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DOWAホールディングス株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。DOWAホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。ライトハウスは、DOWAホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給:同じ等級内のうちは給与は平行線。年数でのベースアップはない。賞与

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

福利厚生:住宅手当は5万円ほど出る。寮は実負担1万円程度で住める。通勤手当は出向

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定。フレックスはなし。残業は月20h程度。工場内

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:事業所によるが、自分のところはトップダウンの風潮が強く、上

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回答者：男性/ 設備保全課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:若いうちから色々任せてもらえるが、技術的な知見を持つ人が少

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回答者：男性/ 設備保全課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:一つのことではなく、なんでもかんでも任される機械系の社員でも

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回答者：男性/ 設備保全課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月01日

勤務時間・休日休暇:部署によるが休日出勤も当たり前で月1〜2回多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 設備保全課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月01日

事業の弱み:中長期的な経営戦略がなく、投資計画は行き当たりばったりなものが多い。

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回答者：男性/ 設備保全課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月01日

福利厚生:財界貯蓄、社宅か寮あり、持株会ありオフィス環境

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

事業の強み:リサイクル事業に強み。高い製錬技術で、数多くの種類の金属を回収するこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部上場企業の中ではおそらく平均よりは高いと考えられるが、同業他社と比

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年02月16日

勤務時間・休日休暇：本社は年間休日が120日以上あり近年さらに増えているが、それ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

企業カルチャー・社風:会社のカルチャー、社風としては昔ながらの会社組織体制・コミ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:定期的に異動があり、様々な場所での勤務を通じ成長できる。働き

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

福利厚生:退職金や住宅補助、寮、持株会などはあり。オフィス環境:工場は田舎に多い

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

女性の働きやすさ:本社では女性も活躍しているが、工場では女性活躍のハードルは高い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事業所によって異なる。本社だと昼6

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業ほぼなし2年目年収450万円。残業なしでこのくらい貰えたら十分だと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ある程度横並びの評価になりがちだが、それなりにまともな評価をされている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：部署によってはほとんど残業しないで帰ることができる。帰りづら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：事業所によって環境が違いすぎるところはよくないと感じる。配属の運が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】若手のうちからある程度大きな仕事を任せてもら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【他部署との関わり】上司次第ではあるが、部署を超えて担当者間で話し合っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：住宅補助が手厚く、社宅・寮も完備されてるため、恵まれていると感じる。特

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：研修は多すぎでもなく、少なすぎでもなくちょうどよい量だと感じる。通常

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【仕事の取り組み方】上の世代の人はすごく熱い人もいるが、若手はワークラ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】特にこれといって特筆すべきようなものはな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：細かい項目がわかりづらく、それぞれの文章に対する、人のとらえ方次第では

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

社内制度：転勤の際の通達をもう少し早くできないものかと感じる。できれば3週間前く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：生産技術職として、新しい設備の導入や設備改善だけでなく、保全もやったり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日

勤務時間・休日休暇：(1)勤務時間事業部門が量産しながら研究開発に取り組んでいた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日

新規事業への取り組み：伝統的な鉱山会社が母体。良く言えば体育会系、上意下達の縦割

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日

会社の安定性：伝統的な鉱山会社が母体。精錬が主力で、比較的安定的に収益を出してい

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

1.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:10年以上前の話になるが，プロジェクトの度に退職者が多数出て

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

1.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:技術者としてキャリア開発，成長というものはありません。なぜな

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	DOWAホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.dowa.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田４丁目１４－１秋葉原ＵＤＸ　２２Ｆ

従業員数	83名
連結従業員数	6974名
設立年	1937年
資本金	36437百万円
代表者	関口明
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	827万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1281件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(631件)

(3.3)	AKKODiSコンサルティング株式会社口コミ(2119件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:派遣先で変わります。いい所に派遣されれば成長の機会があると思... (続きを見る)

(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1122件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:様々なプロジェクトに携わることができるので、成長につながると... (続きを見る)

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