人)/口コミ(2896件)

平均年収(正社員)272万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
働きがい:販売が楽しくない、辞めたいとスランプになったときにも、顧客様... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.5)
株式会社パソナ

回答(410人)/口コミ(2310件)

平均年収(正社員)442万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / コーディネーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 営業部
企業カルチャー・社風:創業時のベンチャー精神を大切にしていて、創業の日には新規事業... (続きを見る)

株式会社エイジェック
(2.9)
株式会社エイジェック

回答(239人)/口コミ(1428件)

平均年収(正社員)297万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先によります。自分が行っていた就業先は8時30... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.7)
株式会社セノン

回答(191人)/口コミ(1361件)

平均年収(正社員)311万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 常駐部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇: 勤務内容は契約先によって異なる。私は施設で常駐しており、泊... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(195人)/口コミ(1149件)

平均年収(正社員)389万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / コールセンター業務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / SV
福利厚生:富士通Gだけあって残業代は1分おきにつきます。それ以外は普通... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(131人)/口コミ(960件)

平均年収(正社員)488万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先により異なるかと思いますが、おやす... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.7)
株式会社全日警

回答(141人)/口コミ(959件)

平均年収(正社員)338万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警務職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:社員寮、精励勤労表彰制度、車両無事故表彰制度、提携リゾートホ... (続きを見る)

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
(3.7)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

回答(148人)/口コミ(937件)

平均年収(正社員)469万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:女性 / 現職(回答時) / 正社員
評価制度:当時はキャリアパスで正社員になっても職級の上限がありましたが... (続きを見る)