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図書印刷株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:リモートワークや裁量労働制、フレックス制など、色々な制度があ
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が少なく昇級率も低いが、手当が色々あるのと、残業代は、働いた分は
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:通信教育制度はあるが、あまりキャリア開発や成長につながるもの
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:人間関係は非常にいい。働きがいや成長を求めるならば、おすす
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業展望:役員レベルや人事担当者が現場を知らない、知ろうとしない為、毎度行われる
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:福利厚生はとても充実していると思う。が、その制度を知っている人が少ない
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:結婚しても働きやすい部署に異動できたり、子供ができても時短など
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:以前は業界的なこともあり旧態依然としていたと思いますが、いまは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:ザ・日本企業という雰囲気で、人は良かったと思います。穏やか
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回答者: 男性/ 総務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務G/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:衰退産業で業績を下げ続けながらも歯を食いしばって頑張っているドン・キ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業展望:凸版印刷グループということで、ある程度安定している点は長所だと思います
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回答者: 男性/ 総務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務G/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:いわゆる古き良き会社です。組織体制・コミュニケーション:少
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回答者: 男性/ 総務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務G/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長かったです。多様な働き方支援:フレックス勤務や時
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:もちろん同期のなかで優秀な人は早く昇進するなどはありますが、古き良き日
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 総務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務G/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:印刷業界ということもあり、本給があまり高くないため、本給をベースに支払
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回答者: 男性/ 総務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務G/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:営業部門の方は自分が担当した本を店
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
働きがい:やはり、実際にモノづくりに携われる点が面白いと思います。出版(紙)では
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若いうちは高くない水準と言われていましたが、上の人を見ていると全くそう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:部署によります。営業部は激務だったと思います。特に、印刷事故
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回答者: 男性/ 総務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務G/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:印刷業界ということで、拘束時間が長かったり、あまり裁量を持って
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】プレゼン形式のコ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】気軽にコミュニケーションが取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】自分がやり出せば、全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】いいえ。効率より社内仁義で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】とても丁寧に指導してもらえる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】今はいない。社外にいます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】いいえ。ただし社内の通信教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】希望部署に異動し新しい仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】印刷に関する知識
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】社内に通信教育補助制度が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員であればまずリストラされることはまずないでしょう。自主的に退
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:所属にもよりますが、周りのスタッフにも恵まれ良い会社です。所属先によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:人間関係が良好のためか、社内でのライバル関係といったも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:人事の担当者の異動が少ないためか新入社員の選抜が安定し
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