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日本放送協会(NHK)の口コミを探す

日本放送協会(NHK)の女性の口コミ

回答者: 女性/ 映像グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:報道以外もできると思っていたが、基本報道で固いネ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性管理職も多いのでは。休暇は取りやすい部署にいた。部署次第だ
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回答者: 女性/ 映像グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女性が多くなっているが管理職となると
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回答者: 女性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは
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回答者: 女性/ PD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作局

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:産休育休など充実し
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列なのではないかと思
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性特有の体調不良に気を遣っていただけます。女性だからと仕事に
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 女性/ 報道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 0万円 0万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年功序列で、実力に応じて評価が変わるのは賞与のみだと感じる。時
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
働きがい:イベント性や社会的インパクトの大きな仕事を若いうちから経験できる点はや
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:年々女性も増えていて、管理職への登用もここ数年は積極的に進んで
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回答者: 女性/ 報道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:転勤が多いため、住宅補助は他社に比べて充実している。近年様々な手当は減
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回答者: 女性/ 報道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:働いているお母さんもたくさんおり、働き続けられるように配慮はあ
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:生理休暇のようなものはあるが、取材の担当が当たっていたり、仕事
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回答者: 女性/ 報道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:社会貢献意識が高くモチベーションの高い職員と、なんとなく働
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日はちゃんとある。有給なども取得しやすくなっており、体
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
多様な働き方支援:部署にもよるが、リモートワーク、早帰りなど駆使して子育てとの両
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
オフィス環境:担当する地方による。オフィスにいない時間の方が長いので、オフィスの
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に休めるが、上司の属人的な采配に左
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:30代までは、頻繁な転勤と引き換えに住宅補助が
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:記者ならば、ライフワークバランスはとても取りづらい。残業も多
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 20万円 120万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列。若手職員の賞与は公務員とたいして変わらない。基本給はマスコミ
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:記者やディレクターなど、テレビマンとしての成長はできる。ただ
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:思わない。周りの女性職員の多くが、全国転勤に悩まされている。家
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:古い日本企業というかんじ。飲み会でのコミュニケーションを好
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回給付があります。ランクづけされて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる日もあれば、22~23時ごろまで13時間勤務など
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:バリバリ働きたい人や色々な経験をふんで成長したい人、トライア
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】若手のチャレンジの場が減って
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】休みをとる時期は早い者勝ちという雰囲気が私
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】残業代もきちんとでますし、ランクが上がることに給料は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:休みたい日に休めます。希望日に休めるので、プライベートの予定
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】9連休は取れます。うまいこと休みをくっつけ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取得しやすい。毎月に1度休みが取れるほど使
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】きちんと出ます。働き方改革で残業時間が減り
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】外部に委託することは委託、自
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