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社会医療法人河北医療財団の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 助産師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:
風通しはよくて、噂話が大好き。信用する人だけに相談事はしたほうが面倒くさくない。

組織体制・コミュニケーション:
上司は人による。

ダイバーシティ・多様性:
ネパール人の患者が多く、そのせいかネパール人医師も最近は雇っている様子。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:おもいやりを大切にしており、自部署においては患者さんに対す
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:勉強会が多く、成長する機会は多い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会 無し
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回答者: 回答なし/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
組織体制・コミュニケーション:財団内での交流は研修などを通して見かける。ダイバー
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:現場の方は上下関係の壁はあまり感じなかったです。職
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:あまり新しい事にはチャレンジするといった感じではありません
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回答者: 女性/ リハビリ職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:概ね福祉の精神に溢れる方が多いため、コミニュケーシ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
組織体制・コミュニケーション:他部署との調整はよくありコミュニケーションは頻繁で
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:私立病院ですのでトップダウンです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】救急車がバンバン来るので、救急
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料が安い。危険手当もなかった
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