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株式会社パスコのすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:資格取得に関して報奨金が有るが、月々の資格手当として明示され
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会でな世界的に仕事をしていると大々的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西事業部 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業は自分の調整次第では、早く帰れるが、水曜日は定時退社を推
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
オフィス環境:本社が最近移転した。本社はとても綺麗なオフィスになっている。各主要
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回答者: 男性/ GIS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:3月忙しい、残業が多くなる多様な働き方支援:リモートワークは
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:測量は無くならない仕事と言われているだけあって国や県等の公共事業が多
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多い。各自の業務に滞りがなければいつでも有給を取得
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回答者: 女性/ GIS CADオペレーター等でハザードマップや災害データのまとめ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:とにかく社員の方は頭の回転も早く感心することも多々あり、なおか
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回答者: 男性/ データ作成/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:新体制や新システムを導入することで、従来の古い体質から脱却
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:アルバイトに関しては、休日はしっかり休みだし休日出勤も頼まれ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 生産

1.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:メーカーならではの古風な感じです。製パン業界は人手がかかる
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回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東日本事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みでお盆休みは15日のみ、年末年始は29日から4日
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 環境文化コンサルタント事業部技術二課/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:アルバイトでも5年以上フルタイムで勤務すると、正社員登用制度
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 生産

1.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:歴史ある会社です。山崎製パンより歴史があり従業員を大切にしている感じ
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 生産

1.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:通信教育みたいなものはあるらしいが、アルバイトに関しては関係
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
オフィス環境:立地も駅から近く、不便のしない良いところにあります。支店にもよると
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 生産

1.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:ライン作業はトイレにも行けず、大変です。またベテランの方が具
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 環境文化コンサルタント事業部技術二課/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:定時退社が推奨されており、基本的にアルバイト・パートに残業は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:休みも取りやすく、時短勤務も可能ですので、事務だと定時に上がれ
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 環境文化コンサルタント事業部技術二課/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:パート・アルバイトであれば、定時退社できるため働きやすい。正社
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 事務職

3.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:官公庁がお客様なので、安定している。測量は公共事業の基盤だと思うので
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:部門にもよるが、基本的には公共事業を主力とし、国や自治体か
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルタント事業部/ 専門課長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:商船する機会、風通しのよさなど、親会社の影響もあり、急激な
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:過去に不適切な会計処理で問題があったためか、コンプライアン
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:福利厚生は手厚いほうだと思います。大阪や東京などは住宅手当があり、額も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、提案書の締め切り間近の時期などは、徹夜での
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括本部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:全体に雰囲気はよい。あまり厳しい感じはない。現場に出る機会
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:私は自宅から通っていたので、寮などを利用していませんでしたが、独身用の
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪い。挑戦というと聞こえが良いが、実力に見合
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:昔気質。声の大きい人が昇進していくような気もする。ただし、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
オフィス環境:若手は基本的に会社都合で、休め休めと進捗関係なしに言われる反面、納
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は夜帰らない人もいる。残業は3-4時間は当たり前で、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
企業文化・社風・組織体制:喫煙率や、酒飲み率が異常に多く、喫煙所が会議場になるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
福利厚生:住宅補助は初めの数年出る。補助は手厚いため入社時仕事に集中しやすい環境
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
事業の強み:測量技術、地理情報処理技術、官公庁への営業網事業の弱み:測量の労務単
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