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DOWAホールディングス株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の口コミページです。DOWAホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。ライトハウスは、DOWAホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	35万円	5万円	200万円

年収	630万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:転勤前提の給与制度のため、他の会社と比較しても給与面や、手当に置いては

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月23日

福利厚生:住宅補助は、配属場所によって異なるが、概ね１万円未満で社宅に住むことが

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

企業カルチャー・社風:年功序列で昇進できる。管理職には試験があるが、何度か受けた

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

事業の強み:長年培ってきた技術、大型プラントや発電などのインフラがあること。事業

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術職の方はやはり素材メーカーであり地方工場の色

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

勤務時間・休日休暇:今は残業時間の管理も厳しくなっており、それほど残業も多くない

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい。最悪前日に伝えてもでも取らせてくれる

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収に関しては同年代よりは高いほうだと思う。もちろん業績にはよるが、5

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給料は年齢給が無く、級が上がらないと給料は変わりません。若いうちは同業

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

勤務時間・休日休暇:残業は他社と比較しても多くもなく少なくもなく、有給取得もし易

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月23日

勤務時間・休日休暇:配属場所によるが、私の配属している箇所では概ね１８時には帰宅

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子材料研究所/ 主任研究員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:もともと鉱山会社だったこともあり、技術系の女性比率は1割以下。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:少数精鋭感があるので、配属されてからの自身への仕事量や内容の

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エレクトロニクス

2.9

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:保安関係についてもきちんとお金を出してくれ、安全意識の高い

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エレクトロニクス

2.9

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	8万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	180万円

給与制度:同業他社と比べて年収はやや高い方だと思う。ただ賞与と残業代の占める割合

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エレクトロニクス

2.9

口コミ投稿日：2022年03月21日

勤務時間・休日休暇:昨今の働き方改革の流れで、ワークライフバランスに寄せた制度・

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エレクトロニクス

2.9

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:少ない人数で回そうとするので、開発から製造まで製造業一連の職

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エレクトロニクス

2.9

口コミ投稿日：2022年03月21日

福利厚生:退職金、拠出年金、住宅補助、社員持株など基本的な制度はそろっており問題

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

勤務時間・休日休暇:これは赴任先と上司の方針によって大きく異なります。8割型はバ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給と賞与は会社の業績によって大きく影響を受けます。ただし賞与の査定は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風:若いうちからいろいろなことをやらせてもらえる印象新しいこと

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子材料系/ 研究員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:大手メーカーの平均的なところに落ち着いているかと思います。旧帝大卒院卒

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子材料系/ 研究員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

事業の強み:コアとなる技術はあるのでそれわ軸に様々な事業やマーケットに着手でき、

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子材料系/ 研究員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

勤務時間・休日休暇:赴任先によって残業の多さは全く異なります。自分がいた研究所は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:様々な分野での事業があるため、多種多様な知識を取り入れること

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子材料系/ 研究員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

福利厚生:赴任地域によって格差はあります。良物件を借り上げの安い値段で借りられる

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月18日

福利厚生:退職金あり住宅補助あり寮あり(場所によるがない場合は借り上げ)持ち株会

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

福利厚生:一番大きいと感じるのは寮。自分で選んだ部屋を毎月1万未満の負担で住める

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:働きぶりに対して正当な額を頂いていると言える。同業他社の業績や仕事内容

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子材料研究所/ 主任研究員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:やりたいといえば任せてくれる社風というか、グイグイやる人はあ

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:キャリアマッチング制度がありますし、最近は異動希望が採用され

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

女性の働きやすさ:男性の割合が多いですが、最近はかなり女性の採用割合も増えている

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

働きがい:若い人を育てようとしている雰囲気はあるため、徐々に色々な仕事を任せても

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

ダイバーシティ・多様性:海外にも拠点があるので、毎年何名か外国籍の方も入社してい

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

女性の働きやすさ:私の部署には女性管理職はいない。家庭との両立には業務量が多すぎ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	DOWAホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.dowa.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田４丁目１４－１秋葉原ＵＤＸ　２２Ｆ

従業員数	83名
連結従業員数	6974名
設立年	1937年
資本金	36437百万円
代表者	関口明
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	827万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1281件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(631件)

(3.9)	アクセンチュア株式会社口コミ(4706件) 平均年収（正社員） 809 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / PV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / オペレーションズ / なし女性の働きやすさ:女性管理職が多く、育休もおそらく取りやすい。急な休みにも対応... (続きを見る)

(3.3)	AKKODiSコンサルティング株式会社口コミ(2119件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりコンサル的要素や教育面は弱かった。結構コンサル... (続きを見る)

(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1122件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネジャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:コンサル市場は、近い将来飽和すると思います。事業の弱み:オペ... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(622件) 平均年収（正社員） 921 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / アソシエイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理者も非常に多く、女性が働きやすい環境だと言える。... (続きを見る)

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