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回答者別の社員口コミ(株式会社ニップコーポレーション)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:制度はあれど、それを積極的に利用していこうという空気はあまりな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
働きがい:中の事務員はほぼ電話応対に追われ、客と営業の板挟みにされストレスがたま
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口コミ投稿日:2019年06月06日
福利厚生:若い社員が使いたいと思う福利厚生がない。家族向けなものが多い。そもそも
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口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:始業が早い。暗黙の了解で前残業がある。帰りは定時でも朝が早い
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口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりないです。繁忙期で30~1時間ある時もありますが
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口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:壁や床、お店のディスプレイなど当たり前にあって普段はそこまで気
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口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:もっと割り切って仕事を担当すべきだと感じる。客からの問い合わせが事
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口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新規事業と言われると取り組みについ
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口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:街の建物や家の壁紙、看板など必ずどこかで必要なものではあるので、形
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口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:家や建物など生活で必ず使う物を販売しているので永久的に無くなるも
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口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】新卒の人より前の会社に問題があって転職した人の方
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口コミ投稿日:2019年06月06日
社長の手腕:ところどころで時代遅れを感じる。全社員ミーティングを土曜日に開きそれ
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口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】営業職については分からないが、事務員は特にやりが
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口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】悪くはないが良くもないという環境で、なんとなく続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】営業所によって異なるだろうが、人
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