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マルハニチロ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:年に2回通信教育の募集があり、期間内に全て受講終了すると講習
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:部署によるが人手不足の工場に配属されれば、若手社員は1工数と
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:素晴らしいです。すべてがあります。なにも文句はないと思います
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:新卒入社時は「総合職として様々な部署を経験できる」というキャ
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回答者: 男性/ 冷凍食品事業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:CMなど流してますが、先細は感じます缶詰に、頼ってるのでこの
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回答者: 男性/ 工場勤務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場勤務

2.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得や教育の機会は平等。働きがい:以外に大きなことをやら
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場管理/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:個人で、裁量をもちやれる環境はある程度ありますが、徐々にその
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場管理/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり揃っており、充実しているが、階層教育などが始
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 課長役

2.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
成長・キャリア開発: 可能な環境はあるが、会社が用意する雰囲気は薄い。働きがい:
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】会社がそこそこ大きい事です。動く金額・他社と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】効果が見込めるアイデアは早いスピードで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいはお弁当のおかずを作っている事です。厳しさ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案制度があり、よいアイデアは直ぐに採用さ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】設備投資などは費用対効果を判断
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】常にチームで行動し早番遅番の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お弁当に入れる冷凍食品なので役に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】みんなと一緒に製造ラインを改良しありがとうと言
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】トップダウンが多いので個人の裁量はあまりありませ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】日々の生産計画に対しての出来高が達成感を味わえる手段
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】不良品が多く発生しQC7つ道具を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できる環境です。損益計算などを学
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:うわべだけで短時間での研修などは無意味でしかないとおもう。しっかりと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:製造会社にもかかわらず、現場軽視が目につくようにおもう。特に新入社員
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境と思います業務
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】この手の内容を会社がフォローする事は有りま
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:上長に選ばれれば1年程度で契約社員になれます。その後、正社員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
教育・研修:私の配属された部署では、毎年新入社員たちが、他部署への研修を行なって
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
教育・研修:私のいた部署では、年に2、3回程度外部研修がありました。もちろん希望
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】私の部署では、月例会と言われる上司からの報告
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:中にはコミュニケーションを取るのが苦手な方もいるので、その際
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:上司、同僚とのコミュニケーションを取る大切さ、報連相の重大さ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:報連相を徹底していたので、上司に都度連絡をしミスを防ぐことが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:毎月マンネリ化してしまっていたので、自分1人からの意見ではなく、周りか
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:一つの仕事作業を淡々とこなすことになるので、あまり、新鮮さは
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:新入社員だけでなく、ある程度年数のたった希望する方にも研修制度をやっ
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