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DOWAホールディングス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:中核事業の中でも製錬と環境が時代背景を追風に成長傾向がアルテのではな
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回答者: 女性/ 海外人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:階層別研修を段階的に廃止しており自主学習に舵を切っている。資
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回答者: 女性/ 海外人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:周囲を納得させればいくらでも挑戦が可能な社風。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 180万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:大手企業として十分な程度と思われるが、管理職以上特に単身赴任では手厚さ
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回答者: 女性/ 海外人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅手当は普通。通勤費は基本全額支給。本社勤務の男性独身者は千葉県内の
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:人による。取る人は有給をフルに取得している人もいる。成果を上
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:あまり使えない福利厚生社宅も古く、保養所も使えないグループ内のホテルも
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:通信教育などの教育制度がある。入社一年目は英会話の受講が必須
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:住宅手当は扶養なしで25000円扶養有りで60000円。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は充実しているが基本給は低い。賞与で稼ぐので、年によって変動が大き
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 5万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:3-4年に一度昇給がある。年に2回業務計画に対して成績を評価されて、賞
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:持ち家に対しても補助が出る点はいい点かと思う。オフィス環境:フリーアド
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:積極的に必要な資格取得に向けた支援をしてくれる。立場や役職に
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回答者: 女性/ 海外人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:本社についてはワークライフバランスは部署によるがかなり良い。
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:自身でバランスを保つ必要はあるが、他社と比較して難しくないよ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:出向先の条件により何とも言えない本社勤務だと充実しているようにみられる
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回答者: 女性/ 海外人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定していたよりは多種多様な事業展開をしている。
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回答者: 女性/ 海外人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:そもそもの母数が少ないが、女性だから評価されない事は基本的に無
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回答者: 女性/ 海外人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価制度:管理職昇格は面接試験。ほぼ一発勝負だが合格者を見ると実力のある人間が残
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:部署と上司による。若い段階からやればやるほど業務を任せてもら
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思うが、女性社員はまだ少ない。しかしながら、最近
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:いい人は多い。ずるい人や小賢しい人は少ない。偉い人にも比較
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:キャリアは詰めない働きがい:特にない強いて言えば経理業務は一
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業のイメージがあるが、比較的残業が多い
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:育休産休を取る人は多いし、それで昇格が遅れることはない。ただし
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:業務が多く、有給休暇を取る余裕がない。取ること自体を止められ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、ある程度自由に勤務が許されるが、機能し
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:微々たる昇給が毎年ある。賞与は級によってはかなりの額が半期でもらえる。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月10日
福利厚生:退職金制度、住宅手当、独身寮、社員持株会、保養所があり、整っているオフ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:海外の経理を経験できる。色々な部門があるため、海外勤務も可能
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:男女問わず仕事があるため、働きやす
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが、
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:環境、製錬などの事業が5つあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
評価制度:どの会社でも同じことかもしれないが、評価基準が上司によって大きく異なっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:教育・研修制度が充実している。HD籍の新入社員は入社後2か月ほどの全
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