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株式会社毎日新聞社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局/ 副部長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:以前は休日出勤、早朝深夜勤務は当たり前だったが、今は随分融通
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:部署による。ただ、記者でも同僚とカバーし合いながら希望休を取
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回答者: 男性/ 新聞発行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会部/ 記者

3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日も、職域、職場によって、まるで別の会社であるか
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:定時退勤が基本でした多様な働き方支援:リモートワークできそう
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店機構/ 委員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
多様な働き方支援:コロナ禍で在宅のリモートワークが奨励され、それに伴い働き方改革
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:マスコミなので長時間労働が当たり前。休日夜間も呼び出しあり多
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:休日でも呼び出しは多々ある。休みと思わず、何も予定のない出勤
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日も突然呼び出されることがある。休日と仕事の境目がない。電
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・仕事量:職務によって違うが、支局や本社でも警察担当などの忙しい部署にな
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:所属部門にもよるが、最初に配属される地方機関の警察担当の場合だ
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
働き方の満足点:主要部署から外れると注目される記事をだすなど成果を出していれば、
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経済部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:警察、行政担当は土日もあまり関係がない若いときはそれも非日常
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
働き方の満足点:花形部門、支局の若手をのぞけば勤務時間はかなり自由がきく。タイム
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
多様な働き方支援:コロナ禍で特に本社ではリモートワークが推進されるようになった。
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナ禍でずいぶん進みましたが、副業は認められ
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:以前に比べたら休日はとるように奨励されているが、競合に比べて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:取材予定が入れば休みの日でも行くことが普通で、予定があるので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】勤続10年、20年休暇など、制度として存在
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】全く取り組みはない。むしろ、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】打ち切り固定制。給与に占める残業代の割合が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:職務上、不規則なのは止むを得ないと考えている。そういう中で以
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】ようやく、個々人の有休日数を周知するように
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:取ろうと思えば周囲の人々は何かと協力してくれそうな雰囲気はあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:拘束時間の長さに見合った給与体系になっていない。それどころか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:業務で使う費用を社員個人に負担させ過ぎ。自腹を切るばかりで会社へ貢献し
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:記者という仕事の性質上、忙しいのは覚悟する必要がある。田舎の
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:支局や持ち場による。部数の少ない支局は人員も少ないが、紙面も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:24時間365日勤務ではないが、常に、次の仕事のことを考えて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:編集職場(記者)は、呼び出しは当たり前。最長で、午前5時から
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤続10年、20年などの節目に、リフレッシュ休暇があり、大手
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:自分で仕事時間を決めると、結果として、24時間365日勤務に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:入社して20年目、30年目には、数週間のまとまった休暇が取れ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:新聞記者は、自分で勤務時間を調整できる。取材先の時間に合わせ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇: 記者職の場合、残業は打ち切り制度。青空天井にしたら、際限が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は原則休みですが、特集記事を抱えている場合は休日返上... 続きを見る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 原稿係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 管理部
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