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株式会社寺岡製作所の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:社員を大事にする企業です。通勤手当もでますし、持株会や労働組合もあり、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤日が何回かあり、休日が少なく感じますが、有給を取りや
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:会議や書類作成が非常に多く、開発部門であるにもか
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:市場の評価が高く、ある程度安定的に売上を確保できる製品もある。事業の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:有給等はほぼ好きなように取得できるため、問題ない。残業はでき
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:東京だと借り上げ社宅の補助金額が大きい。また、近年会社の寮が新しく建て
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性にみな優しいので働きやすいと思います。管理職の女性の割合を
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:やりたいと言ったことに対しては基本的にやらせてもらえる。新
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:研修が充実しています。行きたいと思ったセミナーや展示会もどん
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。思っていたより建物の老朽化が
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:多角的な接着テープ事業(多品種)を限られたリソースで行っているので、
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:過去に積み上げた技術(ただし既にコモデティ化している)マルチなビジネ
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で在宅を推奨してました。パートの方にもノートPCを準
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:特に特徴はなしオフィス環境:築年数が、分からないくらい古い建屋に会議室
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:保守的であり、昔の成功体験をいつまでもひきずっている印象が
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:自己研鑽のための出張、勉強会、セミナーなどへの参加の許可は非
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。多様な働き方支援:コロナ禍ではリ
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与をもらうのに、会議場に集められ、恭しく頂くの
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与の半分は会社の業績に順ずる、半分は評価と勤続年数から算出されるよう
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:典型的な、日本のカルチャーです。勉強に対する意欲のある人と
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:マネージャーに寄ります。支援制度はありますが、実際のキャリア
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特にありませんでした。評価制度:35歳くらいで課長になった人がいました
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:基本週休二日でした。有休も取りやすかったです。育休を使ってい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単調な仕事が多く、物足りなさを感じることが多々あります。あまり張り切っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、諸手当はまずまずの水準です。残業がほとんどないため、給与はそこ
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