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マルハニチロ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:所属部署によるが海外の取引先や子会社とのやりとりも多
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:大企業ならではの、モノやヒトを大胆に動かすことができる
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:研修は充実してるので大変良いポイントです。資格手当も一部あり
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:部署によって成長面は大きく左右されると感じます。異動希望がな
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回答者: 男性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:資格の勉強の補助や奨励金などが出る海外への派遣する社員の育成
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月10日
成長・キャリア開発:特に無し。営業職は日々客先を駆け回っているイメージがあるので
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
働きがい:食品知識が良くついただからまたこの知識を活かして次へ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:自己啓発の補助が出たり、さまざまな制度がある働きがい:若い時
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
成長・キャリア開発:異動があるので、色々な仕事は経験出来る環境ではある。資格には
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:いろいろな研修を通して、人材育成が図られていると思う。働きが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【相談にのってくれる社員】先輩がとても優しく、プライベートでもストレ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしていました。新入社員研修、入社後も研修が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的であったと思います。比較的自由に意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】営業の方は、まず事務の仕事を熟知してから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】他部署とのやり取りが多くコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】SAPのスキルは身に付きます。商社な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】想定外の事が多かったため、どんな状況でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】希望すれば、語学研修などのサポートがあります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企画会議だけでは中身が伝わりにくいけれど「この企画を商品化したい」、と
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:社員はいろいろな研修を自分の選択で受けることができ、若者は積
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】派遣社員から、契約社員へと直接雇用になってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今関わっている営業事務の仕事は単調な作業的な仕事が多いです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:派遣社員という立場上仕方がないかもしれませんが、産休交代で入社後、引
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員の方は、役職や職種によって各種研修が受けられる事になっていると聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:世の中へ食品を送り出すと言う貢献度の高い仕事に関わ
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